会计九段秘书读后感

　　会计九旦秘书的思考（之一）

会计九旦秘书的思考

我读了一篇有关九丹秘书的做法的文章，这让我很感动。

九丹书记的文章在工作中使用了一个非常简单且通用的示例，以真实地展示我们应该如何完成日常琐碎的任务。正如文章所述：“任务是一种执行的错觉，因为我们的大多数工作在实际工作中，当您认为自己正在执行时，实际上是在完成任务而不是在执行，因为您没有结果！我们必须了解基本知识原则：对结果负责对我们的工作价值负责；对任务负责对工作程序负责，完成任务≠结果！”在工作中，我们总是重复“过程和结果”。也许每个人都经历过“艰难而感恩的情况”，以为完成任务很努力，但是领导者“不同意”。但是九旦书记的做法使整个工作更加积极，积极和有效。

当我们在工作时，我们常常不只是为了结果而做事，而是在过程中遇到许多障碍，例如沟通和协调上的不对称，例如个人理解力差等。

如果把九段秘书的工作作风作为自己的工作，作为中联财产保险股份有限公司的财务官，服务是我工作的基本特征。只有通过优质的服务，我才能反映出我的工作。的价值。服务涉及很多方面，例如提供信息，审查和检查，提出建议，沟通和协调以及敦促实施等。要提供优质的服务，您必须具备提供优质服务的素质和能力，并且必须从管理的高度来看每个项目。事情。要拥有这种素质和能力，就必须继续学习。

人的价值不是天生的，而是后天决定的，因此在以后的工作中，我将坚持不懈地完成每一项工作，并更加注重工作中的细节，并拥有更加完善的心态。负责任，对自己和工作负责。我相信，中国保险的每一位员工都会为工作的价值而努力。让我们一路走来，为中联财产保险有限公司的美好未来而努力！

会计九旦秘书的思考（二）

我最近读了《九段书记》。这本书对我和像我这样刚进入工作场所的人们都具有很强的指导作用。本文提倡一种出色的工作方法，工作思想和工作习惯。。

本文以秘书安排工作会议为例，并列出了九种不同的工作习惯。前五个段落的秘书将发布会议通知，准备会议耗材，确认与会者，准备会议材料，掌握执行情况，重新检查并进行认真准备。然后，接下来三个阶段的秘书工作增加了主动性和创新性，包括记下会议纪要，聘请相关负责人，形成书面备忘录以确保执行，将流程变成标准化的会议流程以及形成一个会议服务系统。不依赖任何人。。

从这些九段秘书中可以看出，不同的人在做同一份工作时有不同的态度，思想和行为。个人和公司所产生的专业精神也将产生不同的影响。除了工作经验外，还有其他关键因素。

首先，存在工作态度问题。积极进取的工作态度是做好工作的前提。这项工作不仅逐步完成，而且还积极地获取相关信息，扩大思路，并主动进行前后改进。工作。

其次，养成良好的工作习惯。大量的例子表明，一个人的习惯会影响他的性格，健康，知识水平，思维深度，并决定他的能力和命运。养成良好的工作习惯在高效，专业和标准化的工作中起着重要作用。独立思考，计划，标准化，守时，事前准备，事后改进，记录，总结等都是良好的工作习惯。

同样，它是要学习模仿和创新工作方法。对于刚上班的新人来说，模仿是一种很好的工作方式。向他人寻求建议并了解更多信息。通过模仿，您可以积累很多工作基础知识，了解公司文化，工作内容并培养所有必要的技能。质量。在大量模仿的基础上，随着知识水平的提高和视野开阔，独特的见解，工作流程的改进，高产出和高效率将随之而来。这是从模仿到创新的魅力。

在我半年的实际工作中，尽管该职位不在直接改善公司经济效率的部门中，但我也有一些值得骄傲的地方。在工作的六个月中，我以每周报告的形式记录了我的工作，并定期总结了工作内容，工作过程以及工作各个方面的注意事项，以便下一位实习生可以学习并快速进入角色。在此过程中，我还提高了对工作的理解。通过与经理沟通，我也了解了我工作的缺点。您还可以看到注意细节和制定书面计划摘要的重要性。

在以后的工作中，工作的内容将比上述内容更加复杂和多样，并且研究将更加广泛，因此您需要自己学习和理解本文的本质，灵活使用并彻底理解它。。

会计九旦秘书的思考（三）

我一直想得到领导者对我工作的认可，所以我认为我很努力，希望能取得更好的成绩。我经常得到讨厌铁但不讨厌钢铁的领导人的眼神。是什么原因？问题出在哪里？为什么我的奉献精神无法得到领导的认可？在研究了“九段秘书”之后，马赛突然开始工作，现归纳如下：

一，找到目标的所有目标，需要全力以赴地完成对目标的检测。

九段书记与第一书记的最大区别在于，第一书记只是完成了领导会议的任务，而九段书记不仅完成了会议的任务，而且还掌握了会议的任务。会议结果已充分传达到位。保证会传达给每个参与者，会议形成一个过程。当我接受领导者分配的任务时，我常常只看到任务本身，而没有考虑完成任务的细节和过程。最后，我认为我已经成功完成了任务，但是当我看到领导者时，领导常常摇摇头叹了口气。没有得到任务的要点。

二，工作延期

成功完成一项工作或任务需要许多部门的自我维持和合作。我们必须考虑全面和系统的分析问题。这就是我经常缺少的。我高估了自己的能力，而忽略了与他人的合作。

三，精细的工作细节决定成败（）

任何事件都有其自身的诱因，而这些诱因往往是被忽视的细节的积累。当几个细节被累积和重叠时，事故的发生就变得不可避免。

感谢公司给我这个学习的机会。在未来的工作中，作为公司经理，我必须执行以下操作：

必须有良好的执行力和强烈的责任心。在做每件事时，它必须符合“九段秘书”的标准。首先，明确事物的目标，制定详细的准备计划并实施。，检查和检查具有高度的责任感，并善于总结勤奋学习。

第二，良好的工作态度和积极进取的工作态度是做好工作的前提。这项工作不仅要按计划进行，而且要积极获取相关信息，扩大思路并主动采取行动完善事实之前和之后的工作。

在以后的工作中，我将以每周报告的形式记录我的工作，仔细准备每周和每月的计划，并定期总结我从事的每项工作的内容，工作过程和注意事项。在此过程中，我将也可以增进自己对工作的理解，并与上司沟通来了解工作的弊端。因此，您可以看到进行书面总结的重要性。

以上是我的一些经验。我会在未来的工作中努力学习，努力跟上公司的发展，并努力成为一名合格的经理。