成功不是先天注定的，即使是天才

成功不是注定的，即使是天才

　　成功不是注定的，即使是天才

设定高目标等同于达到目标的一部分。

提出者：美国行为主义者吉格勒

评论：如果您胆大一点，并且有一个很高的起点，那么您可以成长壮大。

许多人认为天才或成功是注定的。但是，与真正完成天才的人相比，世界上肯定有天才的人更多。为什么？许多人无所事事，因为他们缺乏野心勃勃，克服所有困难并取得成功的动力，不敢为自己树立崇高的目标。不管一个人有多高超的能力，如果他缺乏公认的崇高目标，他将一事无成。设定高目标等同于达到目标的一部分。

1969年，迪布·托马斯（Dieb Thomas）从小就爱汉堡，他在美国俄亥俄州成立了一家汉堡餐厅，并以他女儿温迪（Wendy）的快餐店的名字命名。当时，美国的快餐连锁公司比比皆是，麦当劳，肯德基和汉堡王等大型餐厅早已闻名。与他们相比，温迪的快餐店只是一个不知名的小兄弟。

迪布·托马斯（Dieb Thomas）不因小弟弟的身份而灰心。从一开始，他就为自己设定了一个很高的目标，那就是赶上古老的快餐业麦当劳！

在1980年代，美国的快餐业变得越来越有竞争力。麦当劳花费了很多精力来保持其老板地位，这使狄布·托马斯（Dieb Thomas）难以利用它。起初，迪布·托马斯（Dieb Thomas）走利基路线。麦当劳将顾客定位为青少年，而温迪则将顾客定位为20岁以上的年轻人。为了吸引顾客，迪布·托马斯（Dieb Thomas）撰写了有关汉堡肉重量的文章。在每个汉堡包中，他都添加了十分之几盎司的牛肉。这一谦卑的举动为温迪赢得了不小的成功，并成为未来挑战麦当劳的有力武器。温迪一直将麦当劳视为自己的竞争对手，并在这种激励下迅速发展。终于，有机会与麦当劳竞争。

1983年，美国农业部组织了一次调查，发现麦当劳声称拥有4盎司的汉堡肉，其重量从未超过3盎司！此时，温迪快餐店的年营业收入已超过19亿美元。迪布·托马斯（Dieb Thomas）认为，牛肉事件是获得快餐业至高无上的机会，对麦当劳造成了打击。他邀请了著名的电影明星克拉拉·佩拉（Clara Pella）亲自为他拍摄了在世界范围内成名的广告：

广告中写着一个认真，进取，挑剔的老太太，她正对桌上的一个大汉堡包微笑。当她打开汉堡时，她惊讶地发现牛肉只有指甲的大小！她感到困惑和惊讶，然后开始大喊：“牛肉在哪里？”不用说，此广告是针对麦当劳的。（名人名言）美国人对麦当劳非常不满。该广告适时问世，立即引起了广泛的公众共鸣。一时间，“牛肉在哪里？”这句话像野火一样蔓延开来，并迅速蔓延到成千上万的家庭。尽管广告取得了巨大成功，但迪布·托马斯（Dieb Thomas）的温迪（Wendy）快餐店的认可率也飙升，营业额增长了18％。

经过对麦当劳的不懈努力，温迪的营业额逐年增加，1990年达到37亿美元，发展了3200多家连锁店，并将其在美国的市场份额提高到15％。麦当劳几乎在美国快餐业中排名第三。

伯利恒钢铁公司的创始人奇瓦博（Chiwabo）出生于美国乡村，仅受过短期教育。尽管如此，奇瓦博雄心勃勃，一直在寻找发展机会。他相信自己可以成就伟大的事情。

18岁时，Chivabo来到钢铁王卡耐基（Carnegie）所属的建筑工地上工作。一踏入建筑工地，奇瓦博就立志成为他的同事中最好的。

一天晚上，同伴在聊天，但Chiwabo躲在角落里读书。碰巧的是，公司经理去现场检查并问：“您从这些东西中学到什么？” Ziwabo说：“我认为我们的公司不缺少工人。我们缺少的是工作经验以及具有专业知识的技术人员或经理，对吗？”有人讽刺讽刺地说齐瓦卜。他回答说：“我不仅为老板工作，而且不仅为赚钱。我为自己的梦想而努力。我有一个伟大的未来可以工作。”基于这一信念，奇瓦博逐步晋升为总工程师，总经理，并最终被卡内基任命为钢铁公司董事长，最终，齐瓦博终于亲自建立了大型伯利恒钢铁公司，并取得了非凡的业绩。作为长期的梦想和成功的实践，奇瓦博已经实现了从工人到企业家的飞跃。

刚开始时有一个很高的目标，意味着您从一开始就知道目的地在哪里，现在又在哪里。为了实现您的目标，您至少可以确保您迈出的每一步都朝着正确的方向发展。一开始就将最终目标定在脑海中，这将使您逐渐形成一种良好的工作方法，并养成理性的判断力和工作习惯。如果您从一开始就在心中拥有最终目标，那么您将拥有不同的愿景。志存高远，您的生活将成功一半。如果思想淡薄，风格低落，生活质量往往会变差；相反，生活会丰富多彩，享受生活的乐趣。