这是我的船读后感

　　这是我看完船后的感觉（之一）

这是我看完船后的感觉

今天，我读了《这是我们的船》这本书。本书详细介绍了迈克尔。科维以“优秀士兵/员工成长准则”在西方商业世界中广受欢迎。在世界各地，成千上万的人参与了Michael Covey的成功经验分享。

这本书中有一段话：“只要我们上船，我们就被捆绑在一起。这艘船就是我们的船。船的未来决定了我们的未来，而船的命运决定了我们的未来。我们失去了命运。船倾覆了，我们将被埋在海中。船已经危及我们的生命和死亡。”很久以来，这段经历使我的心情不安。是的，我认为在现实生活中，我们只需要在新华书店工作一天即可。我们是这艘船上的船员。新华书店和我们一起生活和死亡。屈白龙主席是我们的队长。他引导我们并指导我们前进的道路。因为我在这艘船上，所以我将您应该任职，将新华书店视为自己的终生父母，并为新华书店努力工作，并尽自己的力量。

刚刚结束的杜蒙特之旅已充分显示了团队的实力。我们的业务部门有13个人，其中只有两个人。因此，我们在拔河比赛中没有优势。但是，我们部门的员工可能具有相同的思想和想法。我们知道我们是团队之一。成员，团队的成败，荣誉与耻辱与我们息息相关。团队的成功是我们自己的成功，团队的失败也是我们自己的失败。赛前，我们做了充分的准备。整洁地，从参加者的选择和啦啦队的口号中，我们进行了认真的准备，并取得了良好的结果，而我们却没有优势。我们的业务部门成员也可以通过这种小游戏了解真相：只有每个人相互支持和帮助，组织才能形成最强大的战斗力。

在工作中，无论您做什么工作，都应将自己的心态归零：让自己空虚，保持学习态度，并将每一项任务视为新的开始，新的体验和成功之路。机会之门。工作是展示才华的舞台。我们会努力学习的知识，适应力，决心，适应能力和协调能力都将在这个阶段展示。除了工作，任何活动都不能提供如此高度的自我充实，自我表达的机会，这种个人使命感和生活理由。工作质量往往决定着生活质量。

当前的社会是人才诞生的社会。要在如此激烈的社会中生存，要成为生活中的坚强人，就必须努力学习。我个人是推销员。在这个职位上，除了要为销售部门订购商品外，我们还必须始终考虑书店的利益，始终考虑书店，并为商店心怀一心。在我的业余时间，学习更多，学习新的教育理论，专业的技术知识，学习如何表现，学习如何管理以及不断地收费是我现在要做的一些事情。公平地说，我们书店员工的薪水每年都在不断提高。除了我们自己的工作以外，我们也应该努力工作。

我们都为自己而努力。书店中的每个职位都是专业，也是我们自己的业务。我们必须全身心投入精力。书店为我们提供的是一个工作平台。正是这给了我们精神上的寄托，并保证了我们的生命。我们没有理由不将新华书店视为我们最重要的救生船，并珍惜我们的救生船！我们可能不认为我们得到的是宝贵的。一旦失去它，我们将发现它很珍贵。

只要我们上这条“船”，这就是我们的船！

这是我看完船后的感觉（二）

读完这本书后，我没有冷静下来立即阅读。我一直觉得这与市场上成功的书很相似。直到昨天，我看到了本书的第一段，并且给我留下了深刻的印象：“只要我们走上这艘船，我们就被绑在船上。这艘船就是我们的船。船的未来决定了我们的未来，船的命运决定了我们的命运，如果船倾覆，我们将被埋在海中，这是我们生死攸关的问题，我们船上的每个人，无论我们之间的差异有多大，那些优秀而平庸的人全体船员都以自己的热情和敬业精神为我们服务。我们将命运交给船舶处置。”

我们一直在谈论团队合作精神，我们如何才能真正发挥团队合作精神并为企业服务？ “士兵，上司，轮船”部分有一段内容：“无论是老板还是士兵，只有当每个人都充分发挥才能，努力工作并不断进步时，我们才能组建最精锐的舰队。 “在很多人看来，薪水是工作的目的，“有多少工作是有偿的”，“这不是我的工作，我没有做，没有人付钱”，我经常听到这样的话，真的是这样吗？工作不仅给我们带来薪水，而且给我们带来成功的喜悦和同事之间的友谊，而这是无法用金钱衡量的。船是船员的救生船。船员将船留在海中时会掉入水中。船和人只是普通的花车。船与人相互融合。船的未来决定了我的命运。未来，船的命运决定了我的命运。为了生存，我们需要工作，而企业是承载我们的船，这艘船承载着我们的希望和我们的生活。从我们踏上这艘船的那一天起，命运就将我们与这艘船紧密地联系在一起。我们船上的每个人，无论我们之间的差距有多大，无论是老板还是士兵，无论是优秀的还是平庸的，我们都应该用我们的激情去工作和奉献。

就我而言，第三章是正确的。您必须自己担任职位。人事管理员的工作既繁琐又累人，我看不到我平时所做的惊天动地的事情，但是也许一个小错误就会给他人带来经济损失。当我很忙时，我会不可避免地抱怨，但是我越处于这种状态，就会越发脾气。它要求我冷静下来，放下我的耐心和焦虑，并以高度的工作责任感耐心认真地完成每个项目。工作。因为这不仅是我的工作，也是我的责任。我是这艘船的成员，这是我们的船。无论我扮演的角色多么微不足道，只要我在船上待了一天，我都有责任和义务认真认真地做好工作。

这本书实际上只是本书的一半，但我会仔细阅读。通过阅读，我知道真正的团队合作精神是什么。每个人的行为都与船的生存有关。最后，在标题页上使用一个句子。

让我发誓：

无论我是为国家，军队还是企业，组织或机构服务，我都将遵循“这是我们的船”的规则；

我将我担任的组织视为“我的船”；

我将竭尽全力贡献自己的力量，积极，高效，热情地完成任务，并全心打造自己的“船”。

我将老板和同事视为团队的伙伴，他们在同一条船上互相帮助。我们是同一条船上的合作者；我将与“船”同归于尽，分享命运；

因为-这是我们的船！

这是我看完船后的感觉（三）

作者使用船来描述我们的事务的公司是独一无二的。

迈克尔·科维（Michael Covey）在关于《财富》 500强公司的员工培训的讲话中指出，无论我服务的是国民军还是企业，我都将遵循“这是我们的船”的原则，我将服务于我所服务的。的结构被视为“我的船”。我们认为，这艘船意味着共同努力。一起乘风破浪...

我们上了船。我们是船上的水手。（）承担海员应负的全部责任，我们并不孤单。它是一个车队，是一个集体，将一个人的未来和运气联系在一起，彼此合作，相互依赖，相互照顾。分享荣誉与耻辱。每个人都必须站在自己的岗位上，为最热烈的行动付出代价。您的行为与“船”的生存息息相关，因此您必须努力工作。这样的船，有那么几个海员，将有能力乘风破浪，永不前进。我认为我们所有人都期待着这样的集体生活，像一条船。

读完这本书后，我得到了极大的启发。它似乎又重生了。阅读了这个著名的模型之后，请考虑一下我们的集体为这个集体所做的事情。这是维持我们生存的船。是我们为了生存，我是这艘船上的水手。我必须尽力宣战，并挑战不可能的事情。我相信，只要我有勇气和胆量去挑战，我就能产生一种非常规力量，使我们最大化。潜在。那些看起来“不可能”的事情最终将成为我们的失败。

当我们第一次来到巴别塔时，我们应该把巴别塔当作我们的家。这是我们看完船后的感受。我们应该将自己和其他Tata捆绑在一起，将自己与这个人民法院捆绑在一起，使我们的产品更好，并为共同的目标而奔波。也许这个目的暂时不准确，但是我们仍然需要怀着这样的信念来实现它。如果此目的不准确，将有时间对其进行纠正。