任正非：如果有一天员工联合起来推翻我是好事

任正非：如果有员工团结一天推翻我，那将是一件好事

　　任正非：如果有员工团结一天推翻我，那将是一件好事

任正非：如果某天员工不需要我，他们可以团结起来推翻我，我认为这是一件好事。我认为这恰恰是公司成熟度的体现。

创业之前，任正非已经具备了创业所需的一切。他只是在等待挑战或“醒来”。

在动荡的时代，任正非的父亲任墨训抛开名利，专注于教育，安家，这是丈夫对祖国定居的责任。这种集中力不是普通人可以拥有的。任正非说，他从未见过父亲担心过。随着年龄的增长，他意识到这是对人与社会本质的把握。在“文化大革命”中，他从父亲的“别跟着人群”中学到东西，冷静下来，发现流行的中国需要科学和教育来振兴国家。他曾经担负着通过科教兴国的使命，并梦想成为一名顶级技术专家。

但是，他并没有在大学时期加入该团，他作为一名士兵多年都没有加入该党，而且他一直处于生活困境中。一次次的跌宕起伏，以及命运的一次又一次的领导，使他意识到自己没有顶级专家的土壤和环境。

任正非走进社会时，直到很多年他才知道，正是这种了解生命的哲学使他伤透了血。当他了解团结就是力量这一说法的政治含义时，岁月流逝。考虑到过去的浪费，我觉得这怎么可能如此幼稚和荒谬。他看到大量像他一样强大和凶悍的才华，但是没有机会。因此，他听了父亲的话：“不要与众人同行”，并创立了华为。

她说，聪明的女人很难煮饭，但是任正非的母亲程元钊却可以煮饭。在没有大米的情况下，她经常可以改变希望。她最重要的特质是冥想，她不会说话，因为每天有很多事情要做，而且每次她做某事时，她都非常专心，没有机会去做。不负责任的事情。他的母亲给任正非一个强大的启示：无论头脑不虚无，无论头脑不乱，大事不怕，小事不慢。

冥想，这是任莫训和程元钊给予任正非的最佳实践。任正非个性独特。他养成了不喜欢健谈的人的习惯。经常说话是一种干扰，会干扰做大事所需的冥想。

在任正非的成长家庭中，他的父母给了他无尽的爱。尤其是母亲，几乎每天的心跳次数都可以知道。家庭之间的关系是如此紧密，以至于任正非在后来的员工评价中首先重视孝顺。他优美的文章《我的父亲和母亲》也成为华商界的经典著作，并影响了几代企业家。

中国文化的根源在于家庭伦理。孟子根据中国人的生活经验，提出了一个爱情秩序：“仁慈仁慈，仁慈仁慈”。第一个级别是“亲亲”。爱自己和家人意味着爱员工。第二层是“仁者”。将其放在当今公司的背景下，就意味着热爱客户和真诚的谈判。第三层次是“爱事物”，可以说是企业对规模，利润和增长的追求。

中国公司通常会以“热爱事物”来赚钱和扩大规模，但任正非在实践中坚持爱的秩序。（励志文章）任正非的成功归功于对员工的尊重！任正非的全员工持股计划在华为实施，包括为华为的发展做出贡献的员工。任正非感叹：“我从父母那里学到了我的无私。华为如此成功的原因与我的无私有关。”

Stone Group的联合创始人段永基曾一次访问过华为。段永基问任正非有多少股份，任正非回答：“我所持股份微不足道，不到1％。最高管理者加起来只有3％。”段永基说：“您是否认为您仅持有3％的股份。” ，有一天其他人会团结起来推翻你并把你赶走吗？”任正非回答：“如果他们能够团结起来并把我赶走，我认为这只是公司成熟的体现。如果有一天，他们不再需要我。，团结起来推翻我，我认为这是一件好事。”