借口读后感

　　借口（之一）

看完吴干林和邓小兰的另一本新作《无借口工作》后，我深刻地意识到，我们到处都是“借口”，而我们通常的正常状态基本上就是“借口”。这也是我们大多数人远未实现自我价值的原因。

当我们还是学生的时候，我们一次又一次地通过了考试，那将是“好”和“好”。在工作中，我们说：“无论如何，这不是我的公司，这没关系”，“为什么又出问题了”。在我们的生活中，“别担心，明天我会做”，“没有时间，让我们稍后再谈。”这些话充满了我们日常学习，工作和生活的每个角落。实际上，正是这些事情被我们视为理所当然，有时甚至成为我们的喜好，当我们第一次踏入学习，工作和生活时，悄悄地改变了我们的崇高目标。这些习惯消耗了我们以前的激情和梦想，使我们能够适应这种平庸的生活。

有多少人想改变生活，有多少人知道改变生活必须首先改变这种“借口”，实际上有多少人做到这一点，我认为不是没有人，而是人数很少，所以我们我们的社会缺乏推动社会和个人进步的动力来源。这些“借口”只能满足社会三个最基本的需求。如果不能拒绝“借口”，那么个人实现自我价值的需求可能只是一个梦想。改变了这些“借口”之后，也许我们离目标只有一步之遥。当我们追求完美和完美时，我们的思想和状况将会改变，我们的社会价值将会实现。

借口（二）

我读了《无借口》一书，得知这本书是《美国布莱斯》。这本书由巴伯（Barber）撰写，主要写有关美国陆军游骑兵学院的文章。这也让我知道，“无借口”似乎是绝对的和不公平的，但西点军校让学生明白生活不是。这是公平的，无论您处于什么样的环境中，遇到什么困难，您都必须学会对自己的所有行为负责。 “无借口”培训使西点军校的学生发展出坚定不移的决心，坚强的毅力，完美的执行力，并掌握每一分钟和每一秒的信息，以在有限的时间内完成每项任务。看起来冷漠无礼，但却可以激发一个人的最大潜力并帮助他实现梦想。

但是，在我们的现实生活中，我们很多人经常忽略这一点。例如，如果他今天迟到，他会说“手表停了”，第二天就会迟到，会说太多借口，例如过多的家庭事务”或“车祸等”，无所事事工作，会说系统不好，系统不规范还是我尽力等待借口。这些借口似乎在我们日常生活中无处不在，只要我们仔细寻找它们即可。为什么要找借口？因为找借口是为了掩盖自己的过错，并责怪他人。借口就像盾牌，原谅别人，原谅自己。一盒“魔术油”来掩盖弱点和推卸责任。

仔细阅读《无借口》这本书后，我终于意识到借口只是暂时让我们摆脱了困难和应有的责任，并获得了一些心理上的安慰。但是借口的代价是无价的，因为他对我们造成了太多伤害。

首先，借口只能使人们逃脱一会儿，却不能使人们永远希望。无论多么出色，最美妙的借口对事情本身毫无用处。为什么一生中会有如此多的失败？不是因为缺乏毅力，而是因为我们一直在麻痹自己的借口。为什么有些人做事快而有些人做事慢？这是因为做事快的人不会找借口，做事慢的人会把宝贵的时间和精力放在如何找到正确的借口，忘记工作上，最终成为失败者。

其次，借口造成的损害是负面的。如果您养成了找借口的坏习惯，每当遇到困难和挫折时，您都将尝试找到各种借口，而不是勇于克服困难和克服困难。长期以来，由于有很多好的理由和找借口，人们会忽略自己的努力并停止为成功而努力。最后，正是由于这种心态，它剥夺了个人获得成功的机会，并使人们一无所获。

同时，大多数热爱找借口的人都是保守的人，他们缺乏创新精神和自发工作的能力。借口常常使他们依赖以前的经验。因为也许他们常常在工作中徒劳无功。

也许在人们的日常生活中就有这样的经历。早上我被闹钟吵醒了，使我想起了上班的时间。同时，我在享受床上温暖的同时，对自己说：“该起床了。”考虑为自己找借口，“等一会儿”，让他们躺在床上五分钟甚至十分钟……每当有人要工作时，他们总是为自己找借口，总是想让自己更舒服放松一下

“没有借口”使我受益匪浅，让我们每个人都认真理解并牢固树立了这个概念，工作中就是这种情况，生活中也是如此。

借口（三）

我什至拿起了《无借口》这本书，立即爱上了它。乍一看，这本书的标题带有强硬，淡漠，不人道的感觉。仔细品尝后，感觉内容丰富，含义深刻，赋予了人们积极的勇气和动力。

美国作家费拉尔。开普所写的“无借口”体现了奉献和负责的精神，诚实守法的态度以及完善的执行能力。美国军事学院在西点军校有很长的传统，就是说，当一个军官受到讯问时，答案只有四个：“报告军官，是的”。 “报告员，不”； “记者，不知道”； “报告官，没有借口”；除此之外，再也不能说一句话，“没有借口”是西点军校在过去200年中奉行的最重要的行为准则。西点军校教给每个新生的哲学，强调每个学生都尽最大的努力去完成任何任务，不是为未能完成任务找到借口，即使这是合理的借口。核心是奉献精神，责任，诚实和服从。正是通过坚持这一重要的行为准则，西点军校学生在任何小组中都表现出了良好的团队合作精神和协作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律性，自我意识。 -自信，诚实，主动和奉献精神，从而成为一个值得信赖和负责任的人。

但是，在现实生活中，我们经常为自己找到各种借口：上班迟到会出现“交通堵塞”和“闹钟不响”的现象。如果工作做得不好，就会出现“同事不合作”，甚至“领导失灵”。 “讲清楚”的借口……只要您有意发现它们，总会有借口。每个借口的背后都有大量的潜台词，但是我们很尴尬地说，甚至根本不想说。借口使我们暂时摆脱了困难和责任，获得了心理上的安慰。随着时间的流逝，我们习惯于使用借口掩盖我们的错误并逃避责任。借口变成了庄严的盾牌。它放纵了我们的惯性，使我们对现有状态漠不关心，并形成了一种心理暗示：我无法克服客观条件。造成的困难。在这种心理暗示的指导下，您不必思考克服困难和完成任务的方法，即使通过改变视角可以轻松实现这一目标。寻找借口还意味着我们拖延并放弃所做的事情。这会使您失去他人的信任，包括您的老板，同事，朋友，甚至您的孩子。

“没有借口”让我深刻认识到，无论借口多么完美，它都无助于有效地解决问题。它只会使我们忽略自己的努力，远离成功。作为公务员，您应该在工作，学习和生活的各个方面渗透``无借口''的观念，并始终以平静的心态认真对待每一项任务。（）人们不找任何借口。不找借口就是敢于承担责任，专心工作，锐意进取，永不放弃，做好工作，做好职责，更好地满足工作需要；第二，不需要任何借口。有必要加强政治和商业学习，尤其是加强专业知识的学习，提高他们的素质技能。注重向同志学习，善用他人，弥补自身的不足，以提高自身的综合素质，增强解决问题的能力，总有办法克服困难，没有任何借口。

“保持一颗积极的心，永不放弃，尝试发现周围人或事物的最好方面，从中找到积极的看法，以便您有前进的能力，并且不要让借口成为我们的成功。障碍物。”

我阅读了“没有借口”的全文，并学到了职业哲学。那就是：要以一个诚实和负责任的态度，以奉献和服从的态度，尽一切可能完成每一项任务，执行每一项工作。作为一家新兴的专业公司，在其运作以及社会个人团结到社会化的过程中，确实有必要推广这种经营理念。这种哲学不需要我们从头开始。我们只需要从现在开始。，从细节开始，发扬邮递员弗雷德的精神，将他的工作变成一门艺术。不再费心寻找如此称职的，客观的借口来夸大自己，全力以赴地工作，促进和发扬团队的责任感和使命感，并为自己的工作贡献力量。