《小议有为才有位》读后感

　　读《小议论》后的思考

读《小议论》后的思考

文/孙晓伟

我读了总经理推荐的研究文章“小讨论与繁荣”。我认真思考，有很多感触。

“我们”和“位置”是因果辩证法，彼此互补。有位置就有东西，有位置就有必要。无所作为必将失去其地位。其中包含着深刻的哲学和推测。

“有前途”是一种判断能力。能够知道您应该做正确的事情或正确做的事情是哪个行业，职业，地点和时间。

随着集团的快速发展，清晰的政治形势和当今的大局，在集团核心价值观和终极目标文化的领导下，在银铅公司凝聚，和谐，创新发展的氛围中，公司提供所有拥有广阔职业发展平台的员工，个人事业都遇到了难得的发展机会，每位员工必定认识到形势，抓住机遇，不遗余力，全力以赴。

“有前途”是一种行动能力。长期以来，成功人士都是思想的实践者。

如果您想有所作为，则必须首先提高自己的能力和价值。这就要求我们继续学习，提高工作能力，将学到的知识运用，将知识转化为专业能力，增强我们的核心竞争力，并将其投入到具体工作中，以便将我们的能力转化为成人价值和个人能力。。与团队合作共赢，实现“鱼塘共成长”。（）

“有为”一定是“有前途的”。与工作职责相反，仔细整理自己的工作，并深刻反思自己的工作。问自己：您是否认真履行了工作职责？您完成了工作的尽职调查吗？您是否认真认真地工作，有严格的工作程序并注意工作细节？公司的法规和领导要求是否得到遵守？它会加强执行力吗？答案是，只有通过“存在”才能实现“位置”，而只有通过持续的“存在”才能不断提高“位置”。

“繁荣”和“地位”，我们必须承担责任。无论您从事什么工作，都必须承担自己的责任。更多的责任，更少的借口，因为我们正在为自己而努力。

工作场所中的人们就像逆流航行。要有一个“职位”，就必须代位，履行其职责，并从事自己的事务。它一定不能满足现状并谋生。尽力而为，勇于承担责任，否则，无所作为将不可避免地落伍。

对于我们的银头公司的管理人员，我们必须牢记竞争的承诺，认真履行工作职责，有勇气承担工作责任，主动选择额头上的汗水，做他们竭诚为企业的发展服务，最大限度地发挥个人能力，并为铅冶炼项目做出贡献。做出应有的贡献。

因为我们“有希望”和“可能”，所以我们有责任。