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工作两年升为科长,我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己

做作的人儿啊 3

  在工作了两年并升任科长之后,我想告诉您:不是因为不公平而使您破产,而是您。

在工作了两年之后,我被提拔为科长,我想告诉你:不是因为不公平而毁了你,而是毁了你。

文/左小霞

2016年11月6日,发送了该局的任免通知书,我被任命为该部门的副主任,这完美地结束了2016年。

我于2014年12月正式加入现任部门。到2016年11月,也就是两年,我被提升为副科长。我想用我的真实经验告诉你,在很多情况下,摧毁你的不是不公平,而是摧毁了你。只要您努力工作,不公平就会为您让路。

当发出局级中层领导干部选拔的通知时,我也很犹豫是否参加。因为这种选择需要笔试,演讲,民主评估,领导才能讨论和其他过程,而演讲并不是我擅长的。而且,我刚到单位已经两年了,但我仍然是该单位的新人。像我们这样的单位一直都重视资历。 ,即使我参加选举,也没有太多优势。

然后我问张先生,他鼓励我说,我小时候会与红旗作战,为荣誉而战。所以我在最后一天报名了。

签约后,我推迟了所有夜间活动。下班回家后,我开始复习笔试,阅读规章制度,并通过背诵学习。笔试成绩出来后,我排名第一。实际上,考试的内容并不困难,但我只是认真地对待它,而其他同事只是敷衍了事。大多数人认为这种选择只是一种形式。

正如我对笔试的第一名感到自满并准备自信地进行竞争性演讲时,一位同事偷偷告诉我:“霞霞,您太天真了。配额是默认设置的。无论您如何准备, ,您将不会被选中。”

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