自我意识太强的人成不了大气候

　　自我意识过强的人无法成为大气候

自我意识过强的人无法成为大气候

文/于顺顺

自我意识的觉醒是维护自己权利的思想进步。这是一件好事，但有些人的自我意识过强，变得自私。看中了一切都按照他的意愿转移了。如果没有，他会在生活中感到沮丧，并认为别人为他感到难过，并且都直指他。

我不知道为什么，我们国家的某些人特别喜欢岗上线。有点不满意，可以扩展到其他人，他们的位置有问题，可以想到阴谋论，也可以将自己定位为正义的人，独自作战。最后，他沉迷于一个心胸狭窄的人，这个人在任何地方都不被看到。工作场所中仍然有很多这样的人。他们的特点是，他们总是觉得自己做得更多而得到更少，他们的同事狡猾而阴险，而他们的领导者却是盲目的。

不可否认的是，工作场所充满了好奇心。为了获利，有些人会在关键时刻与同事打交道。但是，看似阴险的对抗和and俩实际上是因为当事方已经改善了问题的性质。：在敌人眼中，一个疏忽大意的言行也许是非常深刻的。在刻意反复描写黑与黑的过程中，许多无关紧要的琐事也可能构成一个人的大罪恶。因此，有些人会承受无法承受的工作压力，我觉得我掉进了恶棍的山谷以维持生计，这太可惜了。实际上，这些人是不能成为支柱的the条。他们自己的知识水平和工作能力是有限的。领导者通常不会重复使用它们，同事也不会信任它们。他们不是很能干，脾气暴躁。他们也是“理想的女士生活”。，很容易将正常治疗视为特殊情况。

许多人有认真对待自己的问题。这就是我之前所说的自我意识过强。当一个人无法从他人的角度看待自己的问题时，他对自己的理解就不正确，而自我知识是人际交往中的一个要素。这些镜子只反映了其他人，而不是他们自己的主人。，他一直是他的理性主人，显然不是一个自知之明的人。没有自知之明的人不可能做出公正客观的判断。尽管他有时确实遭受痛苦，但这种损失绝对不如他的兄弟描述的那么大。

如果您认为自己无法利用，或者有太多人，就会亏钱，这种人几乎要问自己：为什么要利用优势而不是成为同事？人们最喜欢的是他们曾经获得的优势，而最无法忍受的是其他人现在正在获得的优势。嘿，人性是自私的，但自私的程度太高了，以至于不允许别人比自己更好。。

竞争能力是强烈的自我意识的另一种体现。最初，善用自己的竞争精神可以使您成为一个受到他人敬佩的人，也可以赢得依赖领导者的同事的喜爱。不幸的是，某些人的竞争精神仅用于与他人进行比较。弊大于利。（）如果他做不到，他会说：“不是我不能做，但我不想做，也不想做。”如果他做不到，他就做不到。就像他一样，我无法得到他的待遇？” ...好吧，让您的表现超越同事，然后您就可以成为鸡窝里的凤凰，并且有飞向天空的能量。愚蠢和懒惰？在任何比赛中，超越对手都比绊倒和攻击对手更有意义和更有价值。毕竟，目前很少有人在这个位置上老了。如何跳槽越来越高取决于您的思维和思维。如果有能力，如果什么都不想要，那将是同一只笨拙的鸡，即将退化到肉类联合工厂。您如何看待被宠爱和关心的人？

世界不会围绕我们旋转。因此，我们必须在工作和生活中变得缓慢。只要不影响人们的饮食态度，只要它不会影响我们的饮食和睡眠，只要我们不拖延，我们就可以赚钱并继续生活。有些人看起来不好，所以不要看着他。有些人不听他的话。如果有人领先于我们，只要我们不超越他们，就让他们走吧。他的心，被治愈了，真的与我们无关。

保持正常心态的关键是不要太认真地思考别人，也不要过高地提升自己。实际上，当人们来到这个世界时，他们是赤裸的。为什么他比你好，而不是你比他好？这还不是全部。命运不是他抓住机会。因此，要宽容同事和竞争对手，因为宽容他就是宽容自己的无能。

这是客观现实。总是有人认为他们是世界的轴心，他们确实有办法使世界的一小部分围绕着他们旋转，例如自由地支持下属或同事，并接纳周围的一些人。在精神上和物质上。这个更便宜。但与此同时，无数事实也证明，对此状态感到满意或关心这种消极状态的人大多是无法成为大气候的人。韩信将军被safely部安全地侮辱了，他曾经骑着韩信上on下。The下的人们已经混在一起了几十年。