有工作没努力等于零

　　没有功等于零

没有功等于零

　　1.没有工作但没有努力等于零

对于每个销售人员，我们必须学会珍惜并学会感恩。在金融危机下，销售人员应该更加珍惜当前的机会。一千英里的旅程从第一步开始。那些知道如何抓住机会的人会笑到最后。如果他们有工作，如果他们不珍惜这份工作，那么金色饭碗将变成泥饭碗。

　　2.没有表现的能力等于零

每个人都有自己的优势。他们只有通过了解自己的长处并通过实践使自己的价值观得到认可，才能获得更大的发展空间。因此，如果您认为自己是一匹好马，请每天旅行数千英里。在展示您的能力时，博勒也会出现。请记住：潜在优势只有在发挥作用时才能成为优势，否则会成为负担。

　　3.没有计划或行动等于零

计划只是执行的前提，而行动是执行的本质。如果不能通过行动来实践和总结计划，那么任何完美的计划都只能是无法实现的童话。因此，营销创新的关键不是制定完善的计划，而是立即采取行动。

　　4.如果有机会，不打架等于零

教他们钓鱼不如教他们钓鱼。工作不仅仅是薪水。在工作中，市场机会也是培养和锻炼个人能力的好机会。争取和抓住机遇，只需要比别人多思考。多做一点。

　　5.有无监督的安排等。

必须安排，实施和监督工作。他们不能取代监督。只有通过监督和总结，我们才能发现问题，处理问题，总结经验，并从监督和总结中吸取教训。最后可以更好地进行这项工作。在这一点上，PDCA循环系统是每个销售人员都必须面对和思考的问题。

　　6.如果进展不能持续，则等于零

每个人都在积极寻求改进，团队可以不断进步。持续改进将是团队的不断成长。 “没有努力是错误，而付出很少也是错误。”如果进展不可持续，或者进展不大，它将保持原状。命运只能是最后的消灭。

　　7.发现没有处理等于零

面对瞬息万变的市场，执行任何计划时若稍有疏忽，都可能导致整个操作失败。

因此，除了完善的计划和及时的细节执行之外，还必须处理和弥补过程中发现的每个小问题，以防止“千里堤防在蚁巢中倒塌”。

　　8.不灵活的操作等于零

营销注重创新。人们没有我，人们有了我。不要使用机械方法。经验主义。面对灵活多变的市场，任何过程操作和操作都只能毫无差别地获胜。

　　9.有价值和未使用等于零

销售人员必须是一个懂得如何结帐的好经理：产品结构的合理性就是价值，甚至公司的价值也是价值。只有合理使用价值，才可以充分利用每个人和每个物品的价值，甚至没有价值。只有当您挖掘出价值之后，才能被认为是合格的销售人员。

　　10.有销售，没有利润等于零

如果销售是衡量业务人员绩效的基准，则利润是基准的准绳。仅完成销售任务还不够。只有基于利润的销售才可以视为真实销售。只有那些能够实现利润并保证销售的人员才能将只有销售人员才能视为优秀的销售人员。