把工作做到最好读后感

　　尽力而为（之一）

尽力而为

“将工作做到极致”是公司领导者强烈推荐给我们的新兵的书。我本来以为它和大多数成功书一样健谈，并回顾了一些艰辛的反击，但是读完之后，我深受这本书的影响。相信谣言的真相。它从普通百姓的现实出发，摒弃那些华丽的修辞，回响和动人的故事，从小细节开始，谈论它，平易近人，并发人深省。

让梦想着陆：

年轻时，我们都上过“成长梦想”的课程。这些梦想大多数都是空虚的，伟大的和令人眼花d乱的，但是当我们长大后，我们失去了所有这些梦想，并吹嘘我们拥有尽可能多的金钱，房屋和工作才能。这是对现实和成熟的理想追求。

但是，世界上大多数成功人士或属于自己内心的人都是公正而偏执的，他们将梦想变为现实和细节。当我们年轻的时候，我们可以用童稚般的纯真来想象这个梦想中的城堡，但是当我们长大后，我们走到了另一个极端，强调物质的作用。的确，物质享受非常重要，但是让梦想落地并在工作的每个阶段和现实中实现它们，并强调对生活条件的精神追求，可以逐步实现自我实现。

这本书花了几章来强调伟大来自平凡。这些普通的事物是由细小的事物和细节构成的。实际上，一个更加和谐的社会就是要容忍更多的价值观和成功的认同感，并成为平凡的工作。它不仅不活跃，而且能够很好地处理普通的琐碎事情和所有事情，几十年来，一天，这也是一种成功和伟大，充满幸福，更不用说如何做工作中的平凡事物如果您将小事情做好，您也会得到更大的改善。当然，公司的领导者一定会找到您的亮点。有很多成功的例子。例如，麦当劳（McDonald's Donn）的新任首席执行官？汤普森（Thompson）也是从底部的普通位置开始的，所以不要抱怨伯乐（Bole）缺席，但请考虑在伯乐（Bole）到来之前是否准备好接受千里马（Maxima）。

重塑态度：

除了艰苦的工作，我们还必须面对着降落在平凡位置上的梦想，我们还必须纠正我们的态度，持之以恒，并积极提高我们的工作热情。

以过分的态度，您只能获得及格分数，只有当您将自己视为工作的主角时，您才能取得超过平均水平的成绩。您会发现，养成良好的生活习惯将使您一生受益。这不仅是为了工作，而且是为了长期以来我们良好的生活质量。

这些都是无聊，乏味和重复的，这是我开始工作时必须面对的所有情况，但是做好这些工作是将来应付更多挑战和生活可能性的前提。一千英里的旅程从第一步开始。每天都要摆脱浮躁，低视和低调的双手，并以热情和毅力面对工作，以换取属于您的成就感。

就像在书中一样，“如果60分还不够，那么100分将被认为是合格的。我们几乎不能满足于我们的要求，我们不能满足于60分，我们会尽力而为。如果温水升至99℃，不是沸腾的水；如果加火并在99°C的基础上将温度升高1°C，将使水沸腾并产生大量水蒸气机器，从而获得巨大的经济利益。”一旦工作，我们就不能说“这件事几乎是一样的”。如果它不起作用，那就不起作用。对于可行的事情，最好做到这一点，说“我可以做到，而且我已经做到了”。

面对工作，重塑态度，让这种热情引导我们克服无聊的困境，创造新的奇迹。

让细节发光：

注重细节是我们工作的标准和成败。作为一名新聘的物业客户服务人员，他经常需要与居民打交道，为公众服务，注意普通居民的生活感受，并且需要对物业进行一些不合理的过失。。只有主动发现问题，放任小问题，善于沟通和热情服务，我们才能在未来的工作中更好地发展自己。

细节是成功或失败的关键。任何小细节都可以成为成功的关键。居民和用户得到肯定和满意。任何细节上的失败都可能导致100-1 = 0的教训。孔。因此，有必要甚至最重要的是将对细节的关注提高到一个很高的水平。因为事情没有意义，所以只有做好细节，您才能处理重大事件和紧急情况而不会造成混乱。

我们的工作需要经常与居民打交道，因此我们通常会收集更多的信息并更加注意观察，这对于将来的工作带来极大的帮助。

感谢您领导推荐的好书“完成工作”。当人们倾向于谈论XX策略和XX理论时，本书的出现具有其价值。对于刚进入工作场所的年轻人，要养成良好的习惯，您应该首先注意细节，细微之处和上级领导的关键。通常从最微妙的地方开始，洞悉整个工作的严谨性也可以反映一个人的思想严谨性。

我可以从中获得的收益可以在未来的工作中付诸实践，而且我会很热心，为返回公司并与公司共同成长而努力。

尽力而为（二）

我从《实现终极工作》一书中受益匪浅，那么如何在工作中达到终极目标呢？考虑起来实际上很简单，但是我之前从未考虑过。态度是万物的主要原因。不要忽略细小的事情，而要专注于细节以达到最终的工作效果。

许多人不难发现，他们每天所经历的工作和生活都是琐碎的事情。尤其是在我们的总务部门，您可以想到很多小事，这是我们日常工作中不可思议的事情。例如：发送和接收传真，接收传真时是否可以及时有效地报告给领导者和相关人员，并且在连接电话后，轻声问上一句“此传真发送给谁？”为了及时准确地交付给领导者；发送传真时，请务必在传真结束后再次确认对方是否已收到传真。实际上，这是一个非常简单而琐碎的事情，但要做到这一点并不容易，就像书中的“每天300手”一样。也许有一天，当我们发送出价说明时，我们没有确认另一方是否收到了，但另一方没有收到，因此没有中标。这是因为这件小事没有做到极致，也没有关注细节。其次，它失败了。

一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是积极的还是冷漠的，都会直接影响工作的质量。就像在书中一样，“如果60分还不够，那么100分将被认为是合格的。我们几乎不能满足于我们的要求，我们不能满足于60分，我们会尽力而为。如果温水升至99℃，不是沸腾的水；如果加火并在99°C的基础上将温度升高1°C，将使水沸腾并产生大量水蒸气机器，从而获得巨大的经济利益。”一旦工作，我们就不能说“这件事几乎是一样的”。如果它不起作用，那就不起作用。对于可行的事情，最好做到这一点，说“我可以做到，而且我已经做到了”。

服务是关注小事的艺术。服务不是小事，一切都在细节中。 “小卡片，康乃馨”赢得了市场和客户。总务部还需要实现这些细节，尤其是在公司的会议组织中，但也要注意细节。会议指南中的温馨提示，座位上的茶水以及离开前的电话会拉近人们的距离。人与人之间的距离使每个人的脸上都露出微笑。

归根结底，工作是责任。我们要从事实中寻求真理，做好每一件事，把每一个细节都落实到位，以便我们能够完成极限工作，并在工作中完美体现自我价值。

尽力而为（三）

“尽力而为”是一本鼓舞人心的书。看完之后，我的心起伏不定。是的，我们如何才能做到最好？想想简单的事实，谁想过呢？而工作态度正是决定您生活的转折点。

一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是积极的还是冷漠的，都会直接影响工作的质量。工作是一个人展示才华的好舞台。无论您从事什么工作，只要脚踏实地，尽心尽力，总会有收获。这是不变的真理。书中的古罗马哲学家已经为人类提供了最深刻的见识：没有谦卑的工作，只有谦卑的工作态度。具体来说，我们的工作态度完全取决于我们自己，我们的成功取决于我们的工作态度！它可以帮助我们解决混乱，调整心态，重新激发工作热情，并使我们的生活从平庸走向卓越。

每个人天生就有千里马的潜能，但在成长过程中需要对其进行锻炼，培养和慢慢挖掘才能成长为真正的千里马。不愿意忍受苦难，没有毅力，不愿超越自己的其他人则成为扼杀自己潜力的“马”。不要因为自己的工作迟钝而责备自己，不要责怪老板不赞赏你，不要责怪同事不赞成你，因为你没有足够的表现和能力，因为你的辛勤工作还不够。那些在完成许多工作之前就开始抱怨工作的人将永远无法实现自己的理想，因为态度决定了一切。

曾经有两个在沙漠迷路的游客。他们在沙漠里走了一天零一天，没有一滴水。第三天，他们在沙漠中捡了个瓶子，第一个捡了起来。，说：“哦！寻找了这么长时间之后，只有半瓶水！”第二个人看着它，说：“太好了！我们找到了水！”。结果如何？它说明了一切。后来，第一个人绝望了，拒绝继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。态度决定一切。工作也一样您必须以积极乐观的态度看待您的工作。也许您的老板还没有使您满意，也许您的薪水不能令人满意，也许您的工作能力胜任更高职位，也许...但是从乐观的角度来看，至少我们从工作中学到了一些东西。与昨天相比，我对我的工作更加熟悉。与上次相比，我没有犯错误；与上个月相比，我的工作效率有所提高。这些就是收获。（）

归根结底，工作就是责任。每个职位确定的工作任务是一项责任。从事这项工作时，您应该承担此责任。我们每个人都应对责任负责。托尔斯泰（Leo Tolstoy）曾经说过：如果一个人没有热情，他将一事无成，而热情的基础就是责任感。因此，责任感是成为人的基础。我认为我们的工作是一样的。要树立强烈的责任感，我们必须勤奋踏实。必要时，我们有义务作出更多的牺牲。只有这样，才能保护单位的利益，才不会损害能力，才能永远维护集体荣誉，才能不断体现自我价值。

无论是生活，学习还是工作，都请考虑那些为您提供发展机会并为您的生活奠定基础的大家庭。您应该努力工作，并且应该感激并获得回报。这既是道德又是一种责任。当然，这种责任不是强制的，而是发自内心的。只有担负起这种责任感，您才能真正促进自己的奉献精神和持续的工作进展。