刘一秒执行智慧读后感

　　在刘义德进行智能阅读之后（一）

在刘义德进行智能阅读之后

在阅读刘义m老师的“行政智慧”及其演讲中的现场例子后，我受益匪浅。它使我理解了执行的重要性以及执行过程的重要因素。以下是我的学习经历。

一，“服从，绝对服从！”这个口号让我想起了军队的管理。上级下达命令，我们只能服从，只有这样，一个团队才会团结一致，凝聚力，才能更好地发展。

第二，“行动创造结果”，缩小了“说”与“做”之间的距离，敢于做事，敢于仓促，敢于做事，发现机会，并保持领先地位。行动可以超越一切。

3.“不要在所有事情中找借口，要找到自己的理由。”刘老师在提高执行能力时说：“遇到问题时，说这是别人的问题，而在外部因素的影响下，您立即开始留在原地，称为自杀”，这是有道理的。有时，我们为了自己的责任而犯错，找到了重要的理由和客观原因，在遇到问题时不与他人讨论和解决问题，因此我们失去了成长和保持原有状态的机会。向前一步。

4.“公司来找您解决问题。如果找不到或解决问题，您将立即失业。”这句话深深地激发了我，让我知道公司每个人的原因和含义，即发现问题和解决问题，这也是我们生存的基础。如果我们甚至找不到问题，那么我们如何找到商机。

5.“享受工作的荣誉和奖励，同时还要承担相应的责任和委屈！”的确，在享受工资和福利的同时，我们必须承担自己的责任和义务，尽管有时我们可能会受到上级或其他人的指责，但一切都是相对的。您必须学会忍受尽可能多的事情。只有弯曲和伸展，您才能坚持不懈。

如果一个人想要成功，想要增加自己的薪水，表现和能力，那么他就必须做好工作，有良好的心态和动力。只有行动才能创造机会。会有结果。如果一个人总是找借口来弥补自己的过错而又不成长，那么几年后，他仍然会站不住脚，什么也没做。

实际上，我今天所做的一切都是为了我自己，为了我自己，而不是为了别人。只有在工作过程中学习到足够的经验，才能有更好的发展。我们应该牢记：好机会完全在您自己的创造中，如果您认为个人发展机会在他人手中，那么您注定要失败！

　　在刘义德进行智能阅读之后（二）

当我第一次进入工作场所时，我正沿着前辈们走过的路走着，并且正在经历前辈们的经历。对于这些精神之旅，仁者见仁，智者见智慧。但是，不可否认的是，每个人从事的职业，每个人的选择和贡献以及贡献后的回报是不同的，但同一件事是正确的心态。对工作的热爱必将迎来事业的春天。。

刘义m老师说：“白天上班，私下里说公司不好，就是在背叛自己的身心。这也证明您只能在如此糟糕的公司中工作。”例如，许多员工经常私下谈论公司领导者不活跃的情况。，公司系统如何不完善等，都计划尽快更换工作，以寻求更好的公司发展。但是，他没有采取任何行动，他仍然在这家公司工作。由于您不能离开该公司，所以上班后不要向该公司投诉。一旦开始投诉，请立即离开。这样的人在各种公司中并不罕见，但是由于他们没有找到更好的人，所以他们只能继续留在他们认为不好的公司中。换句话说，这种人去公司时喜欢这样说。一种是因为他担心别人会偷走他的工作，另一种是因为这个人就是这样-“全是”。就像刘一苗说的：我出卖了我的身心，我个人认为：这不仅是我的出卖，也是公司对他的信任。这样的人没有资格在这家公司工作，这样的人无论走到哪里都不会取得任何成就。

刘义iao老师说：“请记住，这是您的工作。您将享受公司带给您的荣誉和高薪。您还需要承担相应的责任和委屈。是的，我们享受诱人的高薪和良好的福利，我们必须承担相应的责任和义务，有时不可避免地受到老板或同事的指责和误解，但我们都是基于公司的观点，个人荣誉和耻辱不会那么粗心。这不是所谓的是非，现在再也不必考虑过去经历的风风雨雨了，一切都会过去，所有问题都将得到解决。

通过再次学习，同事之间可以相互交流，分享想法和学习经验。如果想改变自己，就必须忍受不满。要享受收入，必须承担责任；如果你想成功，就必须学会服从。简而言之，您的心态决定您的成功或失败，而成功则始于您的行动。当您在工作中遇到问题时，请考虑一下您现在的高薪和名望。所有的抱怨都会随风而逝。如果您获得了收益，您将会输掉。如果移开视线，那没什么大不了的。在时间的证明下，所有的努力都不会浪费。他们会记住所有的荣誉，得失。

　　在刘义德进行智能阅读之后（三）

通过观察执行智慧，我了解执行的重要性。执行是企业的关键，也是衡量一个人能力的重要法宝。

首先，服从是执行的先决条件。不服从执行只是空谈。无论是在公司还是在其他团队中，我们都必须服从上级领导的安排。如果团队想要发展，就必须统一思想，然后综合实力。只有拧在一起，才能发挥出卓越的执行力。就像拔河游戏一样，每个人都可以努力赢得胜利。

刘一m老师给我的另一个大启发是“行动创造结果”。是的，无论目标和构想多么伟大，无论操作计划有多么完善，如果不能有力地实施，最终都只能在纸上谈一谈。关键是要看。您是否已完成以及如何完成？这称为您是否具有“勤奋”。一个“勤奋”的人是一个有高度责任感的人，一个敢于行动和讲真话的人，他们不是自私的人，因为公司的发展有赖于敬业的人的支持。

“如果遇到问题，只需说出是其他原因造成的，您将立即当场或自杀。”这句话很合理。我们通常会犯此错误。当我们遇到问题时，我们总是想推卸责任，再也不想承担自己的责任。找到原因。这就是为什么我们没有取得进展的原因。我们不是圣人，我们都会犯错。关键取决于您如何看待错误，从错误中学习和纠正错误。只有这样，我们才能改善。

当我们享受荣誉和收入时，我们必须承担责任和委屈，因此不要为此怪罪公司，这是不公平的。考虑一下，我们经常会收到客户的投诉，甚至在工作中受到口头虐待。我们必须忍受，因为我们要生活，我们享有相应的荣誉和收入，因此我们应该承担相应的责任和所有其他附加因素。

在公司工作最重要的是要感到自在。只有快乐的工作效率才能高。自从来到这家公司以来，您必须相信这家公司具有发展前景。只要我们一起努力，我们就会变得更好。那么，只有当我们有动力时，我们才能拥有强大的执行能力。只要我们努力工作，团结合作，并在不妥协的情况下完成所有工作，那么我相信公司将很难成长。