新员工培训欢迎词

　　新员工培训欢迎辞

大家：

大家好！

今天，我想向新同事介绍我的期望并提出一些建议。我喜欢说实话，但是我不喜欢说漂亮的话，因为漂亮的话是没有用的。但老实说，您可能不喜欢听。

首先，每个人都必须了解当您进入xx时想要得到的东西。

我认为，首先，您必须学习xx的能力和技能，因为在将来，您将能够走遍世界并成名，并取决于能力。你们大多数人既不是高级干部的孩子，也不是第二代富人。他们就像我一样是普通百姓的孩子。许多人是第一批来到北京的移民，他们唯一可以依靠的就是他们的手心。如果您想成功，那么能力是最重要的，而其他一切都是虚构的。公司是否著名，午餐是否有鲍鱼，以及授予您什么头衔都是虚构的。头衔是最具有欺骗性的东西。如果您真的想拥有一个好头衔，建议您回家创建自己的公司，然后担任首席执行官！可能有人说工作不快乐很重要，但是在公司最艰难的时期，您可能不快乐。因此，最重要的是您是否可以在xx中学习一些东西以及是否可以锻炼自己的能力。在xx中，只有有才能的人才能获得更多的资源和更大的舞台。

换句话说，xx只是一扇门，现在它向您打开，但是您可以走多远取决于您可以锻炼哪种脚的力量。

有人可能要说，我只是想找到一个闲逛的地方。实际上，在一家大公司成立之后，必须有一个混合的场所，而我无法控制所有人。但是，我从事互联网行业已有十多年了，看到了很多失败者。他们太聪明了，他们失败了。每个人都必须记住，玩耍浪费您的时间。想一想，35岁以后还能混吗？到那时，将会有更多的年轻人，他们比您更努力地工作，比您更有能力，并且要求比您低。如果您什么都不学，也没有锻炼自己的能力，那么他们会代替您。能力不能混在一起，而是可以学习和锻炼的。结果，如果您只是在公司中混搭自己的年龄而不提高自己的能力，那么您的生活道路将会越来越狭窄，并且您将失去最佳的学习机会。

因此，如果您不喜欢xx，则必须尽快进行更改，尽快找到自己喜欢的东西，找到值得您投资的东西，至少您不会浪费生命。如果您选择xx，则仅仅因为公司的声誉，您就会感到困惑，您将蒙受痛苦。想一想，你能和我混多少钱？您每年将我与200,000混合，而您在5年中将我与100万混合。对我来说这没什么，但您已经来这里已有5年了。您的5年青春期能赚多少钱？只有一百万吗？

我不仅对新入职的同事说，而且对许多大学毕业生说。它代表了我的个人观点。即使您没有来到xx，您也可以去其他地方，值得考虑这个问题。

如果您再次环顾四周，您会发现周围有很多人吗？有些人在那里混在一起，他们离不开公司。结果，他们失去了竞争力。您知道，您不能凭借节俭节省的工资来挽救生命。如果您想在xx中发家，只要您的能力达到一定水平就可以。

有人会问：周鸿yi有钱，他为什么这么努力？我可以直接告诉您，在xx中，我实际上是为每个人工作的。我这样做是因为它使我兴奋，并且这样做可以极大地满足我的成就感。

那么，您可以在xx中学习哪些技能和能力？许多方面，例如良好的指导，经验和执行能力，领导才能，沟通能力，团结他人的能力，市场营销能力等，您在xx中学习的能力太多。您可能会再次说，您也可以在其他公司中学习它！我可以告诉您，您正在xx中，掌握了这些东西，并且比其他公司更短，更快地学习这些技能。

我也希望您能得到xx选项。这很简单。这是我们行业的准则。我不是该公司的主要股东，而投资者是主要股东。我们所有员工的选择加起来很大。我们都希望该公司最终能够上市，达到与百度和腾讯相同的规模，并具有良好的市场价值。我也希望很多人能得到第一桶金，而且仍然有机会解决您在北京买房的钱。

但是这些都不是从天上掉下来的。您必须在xx中努力工作，必须做得很好，这样您就可以锻炼自己的许多能力并快速成长。除了发财外，您的能力和技能还可以带来影响力和良好的声誉。现在，即使敌人提到我，他们也会说周鸿yi的产品非常好，现在客户在Internet上做得很好，除了QQ，不是我做的，而是我做的。但是，如果我手里什么都没有，我每天都会在这里吹，说老挝是中国最好的客户，如果我杀了他，您将不会相信。

因此，只要您在xx中稳定执行操作，我相信每个人都可以在一件事情上取得成功。这件事可能很简单，例如打补丁，但是如果您尽力而为，它就会变得很有价值。而这件事就是你身价的最好证明。根据您的经验，可能有人愿意为您投资1000万。

听完我说的话后，不要尝试创业。创业的机会一直存在，但是成功或失败取决于您的能力，正确的时间，正确的位置和合适的人。在xx中，每个人都可以提高自己的创业能力，结识自己的创业伙伴，并获得一些创业资源。也许几年后，当您在xx中走到尽头时，您真的可以创办公司并创办自己的公司。那时，您从xx获得的不仅仅是第一桶金，而是您生命中的第二桶金。因此，我认为我们所有的员工，只要您有能力，拥有这些经验，依靠自己的双手，大脑和独创性，都有机会获得更大或更小的成功。

成功需要时间来积累。我1995年毕业，当我第一次来到北京时，我一无所有。在加入Founder之前，我实际上是做生意的，但是没有成功。因此，我有一个经验：建立公司很容易，但是要使公司成功则很难。我决定在Founder Company稳定工作几年。那几年，我不仅在公司工作，还为自己积累了经验。因此，我认真地做我在公司应该做的事情，甚至做公司不希望我做的许多事情。我客观地为公司做出了巨大的贡献，但实际上，我是最大的受益者，因为我接受了很多培训，并且做事的能力得到了很大提高。没有这些经验，我将无法出来做xx。

当我在Yahoo时，每个人都以为我是职业经理人。职业经理的形象是什么？按照总部的指示，全天穿着西服和皮鞋讲外语。我在Yahoo工作，以这种方式我可以赚很多钱，但我不想混为一谈。我认为我的时间很宝贵。在雅虎工作了很长时间之后，我离开了这个行业。因此，在Yahoo，我也具有相同的企业家精神，并且我正在努力进行搜索，门户和邮箱。我努力提高自己的能力，经验和见解，这将使我能够进行投资，成为奇虎和成为xx。

您面前有很多机会，但我可以告诉您xx是您眼前最好的机会。当然，您可以去腾讯，去百度，去淘宝，但是这三座山都非常成功，而且规模已经很大，您将在这里变得更像螺丝钉。当前xx不是上市公司。将来会有很多机会等着您。您可以在其中做出很多贡献，并获得公司的股票和期权。但是您能否抓住这个机会取决于您的经验和能力积累。因此，请不要以兼职的态度在xx工作。我不用在这里工作

我希望每个人都可以加入xx，并且已经和我一起工作了几年。无论将来是否仍在xx中工作，每个人都可以在xx中做一些事情并提高自己的能力。这是我的期望。

我希望xx中的每个人都会怀有为自己做的心态，积累您的知识，积累您的经验，积累您的能力。在北京工作了这么多年之后，在这个行业屡屡失败之后，这也是我自己的深刻经验。

还有一点，我希望您在公司工作，您必须努力将一件小事变成一件大事，通过做这件事您可以获得成就感。如果有一天成立公司，可能会非常有利可图，但可能没有成就感。赚到第一百万美元后，您就会有成就感。赚到第一千万美元后，您会感到成就感。但是在那之后，它变成了一场数字游戏，您再也感觉不到。

但是，当我们今天聚在一起时，我们完全有能力制造一种影响中国亿万人口的产品或服务。这种成就感会使您终生感到自豪。甚至在你有孩子的时候，有一天他问你：“你小时候对互联网做了什么？”您将很自豪地指向您计算机上的xx，然后说：“您父亲那时做了这个。” ，不仅您为自己感到骄傲，他还将为您感到骄傲。

我觉得一个人可能无法完成自己人生中的某项重大事件，但是一个人必须追求它或与他人一起完成一项重大事件。我希望将来每个人都提到我时，他们会说我做了很多事情，无论成功还是失败。但是我也希望每个人都可以说我成为xx，以便中文互联网更加安全。我颠覆了一个时代，开创了网络安全的新时代。

几年后，当每个人都想起我今天说的话时，我希望您不要后悔来到xx，至少您在xx中学到了很多东西，然后通过自己的努力在xx中赚钱，然后做点什么独自一人同时，他们建立了自己的影响力。

最后，我想说的是，每个人都必须保持良好的态度。当您加入公司时，由于面试的匆忙和沟通不足，您的职位降低了，为您设定的薪水也没有您期望的高。 （）但是我认为您今天得到的薪水并不代表您的价值。只要您发展自己的能力并有能力，即使xx没有给您提供游戏的空间，您也不必每天抱怨，您可以使用在xx中学到的技能来选择其他公司来创造更好的未来。

在Founder中的时候，我学会了所需的能力。当我认为它不能给我一个更好的成长平台时，我可以毫不犹豫地放弃它。相反，如果您没有能力选择在那儿混合，那么您将永远没有勇气选择放弃一家公司。记住，勇气不是个性，勇气不是脑热，勇气是力量组成。

今天，你们所有人的潜力都大于力量。我希望在未来的几年中，每个人都可以发挥潜力。也许在我们中间，将会有许多新一代的互联网精英。这是完全可能的，因为互联网的未来无疑属于年轻人。因此，我的未来梦想是在xx成功之后专注于成为一名投资者，帮助更多的年轻人成功。

人力资源部经常建议我不要与您谈谈创业，因为我担心每个人都在考虑创业，所以第二天我会辞职并开公司。让我告诉你，企业家精神实际上是一种精神和一种精神状态。创业有多种形式。不仅仅是您创办自己的公司并成为自己的老板。当您的生活还处于起步阶段时，您没有足够的经验和能力，您需要当学徒，需要学习和积累，实际上，这个过程也是企业家。

也许您想做一件大事，但是您需要使用很多资源。此时，您可以创建自己的公司。我们公司中的许多人都是在xx创业的，为什么他们放弃了自己的小公司而来到xx？因为无论他们多么努力，他们都无法将事情做大，因为他们没有足够大的平台。因此，他们现在寻找的不是他们能得到多少钱，而是首先要做一件大事，为他将来独立做事打下基础。

如今，xx仍然是一家初创公司，而不是大公司，更不用说国际公司了，我们只是一家初创公司。我们内部有许多创业团队。我希望所有加入的人都能成为合格的企业家，并与公司开展业务。在这里，我们必须学习创业的能力，并建立自己的基石。这是我的期望。