表彰大会领导发言稿

句子魔| 教育教学

　　表彰大会负责人致辞（之一）

亲爱的父母，老师和学生们，大家好！

首先，让我代表学校领导班子和全体师生热烈欢迎所有家长的到来。准时出席是您对孩子的真正爱，也是对我们工作的大力支持。请允许我再次代表学校的老师和学生向您表示最诚挚的感谢！

其次，让我们问一下XXX谁在这次中期考试中获得了很好的成绩？ ？同学们再次表示热烈的祝贺，希望他们能不断努力，不断进步。

今天我们举行总结表彰会议，以表彰先进和激励落后者。在整个学校营造良好的比较，学习，追赶，帮助和超级氛围；在全校营造公平竞争的教育环境。让品格和学习都优秀的学生成为所有学生的榜样，并呼吁所有人向他们学习；这是在整个学校重塑“尊重，博学和超越”的校训。我们邀请一些父母参加会议。目的是进一步加强教师与家长之间的沟通，更清楚地了解学生在学校和在家中的情况，以便教师及时调整工作，提高教学质量，并鼓励父母积极参与。在学生的教育和管理方面，这是我们的学生，您的孩子和学校老师的共同愿望。简而言之，就是“一切为了学生”。

在这次中期考试中，我们学校的成绩好坏参半。令人高兴的是，七年级，八年级和九年级的某些学科的平均分数在该镇排名第一，而三个年级的总分数在该镇均排名第二，在该县排名前五。但是令人担忧的是，某些科目的成绩被大大拖延了，这反映出优秀学生和学业困难的学生已被严重分化。

在此期中考试中，赢得了年级组XXX，XXX和XXX前30名学习排头兵的学生，学校给予了精神上的奖励并颁发了证书。七年级X班，八年级X班和九年级X班在班级组中获得第一名的班级将获得证书，以提高班级的士气。在每个年级的每个班级中，都出现了一组品德高尚，进取思维和愿意帮助他人的道德教育模型，这些模型也得到了奖励和表扬。例如，XXX，XXX，XXX等七年级的学生； XXX，XXX，XXX等八年级学生； XXX，XXX，XXX等，九年级学生。学校应将上述获奖学生的画像挂在教室的墙上，以展示模特的风格，激发他人的跃进感，形成追赶和超越的强烈氛围。这里要特别指出的是，XXX班的XXX名学生取得了多少进步？ ？这种排名，这种不承认学习失败的精神，更值得在所有学生中推广和效仿。

学校呼吁所有学生向受到赞扬的学生学习，向他们勤奋，务实，乐于学习和进取的态度学习。让我们掀起学习进阶的热潮，赶上进阶学习，并为期末考试争取新的突破。跃上新台阶。

为了给学生创造一个安全良性的学习竞赛环境，维护学校的正常教学秩序，消除影响学习的不利因素，学校对所有学生提出以下要求：

1.时刻注意交通安全，人身安全和食品安全。身体健康是学习的先决条件。

2.中午时分，尽量在学校食堂或商店里吃饭。饭后，去教室迅速学习。善用时间是学习的保证。

3.最好不要迟到上课或早退。请勿出于各种原因躲在食堂，商店，厕所等内。听课是学习的基础。

4.在课堂上认真听讲，不要随意听下一句话，不要与老师矛盾，要安静地说话并做些小动作。尊重老师是学生良好品德的体现。

5.下课后，避免打架，咒骂，旷工，吸烟，饮酒和做爱。彼此帮助和学习，互相尊重是建立和谐课堂的关键。

6.最好不要将各种电子设备（如学习机，手机，mp3和其他配件和玩具）带入校园。与学习无关的工具是学习懒惰的重要因素。

7.每个受试者都不应敷衍，窃，更不要说浪费学习时间了。认真的作业是学习进度的阶梯。

8.每个人都必须努力改善个人卫生和课堂环境卫生。保护学习环境是每个人的责任。

为了建立一个互相帮助，互相学习和主动自学的互动平台，学校提出以下措施：

一，各班级应继续建立和完善互相帮助的“兵马教兵”学习小组，开展小组学习竞赛，选拔优秀个人和小组，以促进整体班级学习成绩的提高。

2，开展课堂学习比赛活动。学校将向赢得每月和期末考试的班级发出浮动红旗，以促进整个年级学生的学习成绩的提高。

3.将喜讯邮寄给父母。我们将继续向在班上排名前30位的学生和在期末考试中获得进步奖的学生给予精神上的奖励。同时，学校将通过邮局向家长发送红色大新闻，以赢得更多家长的支持，分享进步的喜悦。

4.学期末，每个班级必须评估1名杰出班长，3名三好学生，5名杰出团队成员和7名先进个人。将颁发证书以鼓励学生，并将这些荣誉包括在学生档案中。

为了使我们学校的教育和教学成绩达到新的水平，并努力为学生创造一个轻松，和谐和发展的环境，学校对今天就读的班主任，班主任和家长提出以下希望：

1.结合此项期中考试，家长，班主任和班主任应根据学生表现和学生表现对学生进行系统的分析，以找出当前学生的主要优点和缺点，找出干扰学生学习的因素，并确定父母应该做什么，班主任应该做什么，老师的任务是什么。定期举行后续研讨会，以确保有措施，检查，实施和结论。我们必须掌握过程，细节和实施。

2.班主任应不时通过研讨会，电话，上门拜访等形式加强与家长的沟通，真诚征求家长对教学管理的意见，并（）了解学生在家中的表现。同时，我们诚挚地邀请父母在您忙碌时不时上学，以反映您孩子在家中的不良健康状况，并了解学校的情况。目的是疏通学校与家庭之间的沟通渠道，交换信息，增强教学工作的针对性和学生管理的有效性。

3.家长最好根据您孩子的学习成绩和老师的教学要求在家庭中进行有针对性的监督和教育。例如，提醒孩子按时完成作业，自觉干预孩子的不良行为和爱好，观察和了解孩子的心理动态等。我们希望与您合作，我们学校的专注，敬业，耐心和进取老师，您孩子的学习成绩肯定会取得新的突破。

同志们，我们的江格庄初中教育手段强大，教育方法完善，师气高昂，学生学习风格强。我们有信心并决心做每件事，详细说明每个链接，并彻底做每件事。在实现从量变到质变方面，我们坚信在您的帮助，理解和支持下，我们学校必将在不久的将来实现教学质量的新飞跃！

老师和同学：为了江格庄初中的未来，以及为实现自己的个人理想，让我们在江格庄初中共同努力，一起出汗，一起收获，一起玩乐。昨天的江格庄初中历史悠久。学校认为，明天的江葛庄初中将更加充满希望！我的演讲结束了，谢谢大家！

　　表彰大会负责人致辞（二）

老师和同学：

下午好！

转眼间，又过去了一年。在过去的一年中，您在工作，学习和生活以及挫折带来的生活财富中获得了成功和喜悦。今天，我们在这里举行一次表彰大会，以表彰在过去一年中在学习和各项任务方面表现出色的模范班级，三位好学生，杰出的学生领袖和杰出的毕业生。它是与大家一起回顾和总结，以便在来年继续前进，走得更远！

人才培训是一项艰巨而艰巨的工程。建校以来的五十年来，吉山师范大学从无到有，在困难中崛起，在改革中发展，为社会提供了成千上万的优秀人才。学生，几年后，您还将去社会开始新的生活。季师父的岁月并不短。作为老师，我衷心希望您能在过去的几年中珍惜您的学习和生活。我借此机会向您提出一些要求：

首先，坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根曾经说过：“将美的形象与美的美德结合起来！只有这样，才能散发出真正的光彩。”教育家陶行知认为：“美德是生活的基础。这是很不好的。即使你有一定的知识和技能，也没有用。而且，没有道德的人，知识和技能就越强，为恶做恶的能力越强。”我认为作为大学生，如果您没有健全的性格，那么还有其他事情。当前的教育只能治疗症状，而不能治疗根本原因。对于未来的人民老师来说，这甚至更为重要。因此，我希望无论您身在何处，都必须坚持做一个真诚的人，一个善良的人和一个值得信赖的人，尤其要懂得珍惜，学会感恩，关心他人和关心社会。

第二，我们必须坚持勤奋好学。在几十年的革命生涯中，毛泽东主席一直在挤压时间，即使是每一秒，他也必须读书和学习。他喜欢游泳。在下水前的几分钟体育锻炼中，他有时会读一些名人的诗。即使去上厕所的时间也不会浪费。他曾经断断续续地阅读许多书籍和期刊。 。对于学生来说，学习是第一要务。在当今科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能创造自己美好的未来。在此，我希望学生牢记两点，即勤奋和兴趣。在学习的过程中，只要您全身心投入并坚持不懈，您不仅会收获学习的成果，还将收获学习的乐趣。

第三，我们必须坚持严格的自律。进入大学后，一些学生在相对宽松的学习环境中放松，缺乏自我控制，主动性和热情，导致学习倦怠和懒惰的生活。这不是一个好现象。进入大学并不意味着进入一个安全的地方，而是一个新的起点，一个新的起点。还有很长的路要走，还有更多的困难等着您克服。这要求您始终保持自律，在任何时候都严格要求自己，并学会管教和管理自己。

今天受到赞扬的班级和学生在今年的学习和班级管理中发挥了榜样和领导作用，并取得了出色的成绩。我衷心希望您能保持警惕，避免傲慢自大，在成就上找到差距。寻找缺点，在新学期努力学习，继续努力，取得更好的成绩！我也希望所有学生都能效法，继续保持和发扬我们学校良好的学校精神和学风，积极进取，并努力追赶。整个学校掀起了“学习先进，赶超先进”的新高潮。

最后，祝大家工作顺利，学习顺利，生活愉快！

　　表彰大会负责人致辞（三）

尊敬的员工：

大家好！首先，我向在座的所有人致以问候。祝大家身体健康，万事如意，家庭幸福！

春天回来了，一切都重新开始。我们告别2014年，这是伟大的一年，并在2015年迎来了充满希望的一年。我谨代表公司领导者，对所有员工的辛勤工作和无私奉献表示由衷的感谢。通过您，我向一直大力支持我们工作的家人和亲戚致以最诚挚的问候和最良好的祝愿。

2014年是不平凡的一年。南通润创虽然经历了风风雨雨，但仍然屹立不倒。年初发生了动荡。员工非常不稳定，生产任务很紧张，但没有人害怕，没有人退缩。南通润创人民共同努力，共同前进。总公司还转让了一批技术骨干加入了润创大家族，润创在传播，帮助和领导方面发挥了良好作用。我们还采用了一系列方法，并建立了生产管理团队，质量管理团队和安全管理团队。通过共同合作，我们的管理体系已逐步引入正常轨道。通过提前准备生产计划，提前进行生产前的工作，优化生产流程以及加强生产前和生产中的控制，我们确保了交付的保证。从年初的三条生产线，到大家的共同努力，到年底，我们已经完成了10条生产线（比年初预计的12条生产线少了），共有280名员工，年生产规模超过430,000件。 2010年的年产量为860,000件，超过了2009年的84万件。我们通过将生产目标与质量管理绩效评估相结合来确保质量。年度最终检查的合格率为93.5％，接近年初的目标96％。简而言之，通过加强管理，技术创新，优化生产流程，市场转型，亏损纠正，引进本地人才和文化建设的联合管理，公司保持了健康，稳定和强劲的发展势头。员工的年收入也达到25000多元，团队领导以上管理人员的年收入达到35000元左右，同比增长25％。公司还建立了每周六天的工作系统，以确保员工工作日和休息日的稳定性。此外，本着参与公司管理的每个人的精神，我们听取了大多数员工的意见和建议。例如，食堂的管理和阳光通道的开放得到了更好的改善。

我们取得的成就来之不易。我们坚决下来的原因离不开总部的大力支持和每位员工的辛勤工作。我一直相信，战斗人物是最美丽的，所以你是最美丽的。在此，我再次对每一个为润创事业发展做出贡献的员工表示由衷的感谢。今天是因为你

结果对所有人都是显而易见的，值得认可，但是成就只能代表过去。在看到成就的同时，我们还必须发现我们的缺点，以便我们可以在将来纠正它们并在将来取得进步。在过去的工作中，我们的团队负责人的角色不是很突出。员工行为不够规范，没有遵循标准程序，这也导致我们犯了一个大错误；另外，员工与经理之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作来解决沟通问题，建立互信的状态。进一步规范生产流程，实施生产现场管理；加强团队领导者与成员之间的沟通和互动，阐明工作目标并设定目标。有根据的。在接下来的工作中，我们将主要使用这些方法来解决我们现有的问题。

2015年是崭新的一年，对我们来说也是充满机遇和挑战的一年。 2015年，公司的发展前景广阔。我们的生产规模目标是16条生产线，450名员工，年产量目标为146万条；商业模式目标是对外贸易与内销的有序发展。并营造人文和谐的企业文化。在工资和福利方面，力争使每个普通员工的年收入超过3万元，团队及以上领导者的年收入超过41,000元。但是，面对竞争日益激烈的社会环境，我们肩负着沉重的负担，我们的任务非常艰巨。

明年，我们将从以下几个方面主要实现公司的发展：

首先，安排招聘是我们工作的重中之重。每个人都会使用多种渠道，例如依靠我们的员工来促进公司发展并通过人员带领人们，我们还可以使用其他地方的新员工通过他们带我们回家。人。二是完善公司制度。面向目标计划的详细工作，主要通过GS，PDCA评估，有效地执行绩效评估。第三，实现管理的本土化，这主要体现在我们进一步选拔本地人才以丰富我们的中高级管理团队。第四，充分发挥IE工作组的优势。在实际生产过程中，我们的IE小组将发挥积极作用。当遇到更困难的程序时，我们将提前培训员工。团队还不够，IE组将及时进行干预以弥补这些不足。 ，并尝试一件式生产模型。第五，加强培训，对职工进行安全生产培训，规范作业，增强防垃圾意识，节约成本等。为团队负责人进行安全生产，人事管理和沟通艺术的管理培训；为公司办公室经理进行管理培训进行有关“如何做好管理工作”的培训。可以通过邀请外部专业讲师和内部观看信息视频来进行培训，并努力将所有员工培养成精英。第六，在文化建设上，我们听取员工的意见，使公司成为充满人文气息的和谐企业。此外，业务部门，采购部门和其他部门将转移到我们的润创公司，为我们实现外贸与内销的整合打下基础。此外，我们已派出专门人员在总部进行培训，该总部也进行采购。该部的建立奠定了基础。最后，我们所有员工都必须敢于尝试，敢于挑战，并共同努力以实现年度业务目标。

我坚信，总公司作为我们的坚强后盾，再加上优秀的创创公司员工的辛勤工作，我们一定会继续写下新的篇章。润创的发展历史将永远铭记我们为此付出的辛勤工作和汗水。

如果不积累脚步，就无法到达一千英里。如果不积累小电流，就不可能成为河流。不要对我们现在所取得的成就感到自满。要使整个公司的年产值增长130％并在2015年成为上市公司，我们还有很长的路要走。我坚信，只要我们从我们自己开始，就注意每一个工作，从小事情开始，并做我们周围的一切。这样，我们的理想目标将离我们越来越近，并且我们可以实现从数量变化到质变的升华。

昨天的成功带来了今天的喜悦，今天的努力揭示了明天的荣耀，让我们团结一致，加倍努力，努力实现我们的宏伟蓝图！最后，随着春节的临近，我再次衷心祝大家春节快乐，家庭幸福，工作顺利，健康安全！