职场必须重新认识的22条“秘密”

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　　工作场所必须重新认识的22个“秘密”

　　1.必须有一个圆圈。

无论如何，它都是监狱：如果您不加入一个圈子，您将成为所有人的敌人；如果加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子等同于不加入圈子。只有孤独的精英才能完全避免圈子的麻烦-这种人通常只有一个圈子，只有老板站在圈子里。

　　2.必须努力成为第二名。

排名与帮助您的人数成正比。如果您是第一，则由于缺乏帮助，您将成为第二。第二个总是在位置上提供更多帮助，缺点是您永远无法成为第一个。

　　3.必须了解职责的定义。

责任是您必须做的工作，但办公室的生存法则是责任是您必须做的所有工作。

　　4.必须参加每顿饭。

如果您参加，您在晚宴上的言论将成为谣言。如果您不参加，您的谣言将在晚宴上发表。

　　5.必须了解八卦定理。

与多个同事成为密友，您的所有缺点和隐私都会在办公室内披露；与以下同事之一成为密友，每个人都会对您的缺点和隐私感兴趣。

　　6.必须理解加班是一门艺术。

如果您在办公时间内做事，您会被认为不够勤奋，因为您不会加班。如果您在办公时间内不做任何事情，将被认为效率低下，必须加班。

　　7.必须善于接受批评。

面对老板的判断，认为自己是对的，缺乏认识问题的能力；认为自己错了，就没有解决问题的能力-接受错误的最佳方法就是避免错误。最后一个是不与老板讨论正义。

　　8.必须理解“很少混淆”的含义。

感到困惑会使您觉得自己没有意见，而感到困惑会使您难以相处-“很少感到困惑”是您感到困惑的时间，何时感到困惑取决于您的状态。

9，必须理解，集体主义是一种选择。

如果您不支持大多数人的决定，则该想法将无法通过；如果您支持大多数人的决定，那么晋升的机会就会减少，而能力强的人总是站在团队的另一侧。

　　10.必须讨论年资。

如果您不认识长者，则长者不会给您晋升的机会；如果您认识到年长者，那么您将不会在年长者晋升之前得到晋升-年资的全部作用是为您做好一天的准备。

　　11.必须禁止知识分子排名。

天才应该避免冒犯平庸，尽管天才肯定会冒犯平庸-平庸总是不喜欢与天才相处。

　　12.必须学习非谈判技巧。

如果面对面解决利益冲突，就不可能解决；如果面对面解决不了，就不会解决。最终原则是永远不会解决利益冲突。

　　13.必须了解秘密的含义。

如果某事成为秘密，它的目的就是众所周知。如果每个人都知道一个秘密，则必须说不知道。同样，如果每个人都不知道秘密，则可以推断每个人都知道。

　　14.必须理解，开会是一种方式。

道可以是道，非常道；名字可以出名，很有名。会议不能讲话，讲话也不能包含内容。如果您的讲话有内容，最好不要讲话-会议的目的是找到问题的解决方案，在大多数情况下，此方法是会议。

　　15.婚姻状况必须保密。

在办公室里说话是对隐性婚姻的喜剧，在办公室里说话是单身的悲剧。最好的结果是已婚人士得到办公室的爱；最糟糕的结果是未婚人士会结婚。最后一个不是万不得已，永远不要打老板的女秘书。

　　16.必须精通一种以上的高级语言。

高级语言包括用中文混合外语，夸口大喊，在透露他人机密的同时表达保密原则以及在黄色段落中表达同意。较高的语言能力较差，良好的时机比较好。使用高级语言但时机错误，最好使用低级语言但时机正确。

　　17.财务管理必须成为日常生活的一部分。

当主管在身边时，将手机用作公司电话；当主管不在时，使用公司电话作为个人手机；向同事借钱，而不是向同事借钱；当陌生人见面时，成为第一个支付账单并成为熟人的人永远不要支付账单。最后一个，永远不要比上级捐赠更多。

　　18.必须了解参加培训课程的含义。

培训课程并非易事。其目的是在工作职责之外学习知识；由于所学知识不在您的工作职责范围内，因此培训班可以看作是轻松的郊游。

　　19.必须学会表现音乐。

如果您可靠但不露面，大多数人会认为您不可靠；如果您不可靠，但经常出现，每个人都认为您非常可靠。

　　20.必须了解肤浅文章的建设性。

可以制作会议幻灯片的人不能私下讨论。那些可以写报告的人不能口头要求指示。如果您完成了一件事情但没有提交计划，则说明您尚未完成；如果您没有做任何事情但仅提交了计划，则可以将其视为已完成，毕竟，所有学习过工商管理的老板都坚决认为阅读计划是他的职责，而实施则是以下内容。

　　21.必须与集体分享个人的成功。

每个人都是一支蜡烛，您必须点亮自己并照亮他人。如果只照亮自己，那么您的前途将会一片漆黑。如果只照亮别人，就会变成灰烬。

　　22.必须遵守规则。

要成为一个遵守规则的人，请按照明显的规则行事；要被视为遵守规则的人，请按照潜规则行事。显式规则和隐性规则通常是相反的，因此当两个冲突时，根据显性规则，根据隐性规则，它是最高规则。