经理助理竞聘演讲稿

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　　助理经理比赛演讲（之一）

尊敬的领导人：

大家好！首先，感谢公司和xxx部门给我这次竞争的机会！实际上，我没想到在这次比赛中会与领导者面对面的交流机会。我只是在昨天下班前才得到这个消息。因此，准备还不够。希望大家都能理解。

接下来，我将简要介绍我在软件中心的经验。我于2001年底加入公司，至今已有近8年的时间。他先后在客户服务部门和商业部门担任操作员和助理经理。在2005年商务部裁员的过程中，我还担任过信息管理部门的文员和合同管理员，以及金融的兼职工作。

这次，当我看到xxx招聘“助理经理（客户关系）”职位时，我想尝试一下。主要目的是向自己展示并给自己改善的机会。同时，我想找出我工作中的缺点。需要学习。

接下来，我将谈论我对该职位的理解以及获得该职位的资格的原因：经理助理在部门中发挥了联系作用，即协助经理执行分配给每个员工的任务，然后汇总员工提出的问题并将其反馈给经理，但是，如何看似简单的任务很难做到？我认为：

这需要有同理心的能力；

这需要我在工作中发挥主观能动性。举例说明每周工作报告。

是组织援助能力和沟通，理解与执行的问题，也是我们经常说的工作态度问题。

谈谈自己的优势：在公司工作了很长时间，对流程和系统的了解；根据您的工作经验，具有很强的沟通能力，可以与客户服务部门，业务总部进行沟通；真诚和友善地待人；善于学习和学习商务知识，在业余时间继续深造，很快就会获得本科学位证书。

尽管我认为我有资格担任这个职位，但我目前正在休产假。根据公司的产假规定：我可以在本月底上班。这个孩子也很好。现在，我的父母正在帮助我，所以我可以将所有经验用于新工作，所以请放心，所有领导者。如果我真的有这个机会，我会珍惜它。

　　助理经理比赛演讲（二）

尊敬的领导人和法官们：

首先，感谢大家为我提供了一个展示自我和展示才华的舞台！我会珍惜这次改善和锻炼自己的机会，勇敢地走上舞台，接受所有人的判断。

我的名字是 **。我今年**岁。我目前是中国**保险公司Pi州分公司的经理，经济学家，大学学历，并且是南大的研究生。他去乡下下放劳动力进行培训。他八岁时加入中国共产党。他每个月都从事人寿保险工作。他曾担任销售员，副科长，科长，经理助理，副经理和经理。他已三次被评为省级先进工作者，而他的公司最近也被评为省级先进单位。现在，我正在争夺人保财险城市分公司总经理助理。我的职位的优势如下：

第一，对于PICC，我的血液比水厚。我从事保险行业超过20年。可以说，我的青春，我的痛苦和快乐，以及我的荣誉和耻辱都与人保财险的两个词息息相关。我为成为中国人民保险公司的成员感到自豪和自豪。我想PICC的发展使我拥有的一切无私奉献，我渴望在更大的空间中展示我的才华并为PICC的建设做出贡献。二十多年来令人难以忘怀的保险综合体给了我前进的精神力量，也是我事业成就的基础。而且，我对PICC的热爱是如此执着和执着。

第二，在保险业中有强烈的开拓性和创新性的愿望。我一直认为，保险业充满挑战和机遇。要从事这种业务，您应该遵循旧的方式，谨慎行事，畏缩，只有无所事事才能被淘汰。因此，无论我处于什么位置，我都不愿意表现平庸，不敢当第一。年度保险和人寿保险是分开的，我接管了zhou州公司。当时我背着一万多元的负担。我回顾了目前的情况，提出了“在头三年成立基金会，在未来两年寻求发展，在新世纪腾飞”的中长期计划。现在，所有这些目标均已实现。我们不仅摆脱了历史遗留的负担，而且业务发展迅速。该公司的业务几乎从翻番前的10,000元增加到XX，翻了一番，突破了10,000元大关。特别是进入新世纪以来的三年中，保费净增加额为1万元，年均增长。 ××年末，实现保费收入10000元，同比增长，人均保费10000元，利润10000元，人均利润10000元，在六县中排名第一，实现跨越式发展。

三，具有丰富的保险工作实践经验。我最初是一名保险业务员，已经担任领导职务达23年。我担任领导职务已有15年。其中，副经理八年，经理七年。可以说，保险业务的各个方面都可以说。如果您熟悉它，无论您的业务多么复杂，都可以轻松地处理它。作为一线基层公司，业务发展的成功在很大程度上取决于与投保人的亲和力，并且依赖于强大的协调能力，社交能力和公共关系能力。去年，许塘电厂的技术改造项目获得国家批准。面对这样的黄金保费资源，各种保险公司都显示出诱人的优惠条款。我加入了市级公司，组成了一个关键的研究团队，让推销员全方位地跟踪服务，并动员所有力量通过省，市，县三级进行公共关系和社会活动，以建立情感联系级别的合作，我试图击败该集团，并最终获得了首席保险人。资格，成功签署了高达10,000的公司财产保险业务保费。在致力于塑造人保公司的外部形象的同时，公司已与政府，政府机构和新闻媒体建立了良好的公共关系，为业务发展奠定了坚实的基础。

第四，坚持党性原则，廉洁廉洁，克制自己，为大众服务，身体行事。我坚信“如果受到委屈就可以改正”的信条，每一句话都可以起到示范作用。在领导班子建设中，我们注重加强团结，发挥小组作用。在处理人际关系时，我们严格要求自己，要宽容他人。在业务发展中，我们强调发展

进取，服务创新；在业务管理中，遵守规章制度并合法运作；在团队建设中，鼓励学习，全面提高员工的整体素质；在工作岗位上，苦难是在一天之前，享乐是在一天之后，每天要比计划提前每天早上工作超过一个小时，并且从未休假或双休日。时刻牢记员工的温暖和寒冷。一线员工办公室经过四年的空调安装后，我的办公室就安装了。我知道我没有上大班，而且我最初的学历不高，所以我继续学习，充实自己，提高自己。除坚持学习商务知识外，我于当年从中国广播电视大学中文专业毕业后，先后参加了北京师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生课程，并鼓励所有员工参加积极参与各种形式的学术学习，努力创建学习型企业。目前，现有员工已获得国家认可的本科证书。

五，具有卓越的工作表现。接管公司时，存在许多问题。现在，无论是设施，设备还是服务管理，它都在辖区的前列。该公司先后赢得了该市的“先进分公司”和“示范分公司”，并多次获得Pi州市和市政府的奖励。 “双重文明先进单位”，代表分公司每年参加全省业务评估，在国内参加单位中排名第七。去年，它通过了市政公司的综合评估，并被授予“奋进杯”先进单位。 XX年保费收入取得了历史性突破，并全面完成了分行交办的任务。它不仅再次获得了市“双重文明”的称号，而且还被评为省保险体系先进单位。