企业名言警句励志

句子魔| 励志句子

1.在企业内部，只有成本。 -彼得·杜拉克

2.管理是要做无数的小细节。 -林正达

3.管理是认真的爱。 -西洛斯·梅科克（Silos Maycock）

4.正确的决定来自每个人的智慧。 -天

5.人的创造在创造之前。 -松下幸之助

6.创新是创造资源。 -彼得·杜拉克

7.客户是创新的重要来源。 -汤姆·彼得斯

8.如果您无法击败对手，请加入他们。 - 美国

9.尽管信任良好，但监督更为重要。 -列宁，前苏联领导人

10.存钱就是赚钱。 - 我们。石油王约翰·洛克菲勒

11.管理者最基本的能力：有效的沟通。 - 野生

12.创新就是创造资源。 -管理大师彼得·杜拉克

13.质量是维持客户忠诚度的最佳保证。杰克·韦尔奇

14.细节中会出现错误，成功取决于系统。 -比尔·马雷特

15.员工为公司提供食物。 -亚洲首富李嘉诚

16.大成功取决于团队，小成功取决于个人。 -比尔·盖茨，世界首富

17.企业的成功取决于团队，而不取决于个人。 -罗伯特·凯利

18.在经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。 -钱伯斯

19.如果您无法评估，就无法管理。 -管理科学家琼·玛格丽塔

20.授权和信任是有效的授权方式。 -管理专家柯维

21.能够利用他人的智慧完成自己的工作的人很棒。 -丹·皮亚特

22.少管理就是好管理。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

23.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 -美国经济学家托宾

24.您将获得回报。 -管理专家米切尔·拉伯福德

25.世界上没有日落企业，只有落后和不积极的企业。 - 匿名

26.速度就是一切，它是竞争必不可少的因素。杰克·韦尔奇

27.危机不仅带来麻烦，而且还带来无限的商机。 -格雷格·布伦尼曼

28.经理最大的疏忽是不善于听取不同声音。 -玫琳凯

29.生产的是产品质量，未经检查。 -博士威廉·戴明

30.战略越精细，就越容易彻底执行。 -花旗银行董事长约翰·里德

31.一个好的退缩应该像一个伟大的胜利一样得到回报。 -菲米尼

32.产品质量为100分或0分。 -日本的商业之神松下幸之助

33.伟大的公司将永远对自己的成就保持谨慎，就像薄冰一样。 -张瑞敏

34.情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -藤田

35.只有两种赚钱的方法：出售更多或降低管理费。 -李·艾科卡

36.如果您强调某些内容，则可以进行检查；如果您不检查，就相当于不注意。 -格斯特纳

37.创造性模仿不是关于他人的，而是超越和重新创造。 -西奥多·莱维特

38.制定正确的战略很重要，但更重要的是执行战略。 -杨元庆

39.创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。 -安迪·格罗夫

40.在21世纪，没有危机感是最大的危机。 -哈佛商学院教授Richard Pascal

41.唯一持久的竞争优势是学习能力比竞争对手快。 -迪格

42.管理是沟通，沟通是沟通。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

43.制定正确的战略很重要，但更重要的是执行战略。 -联想集团首席执行官杨元庆

44.速度就是一切，它是竞争必不可少的因素。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

45.切莫做出重大决定。 -李·艾科卡

46.不善于倾听不同声音是管理者最大的疏忽。 -美国女企业家玛丽·凯（Mary Kay）

47.抓住机遇并迅速做出决定是现代企业成功的关键。 -艾森哈特，斯坦福大学教授

48.让过程说话，这个过程是将谚语变为现实的唯一方法。 -姜如香

49.运营管理和成本分析应追溯到最底层，分析应达到最后一点。 -王永清

50.产品质量产生，未经检查。 -博士美国质量管理硕士William Deming

51.一个成功的公司领导者不仅是授权的主人，而且还是控制的主人。 -管理专家彼得·斯坦普

52.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。 -著名的管理顾问詹姆斯·摩斯

53.将您的竞争对手视为竞争对手而不是敌人会更加有益。 -罗莎贝斯·莫斯·坎特

54.将爱作为凝聚力的公司要比因恐惧而维持的公司稳定得多。 -西南航空总裁Herb Kelleher

55.一家想要快速发展的公司能够雇用优秀的人才，尤其是聪明的人才。 -比尔·盖茨，世界首富

56.做好一件简单的事情并不容易。做好每一件平凡的事情都是不平凡的。 -海尔总裁张瑞敏

57.只有两种赚钱的方法：出售更多或降低管理费。 -克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

58.人才是最赚钱的商品，能够管理优秀人才的公司是最终的赢家。 -联想集团总裁刘传志

59.尽一切可能聘请一位具有出色技能的专家医生，最好聘请一名随时待命的廉价庸医。 -詹姆斯·柯林斯

60.经营企业就像建造一座塔。如果您只是想砌砖而忘了打基础，那么有一天塔会倒塌。 -浦木清次郎

61.用人不在于如何减少缺点，而在于如何利用自己的优势。 -著名的管理科学家彼得·杜拉克（Peter Dulac）

62.如果将合格率设置为85％，则意味着允许15％的错误。 -菲利普·克罗斯比

63.情感投资是所有投资中成本最低，回报率最高的投资。 -日本麦当劳董事长田藤田

64.经理的任务是认识人并善于完成任务，并为企业提供平衡而紧密的工作组织。凯特·库尔德勋爵

65.应当深入研究运营管理和成本分析，并分析到最后一点。 -台塑集团董事长王永庆

66.开展业务是许多环节的联合运作。一个想法就能决定整个失败。 -松下幸之助

67.在世界上每100家破产的大公司中，有85％是由业务经理的错误决定引起的。 - 匿名

68.创新是唯一的出路。淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。 -英特尔公司总裁安迪·格罗夫（Andy Grove）

69.如果权力大而权限小，企业将衰败；如果权威至上，而权力紧随其后，企业将蓬勃发展。 -四郎敏夫

70和20世纪是生产力的世纪，而21世纪是质量的世纪。 -博士约瑟夫·朱兰（Joseph Juran），美国著名的质量管理科学家

71.劣质和低价产品不可能在世界上长期生存。 -华硕总经理徐世明

72.一个企业的运作不能从一个单一的角度来看，而必须从各个角度进行分析和观察。 -藤田

73.我们宣布，我们关注实际表现和实际结果，但我们经常奖励那些专门从事肤浅文章和机会主义者的人。 -米切尔·拉伯福德

74.未来真正杰出的企业将是一个设法吸引各级人员参与并能够不断学习的组织。 -彼得·圣吉

75.一流的想法加上一流的执行力总是比一流的想法加上三级执行力更好。 -日本软银公司董事长孙正一

76.我们宣布，我们关注实际表现和实际结果，但我们经常奖励那些专门从事浅谈和猜测的人。 -管理专家米切尔·拉伯福德

77.授权就像放风筝。必须关闭下属能力的弱线，并且必须释放下属的能力。 -林正达，国际战略管理顾问

78.如果有一个项目，首先要考虑是否有人会这样做。如果没有人这样做，那就放弃。这是必要条件。 -联想集团总裁刘传志

79.即使日本人现在也必须超越模仿，引进和采用他人技术的阶段，并学会自己进行真正的技术创新。 -德鲁克

80.最好的首席执行官是建立团队以实现梦想。甚至迈克尔·乔丹也需要队友一起比赛。 -通用电话电子公司董事长李小龙

81.首先，不要对竞争对手说坏话；其次，不要对竞争对手说坏话。第三，还是不要对竞争对手说坏话。 -阿里巴巴总裁马云

82.如果通用汽车不能在某个领域排在第一或第二，通用汽车将买断该领域的业务或退出该领域。 -通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

83.基于聪明的主意的创新数量非常大，即使成功的百分比相对较小，它们仍然成为开放新产业，提供新工作和为经济增加新活动的巨大来源。 -德鲁克

84.创新应该是企业家的主要特征。企业家不是只知道如何赚钱和存钱的投机者或失败者。相反，他应该是一个勇于创新，勇于创新，善于开拓的创新型人才。 -熊彼特

85.在困难时期，企业获得生存机会的唯一途径是保持始终面对外界的态势。如果要长期生存，唯一的方法就是让每个人都尽力将下一代产品带入用户的家中。 -约翰·道尔