没有执行力，就没有竞争力

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　　没有执行力就没有竞争力

1.着重管理，训练技能，找出方法，挖掘潜力。

2.如果做得不好，那就做得不好。没有任何借口。随时找借口，但没有成功的入口。

3.不是没有办法，而是没有想办法。用心想办法，迟早一定有办法。

4.结果不好，但是不好。

5.接受是能力，但放弃是状态。

6.尝试称赞他人，称赞他人=复制他人的优势。

7.好细节被称为精致，坏细节被称为粗糙。

8.领导永远不会错，服从永远是对的。

9.先计划然后行动，先计划然后交流。

10.多考虑应该做什么，少考虑可以做什么。

11.差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大优势。

12.没有执行力，就没有竞争力。

13.选择比努力更重要，成功或失败在于选择。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定未来。

14.速度是第一，完美是第二;行动是第一，思想是第二。结果是第一，过程是第二。

15.执行不谈论是否，而仅谈论结果。

16.最好不要读错，只求好。

17.习惯缺点是最大的缺点。

18.如果员工是傻瓜，他必须找到适合该傻瓜的管理方法。

19.思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

20.没有想法，就没有结果。

21.缺乏行动是由于疼痛。

22.每个人喜欢的东西可能都不正确，每个人可能都不喜欢正确的东西。

23.您不必看到别人无用，而要让别人看到您是有用的。

24.不要期望别人能帮助您，不要期望别人需要您。

25.交流中的重点是同理心。

26.如果您不满意让客户满意，我们必须追求移动客户并创造客户终身价值。

27.不要问有问题的指示，而要有解决方案。不要批评性地报告，而是声明性地报告。

28.利益是执行力的源泉，而企业文化是执行力的持续动力。

29.只有敢于承担责任，才能承担沉重的责任。

30.简单有效。