工作就要解决问题读后感

　　工作就是解决问题（之一）

工作就是解决问题

最近，公司工会推荐了《解决问题的工作》一书。读完之后，我发现这是一本好书。我每天下班后都会阅读几页。本书使用易于理解的语言和大量示例来解释如何解决工作中遇到的问题。本书有很多要学习的地方。通过这两年的工作和阅读本书，我对“工作”一词有了更深刻的理解。工作的实质是解决工作中遇到的各种问题。

我经常听到人们说工作很困难，为什么呢？这与个人素质，成就和能力有关，与工作态度有关。工作中出现问题是正常的。毛泽东曾经说过：“什么是工作？工作就是斗争。”所谓的斗争就是与问题的斗争。

书中指出，工作不是要按照老板的指示逐步进行相关工作。实际上，它不能很好地完成工作。工作不是被动的“工作”，也不是简单的“完成任务”。工作的实质是解决各种阻碍我们实现目标的问题。如果有问题，这是正常现象，但如果没有问题，则是异常现象。我们每天都必须面对无休止的问题，问题永远不会自动消失。最好的方法是对问题负责，勇敢面对它们，并成为细心的员工。

这本书使我明白，在工作中遇到问题并不可怕。问题是最好的老师。它为我们带来增长的机会，增加了我们宝贵的经验，并帮助我们真正实现了自我完善。目前，该公司正在为数字电视的整体翻译做准备，各种新问题将继续出现在工作中。这时，我们需要分析和处理特定的问题，找出问题的性质，并找到适当的解决方案。如果我们所有人都能认识到这一点并采取积极的态度来处理问题，那么我们的业务必将在不断发现，分析和解决问题的过程中发展壮大。作为企业的员工，您必须履行职责，专心工作，以积极，自信的态度面对问题和挑战，并克服困难！

　　工作就是解决问题（二）

文/蔡鹏

“彻底解决工作中的问题，并做到最好。”这是企业对员工的最基本要求，也是激发职业发展动力的人们必须具备的专业精神。 “工作就是解决问题”这本书紧紧围绕着“如何成为一名积极寻找解决问题方法的好员工”的问题。它从思想，态度，工作习惯和方法等方面出发，结合生动的小案例，并指向每个人。实现此目标的方法。

在我们的工作中，我们会遇到各种各样的问题。解决问题是我们工作的本质。也许每个人在工作中都会面临不同的问题，但是每个工作中的问题都隐藏着机会。当我们选择逃避，屈服，将问题的责任转移给其他人或将问题留给老板时，这意味着我们选择面对机会放弃。因此，我们不应该避免或担心问题的发生，而应该积极面对和解决各种问题。只有勇于面对工作的挑战并承担工作带来的责任，才能把握工作带来的机会并实现个人价值。

俗话说：“要想做好工作，就必须先磨刀。”没有野心，没有行动，没有学习或思考，最终将没有理想的结果。所谓“用心做事”是指我们一方面应该继续学习，积累更多的知识，并借鉴他人的成功经验，以开拓视野，帮助我们做出更多选择。面临问题。感谢您的参考；另一方面，我们必须仔细研究问题。毕竟，解决方案总比问题多。勇于尝试新事物的勇气可以确保我们不会拘泥于僵化的思维，并通过创造性的解决方案赢得最佳的表现。 ;此外，细节总是决定成败。我们常常在工作中被“面子”问题所困扰，而忽略了“点”的存在。所谓的“千里堤被蚁巢摧毁”，特别是在个别情况下，如果细节处理不当，不仅会在将来留下隐患，甚至会导致整个工作陷入困境。达不到。（）相反，如果您可以在重复工作中把握细节上的差异，那么也可以使您的工作更加辉煌。

此外，作为个人的人们始终生活在团队中，无论个人能力如何出色，如果团队成员之间没有相互协助与合作，即使完成个人任务，团队的努力也无法取得良好的结果。因此，如果您想成为高效的解决问题的员工，除了培养个人能力外，您还必须积极参与团队，充分依靠并借用团队成员的力量，并在团队内部进行充分的沟通和协作。团队，以确保每个人都为实现目标而共同努力。共同进步。

最后，所有工作结果都必须经受双重影响的考验，也就是说，我们的问题解决过程必须既高效又有效。我们的工作通常需要及时。无论问题的结果有多好，如果在规定的时间之前未完成，它往往会失去其最有价值的意义。从效果的要求出发，做好工作，必须有效解决所有问题。如果最终结果不是老板所需要的，那么所有最初的努力将变得毫无意义。这不仅是掌握细节的基本专业素质的要求，还是衡量工作绩效的关键标准。

简而言之，“如果不采取措施，您将无法到达一千英里。”在个人工作和团队合作的基础上，通过解决个人问题，以最终结果为指导，需要在实际工作中实现个人价值。没有成功的捷径。只有加倍努力和通过工作积累，我们才能在漫长的职业生涯中收获辛勤的成果。以上是一点阅读，希望大家能鼓励我。

　　工作就是解决问题（三）

文/ Sha Shumao

找到问题是解决问题的第一步。 “如果不告诉结果，就无法运行；如果不告诉问题，那将是可怕的。”这句话强调了发现问题的重要性。只有发现问题的能力，我们才能有持续改进的基础，并且勇于暴露问题，才有动力继续前进。爱因斯坦曾说过：“提出（发现）问题通常比解决问题更重要，因为解决问题可能只是数学或实验技术问题；提出新问题和新可能性的方法是，一个新的观点需要创造性的想象力并标志着科学的真正进步。“在实际工作中，首要任务是发现问题。事实证明，只有发现问题后，才能正确分析问题，理解和解决问题，使自己的工作得到更大发展。

找到解决问题的方法是关键。在工作中，我们如何善于发现问题？首先，您必须充分了解自己的工作，并再问几项原因，例如日常工作的目标是什么？您每天在做什么，您的工作进行得如何，您的工作对公司有什么贡献等。第二，我们必须始终保持清晰的头脑和积极的思想，并从角度及时与领导和同事进行沟通企业和我们自己。第三，我们必须善于发现细节问题。善于从细节中发现问题，将使您能够全面全面地理解开发过程中存在的问题，并帮助您消除工作中会遇到的障碍。因此，任何员工都应始终注意问题的细节，以便尽早发现并解决问题。发现问题反映了积极进取的工作态度。

优秀的员工擅长解决工作中的问题，但是擅长发现问题的员工甚至是优秀的员工，并且在工作中不断进步最终将为公司做出更大的贡献。