七种网络社交毁掉你的职场

　　七种社交网络破坏您的工作场所

七种社交网络破坏您的工作场所

文/李智

近年来，越来越多的工作场所通过社交网站进行交流。在最初的几年中，它是公司的MSN，QQ或内部聊天工具，然后是人人，凯信和微博。因此，我们突然发现同事不再只是工作八小时的伙伴，而是一直在网上关注您的人，被称为“粉丝”。这个粉丝使我们充满爱与恨。那么，当我们在工作场所与社交网络进行交流时，有哪些禁忌呢？

1.参加一个小组：一群十多人，突然有几个人笑了，但是其他人莫名其妙。怎么样了因为他们开设了一个新小组。当他们打开这个小组时，表明我们是一个小组，而您和我们不是同一类人。这是团队的禁忌！

2.抱怨：在工作场所中，没有神是抱怨的，但是团体和微博绝对不是抱怨的地方，因为这是舆论交流的地方，同事们也在观察。请问，你说谁听？不同的人有不同的解释，这就是产生误解的原因。

3.批评下属：鼓励总是比批评更有效，而对社交网络的批评则更加忌讳，从而阻止了另一方上台。这通常在战斗中发挥更大的消极作用。

4.解释工作：不要以为您在小组中大喊大叫。您可以通过在微博上发送私人消息来承认自己的工作，但是您不了解自己在社交网络上的工作。必须使用Word和E-mail采访布局工作。

5.谈论客户或批评消费者：如果您不敢亲自说，请访问Internet并说出来。不要以为别人看不见，不要以为别人是傻瓜。在这个时代没有秘密。

6.自愿为公司做危机公关：公司遇到危机，官员还没有讲话，因此您可以在小型扬声器上进行广播。无论您代表哪一方，无论是说实话还是保护自己，这都是有害的。

7.辞职后的重大新闻：我看到了一些案例。辞职后，我在社交网络上发泄了个人的愤怒，并要求重新发布。效果很好，但我想问，谁敢雇用你？有一段时间，他毁了他的一生。

社交网络已经改变了我们的工作场所和我们的关系圈。我们需要重新学习以将自己置于社交网络上。如今，越来越多的人通过社交网络找到新客户，新业务伙伴和新工作。下一个可能是你。您的各种在线帐户将成为不带掩码的实时卡。