韦尔奇的自荐名单

　　韦尔奇的自我推荐清单

韦尔奇的自我推荐清单

文/陈义权

杰克·韦尔奇（Jack Welch）大学毕业后加入通用电气。他首先在塑料部门工作。由于他的出色表现，他迅速成为通用化学和冶金事业部总经理。

1980年，当时的通用汽车首席执行官雷吉·琼斯（Reggie Jones）准备为他选择继任者。人事部向他提供了96名候选人的名单。经过筛选，雷吉·琼斯（Reggie Jones）消除了78人，并将人数减少到18人，其中包括杰克·韦尔奇（Jack Welch）。雷吉·琼斯（Reggie Jones）将他们召集到会议室。他们就座后，雷吉·琼斯（Reggie Jones）给他们每个人一个笔和纸，说：“假设我现在退休，您认为最适合接任我工作的人是谁？我将让你们每个人在信中写三个合适的候选人。你的想法！”一段时间后，每个人都提交了列表。雷吉·琼斯（Reggie Jones）仔细查看了一下，很快有一个列表吸引了他的注意。实际上，这三个名字全是“杰克·韦尔奇”。雷吉·琼斯（Reggie Jones）提出了清单，并问：“谁写的？”

“我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

“为什么这三个名字都是你自己的？”雷吉·琼斯问。

“我认为我是最合适的人，也许我错了，但实际上我对每个人的了解都不多，但是我对自己的了解也足够。除了工作热情之外，我还具有工作智慧。我有一种感觉工作中的责任感，所以除了选择自己，我真的不想选择别人。”杰克·韦尔奇认真地回答。

当这些话落空时，其他候选人都轻蔑地微笑。您必须知道杰克·威尔当时只有44岁。他是候选人中最年轻的候选人。他也是最不希望成为继任者的人。有一刻，雷吉·琼斯（Reggie Jones）的内心有了一个候选人，他就是杰克·韦尔奇（Jack Welch）！不久之后，雷吉·琼斯（Reggie Jones）宣布将把通用电气公司移交给杰克·韦尔奇（Jack Welch）。这一举动引起了轩然大波和怀疑。甚至有人反对：“当他推荐自己时，为什么他应该信任他？”

“根据他的自我推荐，原因很简单。一个没有足够力量和勇气的人就不敢推荐自己，他的自信和勇气向我展示了他的决心和能力，所以我选择了他！”雷吉·琼斯（Reggie Jones）回答了所有以此方式提出疑问的人。

雷吉·琼斯（Reggie Jones）是对的。杰克·韦尔奇（Jack Welch）确实是一个干练而自信的人。在担任通用电气第八位首席执行官后，在短短20年间，他将公司的市值从130亿美元提高到4800亿美元。以美元为单位，获利能力在美国名列第一，成为全球第二大世界一流的公司，他本人也被誉为“最受尊敬的首席执行官”，“世界上第一位首席执行官”，“最成功，最成功的首席执行官”。最伟大的当代美国公司家族”！

无论工作还是学习，我们始终认为推荐自己是一件令人尴尬的事情，是一副厚颜无耻的表演，因此，即使我们有能力和机会，我们还是愿意选择拒绝以表明我们拥有谦卑的美德，实际上，我们就像杰克·韦尔奇（Jack Welch）大胆地写下自己的三个名字来推荐自己一样，因为过分谦虚不仅意味着放弃机会，而且还埋葬了他的才华和未来。