人脉管理读后感

句子魔| 读后感

　　个人网络管理（之一）

李嘉诚先生的一句名言广为流传：在个人和企业中建立良好的声誉，这是一种资产无限的价值，资产负债表上看不到。

良好的人际关系可以创造财富。

高尚的人在你身边，关键是用心去寻找。在美国，有一句流行的谚语：“一个人能否成功，取决于您所知道的，而不取决于您所认识的人。”

被动和保守。这些负面的个性可以改变。我们必须从被动变为主动，争取机会。陈安之认为，成功的秘诀在于成功=知识+联系。

人际关系就是金钱关系。一个人赚的钱中有12.5％来自知识，而87.5％来自关系。这些数据会让您震惊吗？ ！

卡内基在研究成功研究时得出了一个结论：一个人的成功的85％取决于网络建设和管理的状态。每个人都生活在相互联系的网络中。如果您想过着有趣的生活和职业，没有别人的帮助和支持，谁也做不到。

就像一个可见的子午线，就像一个透明的蜘蛛网。用“个人网络”这四个词来形容人与人之间的错综复杂的交流最为生动。无论是“关系”，“道路”，还是“友谊”和“个性”，它们都不如“网络”生动而有意义。

“网络竞争力”？简而言之，与专业知识的竞争力相比，一个人在人际关系和人际关系中的优势是联系人的竞争力。换句话说，拥有强大网络的人比其他人拥有更广泛，更深入的网络资源。在正常情况下，这种个人网络资源可以使他比其他人更快地获得有用的信息，然后可以将其转化为工作机会或财富。在关键时刻或关键时刻，它通常可以在将危险变为和平或采取行动方面发挥作用。那么，如何提高网络竞争力？

人际关系是人际关系和人际网络，它们反映了人们的关系和社会关系。根据字典，对人际关系的解释是“通过人际关系形成的人际关系”。它们通常用于政治或商业中，但实际上，无论他们从事什么行业，每个人都会使用人际关系。

可以说，一个人想要成功或事业，就必须提高网络竞争力。那么，您如何扩展您的网络？实际上，每个人都有积累联系的方法，但是如何才能有效地提高联系的竞争力呢？前提是您必须首先具有“自信和沟通技巧”。

工作场所中有一句著名的谚语：“ 20岁时取决于挣钱的体力，30岁时取决于赚钱的经验，而40岁时则取决于人脉。 ”三点动力，七点连接。

实际上，成功的过程本身就是一个不断积累的过程，而人力资源的数量决定了成功的程度。尤其是在中国这样一个非常重视人际关系和面子的社会中，联系的作用不可低估。妥善处理是您一生中最宝贵的资源，它为您提供了源源不断的动力，助您事业蒸蒸日上。妥善处理将给您的生活带来巨大障碍，并造成巨大损失。网络资源从何而来？这本书告诉我们如何通过认识人，使用人和通过明代著名官员张举政来管理人，从而使自己的思想更加灵活，更快地适应社会并管理周围的人际关系。掌握您的联系方式等于掌握您的命运！

沟通能力是理解他人的能力。这包括了解他人的需求，欲望，能力和动机，并做出适当的回应。听是理解他人的最佳方式。除了倾听，赞美别人也是交流的好方法。

除了建立自信和沟通技巧外，还有哪些其他技巧可以提高联络人的竞争力？

我们必须首先树立可信赖的形象。如何树立可信赖的形象是网络竞争力良性循环的关键。如果一个人每次讲话能节省30％的费用，那么他认识的人越多，带来的负面影响就越大。

增加使用价值。如果您具有某些方面的知识，那么周围的朋友将发现您可以传达相应的信息，并且您可以利用它来建立广泛的联系网络。

同时，我愿意与他人分享。无论是信息，财务收益还是工作机会，懂得分享的人们最终都能获得更多。

增加他们曝光的渠道和机会。全面提升自己，树立诚实和守信的形象。

在生活和工作中要富有创造力和谨慎。例如，善用名片管理是一个妙招。法国前亿万富翁总统总是每年设立一个自愿组织，与1000人交换名片，与200个人联系，并与50个人成为朋友。

也珍惜每一个帮助他人的机会。尽管“获得更多帮助”是陈词滥调，但如果您始终坚持这一信念，并且无论与您打交道的人的职位如何，都总是尝试帮助他人，那么每个人都会知道您是可以帮助您的人。同时它将为您提供帮助。

此外，要好奇。即使在机会出现的情况下，只关心自己而不对外界有好奇心的人也会过去。

最后，我们必须理解和记住：提高网络竞争力是一生的功课！但是，如果将一个人的30年职业生涯分为三个阶段，则前10年应专注于培养职业-年轻人此时无需刻意专注于建立人际关系，而是利用一切机会来做好工作建立自己的网络。

第二个十年是强调专业精神和人际关系的阶段。目前，除了在工作中建立联系外，您还可以建立一个私人社交圈，并使用该圈来学习与具有不同专业知识的人进行互动。

在您职业生涯的最后十年中，人际关系要比专业技能更好，因为专业事务将由您的下属来完成，而您的人际关系可以为这些专业增添价值。

但是，提高联系人竞争力的最重要原则是要真诚并学会照顾他人。由于联系人的积累要花费很多年，无论是联系人还是从联系人扩展而来的联系人，都需要长期的奉献和关怀。

什么是网络？ Anthony Pullman在《规划资源》一书中提到：建立联系是为了实现互操作性：此外，Faith和Vera在《强联系》一书中也指出：联系是一种相互促进。让彼此形成互惠互利的共同繁荣圈。简而言之，网络是“给予”和“接受”的过程，也就是说，您必须展现自己的力量，并让自己有能力“给予”帮助他人。获得“接受”回报的机会。

成功人士相信，在建立联系之前，他们应该首先反省自己，看看自己有什么能力和优势。值得其他人愿意与他们交朋友。高扬在《胡雪岩》一书中写道：“人气也是我一个人。我是一个半色调的朋友。我的朋友来自哪里？”这句话描述了扩大联系的关键。

　　个人网络管理（二）

联网是近年来的一个新名词，但实际上它是关于人际关系的古老说法。曾经偏执狂，我曾经误解人际关系是不健康的社会趋势，例如走后门和拉扯关系。在社会生活了很长时间之后，我意识到了联系的重要性。但是，这样的重要知识是学校中没有教授，生活中没有人教过的知识。但是，传统和主流的社会知识使我无数墙。

在生活中无处不在。有些人受过高等教育，工作勤奋，但是他们的调动很慢，有些人工作一般，但是由于受欢迎程度很高，所以很容易调动。谜团可能在接触范围之内。一些调查显示，一个人成功的80％取决于他的联系方式。这表明联系是潜在的财富，是您的市场价值经验。只有那些善于管理人脉的人才能成为赢家；如果他们擅长管理人脉，他们还将掌握成功的生命线。

不是名校的毕业生，他如何在毕业的五年内建立广泛的联系？我认为第一个是重视，第二个是要有方法，第三个是要用心和感情。

第一步是注意人际关系。无论年龄或职位，只要您融入社会，就必须与人打交道，人际关系也会发展。随着时间的流逝，您会发现没有人“不寻求帮助”，处理人际关系的复杂性远比解决复杂的数学问题要困难得多。个人能力上有差异，但真正的差异来自人际关系。

Sakata Atsushi在28岁时建立广泛的人际关系的能力与他使用质量管理原则来加强和巩固人际关系有很大关系。日本人认真认真的工作态度充分体现在他身上。使用他的方法，任何年龄的人都可以扩展人际关系，甚至从零开始。使用正确的技术，您的网络可以逐步得到充实。当您的网络扩展时，您将越来越接近成功。

方法，手段和技术可以吸引其他人的注意力，但是如果您不懂得如何用内心和情感来管理，将很难巩固和加强您的联系，也很难进一步扩大您的联系。

我衷心希望有兴趣扩大交往的朋友能够阅读本书，并衷心希望他们扩大交往，体验朋友之间的真诚与友谊，让生活更轻松，并随着交往的增长而使自己的财富增长。

　　个人网络管理（三）

我看了陈海春教授的两集“网络管理”，这有点有趣。顾名思义，所谓的网络管理是指管理自己的个人关系，处理自己与他人之间的关系并扩大自己的职业生涯。但是，我总是觉得网络管理的“管理”一词不合适。它应该称为“网络管理”或“网络管理”。管理和操作之间有区别。管理注重管理和管理，指向内部，并倾向于维持秩序；管理意味着不断扩展和发展。网络不仅必须受到管理，而且必须受到管理。

我记得读过一句话，意思是一个人长时间与自己保持密切联系的人不超过12个人。因此，请务必与这12个人相处。这是非常正确的。电话上有200多个电话号码，但是您经常联系多少人？许多数字甚至没有全年使用并且处于休眠状态。与最亲近的人保持良好的关系，不伤害最亲近的人，一直是我生活中的原则之一。

陈教授专门研究人际关系。因此，他从专业上细分了许多概念：诸如生活，包括社会和公共生活，家庭生活和工作场所生活。男女之间的关系分为三种：契约，情人和朋友。职业分为三个层次：谋生手段，展示才华的阶段以及确立社会地位的途径。

他的职业划分指出了人们具有不同工作条件的原因。许多人仅将其用作谋生手段，因此只能发挥自己的作用，可能做得不好。有些人以工作为舞台来展示自己的才华并乐于做到，但这种人很少见。至于作为确立社会地位的一种方式的工作，则更为罕见。马斯洛的需求层次理论认为，自我实现的需求是最高层次。有很多人有这种需求，但是大多数人在各种外部压力和自己的惯性的作用下逐渐失去自我和梦想。