靠什么成为骨干读后感

　　如何成为骨干

如何成为骨干

看完《骨干被扔掉》这本书后，我有一种深刻的感觉。人们想到了工作场所潜规则，进步的必要旅程，心态的调整和掌握，成功人士的多功能性以及企业的成功方向。让我简要解释一下我阅读后所获得的：

企业就像建筑物，其骨干就是骨架。没有坚固的骨架，最高的建筑物将立即坍塌。学校也像企业。只有当您拥有大量的主要老师时，您才可以在退缩时重获勇气。在关键时刻，你可以扭转局势吗？当您迷路时，骨干就像学校的指南灯。，总能指出正确的路径。只有在学校拥有一批精干而全心全意的骨干时，学校才能更好地走向未来。简而言之，只有拥有一批骨干力量的学校才能保持无敌。

你怎么能成为一名关键老师？折腾之后，您才能成为骨干。书中提到的“折腾”有三层含义：有机会；有机会。折腾成长折腾成功。

首先，我们必须正确对待组织对自己的投入。如书中所述，组织对您的折磨。合理的折腾是锻炼，不合理的折腾是锻炼。对于骨干，当然要折腾。想要成功的人希望不时遭受酷刑，想必这也是一种甜蜜的折磨。折腾是正常人和成年人必须经历的生活，他将一生陪伴着它。你们自己都愿意过平庸而无味的生活。如果新老师有新老师的折腾，则主要老师有关键老师的折腾。不同的折腾需要上下传递，并在折腾中感到乐趣。祖先早就了解这种酷刑的含义。几千年前，孟子说：“天堂来临时，斯里兰卡人民必须遭受自己的意志和肌肉的苦难……”，（）这不是折磨吗？还有“梅花的香气来自严寒”。这不是折磨吗？穷人的孩子们一直在谈论这个原则。

其次，你必须在工作中折腾自己。工作需要一定量的知识作为基础，但同时也需要丰富的实践经验。丰富的经验使我们能够在短时间内入门，而知识使我们对自己的工作有实质性的了解。两者相辅相成，缺一不可。所谓自我折腾是指如何更好地做好自己的工作。做更好的工作有什么好处？好的是高质量的工作和高效率的工作。要提高工作质量，必须依靠丰富的工作经验和积累的工作经验。并非所有事情都必须由我们自己经历。这就要求我们投入自我，边做边学，向先进学习，向旧学习。同志学习，向周围的每个人学习，有自己的长处，他们的脚有缺点，从他们现成的经验中学习，从他们的长处中学习，这就是学习。为了提高工作效率，您需要对工作有足够的了解，善于总结工作中的一些常规事项，然后善用这些规则来提高工作效率，并在确保工作效率的前提下抛弃工作。工作质量。因此，这里的折腾意味着不断总结和研究自己的作品。对于我们的老师来说尤其如此。上课需要反复反复，提交教学计划，试用教学，复习，改革教学计划，然后再次尝试教学。这真是折腾。折腾后，将发布一堂好课。因此，要取得成功，您必须充满信心和耐心，并且必须一遍又一遍地折腾！

骨干被扔掉了。我们必须根据当前的经济发展趋势，继续接受折腾，我们必须善于折腾自己，以便我们能够高质量生存并过上有意义的生活。