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如何制定班规

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如何制定班级规则

  如何制定班级规则

  

班级规则是班主任管理班级的基础,是形成良好班级风气的保证,也是确保学生学习,克服不良习惯,促进整体发展的有效手段。特别是对于刚进入高中的新生,面对陌生的学校,陌生的老师和陌生的同学,学生不可避免地会感到困惑和困惑。尽早而及时地制定班级规则可以帮助学生了解学校,老师和同学。稳定军队的作用。

  

那么,如何制定班级规则呢?

  

  1.制定班级规则的原则

  

1.合法性原则。班级规则的制定应以国家法律和学校纪律为基础,符合国家教育政策,并以“一标准一责任”为内容,不得违反国家法律和学校纪律。

  

2,民主原则。班级规则的制定应由班上所有学生讨论和批准,而不是班主任的个人意见。班主任可以是班规则的顾问和讲师,应动员所有学生参加班规则的制定。这样可以确保类规则应具有普遍约束力。这种约束力是针对任何学生甚至是班主任本人的。

  

3.可行性原则。班级具有特定的班级情况,因此,班级规则的制定应基于不同的班级和不同的学生,而不应基于班主任的经验。特别是在实施过程中,我们还必须考虑学生的承受能力。最好根据学生的不断改进不断完善和发展班级,从而制定规则。

  

4.宽容原则。班级规则具有约束力和强制性,但不是国家法律或学校纪律。班级规则的出发点仍然是教育和内省。因此,阶级规则必须在内容和执行方面具有宽容性,并且必须成为道德惯例性质的约束力,而不是法律纪律的力量。

  

  2.当前班级规则的一般弊端

  

班级规则是班级管理的重要手段。可以说每个类别都有规则,有的在一个类别中有多个规则。但是,当前的某些类规则具有明显的缺点。性能如下:

  

1.详细而复杂,充满奴役。某些课堂规则从学生睁开眼睛到学生闭上眼睛,进食,饮水,睡觉和其他一切的时间不等。内容非常详细。对于学习,出勤,纪律,锻炼和住宿都有具体规定。学生很少有自己的空间和自由,学生成了各种学科的奴隶。

  

2.处罚严厉,看起来像法律。有些班级规则有严厉的处罚,例如扣分,罚款,驻站,给父母打电话,还有一些甚至规定停课,留校检查等。它超出了船级社规定的范围。

  

3.用惩罚代替教导,强调强迫。在实施课堂规则的过程中,强调了惩罚的力度,缺乏与学生交谈和教育的联系,并且在没有使学生意识到错误和错误原因的情况下进行惩罚。更不用说学生的热情和主动性了。

  

4.变相的体罚,缺乏自律。书面检查是课堂规则中一种常见的惩罚方法,但有人规定,对于第一次违反纪律的学生,写500个单词;对于第一次违反纪律的,第二次检查写500个单词;对于第一次违纪,1500个单词。笔试已经成为一种身体上的惩罚,学生的自律能力并没有提高。

  

  3.典型班级规则示例

  

2007年8月,我再次成为班主任。我所在的班级是高年级12年级,我在开学之初就颁布了12条班级规则。包括以下系统:

  

1.学习方面学习小组竞赛系统。

  

(1)目的:充分调动学生的学习积极性和积极性,使每个学生养成刻苦学习和进取的性格,进一步形成团结,合作,竞争,进步的学习风格和课堂风格。

  

(2)方法:按寄宿生和全日制学生分为五个学习小组,其中四名寄宿生和一日生。开始分组学习比赛。即使是小班考试,也必须总结所有类型的考试,只要有分数,就必须按照平均分数,及格率和优等分数进行总结。每个小组将根据以上三个方面排队。

  

(3)处置方法:表扬第一组,向第五组提出建议,并要求改进。对平均分以上的学生给予表扬,并对平均分以下的学生提出改善建议。与每组的最后两名学生分别交谈,以帮助他们分析原因并提出改进建议。鼓励学生互相帮助。

  

(4)案例:一个班上的男学生报告说他在初中学习很好,很努力,但是当他进入高中时感到不自在,成绩很快下降,总是倒数。感觉他的精神状态不好。我已经与他多次交谈,他说,因为班上的男孩太少,一个方面无法讨论问题,而另一个方面总是觉得女孩在歧视他,所以他不读书。精力充沛。我耐心地向他和他的父母解释了课堂上的客观事实,并在期中考试后将他分配到了最佳学习小组,并请小组成员主动帮助他进行学习。这样,大大提高了学生的学习状况。尽管他离家很远,但他仍然坚持参加第三天晚上的课,并且他最近的测验分数得到了很大的提高。

  

2.卫生-卫生检查和评估系统。

  

(1)目的:课堂卫生是班级风格和班级容貌的具体体现。整洁的桌椅,透明的窗户和干净的窗户是我们班级的卫生目标。学校对教室和卫生区域的检查是为了监督学生和班级的卫生状况。这也是负责班级卫生的老师的帮助。

  

(2)方法:以研究组为单位,组成健康小组,每个小组值班一周,进行健康评估。评估标准是学校的健康检查。组织生活委员会将注册并报告每日的积分损失。每个星期一,班级开会时间将用于宣布小组的分数减免。五周后,每个小组将结束值班。评价。下降的分数越少,排名越高。

  

(3)解决方法:表扬前两个小组的学生,清楚地询问最后一个小组的原因,对不在班的学生进行批评和教育,并请其他学生帮助该学生改正错误。

  

(4)案例:在第一轮评估中,第一组没有丢分,第五组损失了24分。在总结评估中,我称赞了前两个小组,并批评了最后一组。当我调查原因时,我发现由于该周执勤三天而损失的积分减少了,而由于执勤七天而损失了更多的积分。更重要的是,学校建了一个小操场,经常用汽车拉污垢,道路更泥泞。许多。在询问了情况之后,我才叫第五小组组长到办公室,要求他将来认真当值。

  

3.学科方面---学科注册通知系统。

  

(1)目的:减少班级纪律的流失,增强学生的自我控制能力,养成遵守纪律的良好习惯。我们必须对自己的错误有正确的认识。 “如果你走得太远,就不会有改变。” “一个绅士永远不会出错。”促进学生德育质量的不断提高和人格的不断提高。

  

(2)方法:草拟“学生违规状态登记表”,并将其张贴在课堂上。根据学校纪律评估,每位学生违反纪律的扣除额将由生活委员会以表格的形式进行登记。所有违反纪律并失去分数的学生都应使用它。在休息时间,请去课堂老师讲解分数的损失并说明损失原因。如果没有理由,您必须真诚地承认自己的错误,并在下一次努力改进。

  

(3)处分方法:对于偶尔违反纪律,失分的学生,只要发现错误并真诚表示对以后的纠正不承担任何责任;对于屡次违反纪律的学生,特别是在课堂上违反纪律的学生,因为它严重影响了课堂量化评估的结果,也影响了其他学生的学习,因此我们应指定为重点帮助和教育对象,并尽力帮助他识别并纠正错误;对于尚未改正的学生,应向教育办公室报告以寻求教育方面的帮助。

  

(4)案例:大多数学生可以认识到自己的错误并可以真诚地纠正它们。但是,有一些特殊情况。上学期,该班的一名学生违反纪律13次,全班得分降低36分。这个学期多次违反纪律,还遇到了与老师矛盾的不良事件。他被说服了很多次。八次联系他的父母未能达到预期的效果,最终被移交给教育部门留在学校接受检查。

  

4.出勤-出勤制度。

  

(1)目的:督促学生参加工作和锻炼,确保他们的学习和锻炼,并形成勤奋的作风。

  

(2)方法:制定“出勤登记表”以登记学生的出勤情况,如迟到,早退,人事假,病假等。无论是人事假还是病假,父母都必须亲自打电话或请假和班主任。重返学校后,学生必须去上校长交上父母的请假单或医院证明,并解释个人请假和病假的结果。班主任同意后,他们可以继续上课。

  

(3)处分措施:发现学生未到学校而在途中请假的,校长必须及时通知家长;对于经常请病假或人事假的学生,与父母沟通并询问原因;对于生病且经常请假的学生,从学生可持续发展的角度出发,可以说服父母先请学生再上学;对于学生的懒惰心理,应该及时说服和教育他们,并敦促他们努力学习。

  

(4)案例:一个学生经常在上学期请假。有一个物理上的原因,但也有一种懒散而懒惰的思想。一方面,我鼓励她努力学习,另一方面,我与父母沟通并要求他们监督孩子。帮助您的孩子克服自负和懒惰。经过几次交流,父母在让孩子离开之前感到尴尬,并感谢老师的教育帮助,并逐渐纠正了学生的逃学问题。

  

陶行知说:教是不教。魏书生还说:控制就是无视。我们应该使用这种思想来制定班级规则和管理办公室级别。简而言之,目前的高年级12年级是一个非常好的班级组,无论是学术表现还是学校的量化管理业绩均是该年级中最好的。学生为努力学习而感到自豪,为工作的轻松和厌恶感到羞耻;羞于遵守规章制度,羞于自由自在;以照顾集体为耻,以损害集体为耻;以帮助同学为耻,以伤害他人和自私为耻。充分发挥了学生的积极性和主动性,形成了勤奋,纪律严明,团结和谐,共同进步的良好班级作风。

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