那些下班后还拼命工作的年轻人，后来都怎样了？

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　　下班后仍然努力工作的年轻人怎么了？

文/ ran Xuechan

这是母校成立60周年。校长要求我们将各自的职业，居住城市和联系信息发送给小组，以便我们可以计算校友人数并将其报告给学校。

我查看了该组中的统计数据。在7年后的今天，同一所学校和起点，他们的生活条件大不相同。

毕业后有人回到家乡，由家人安排工作，日子过得很安宁。

有人住在长沙，到目前为止，他们只是几千元工资的小职员。

还有一些人转行事业去做生意，并赚了很多钱成为大老板。

有些人去一线城市坚持自己的工作，现在他们的年薪为一百万...

学生谭是在深圳投资银行工作的价值一百万美元的金领子。由于他们毕业后都在深圳，所以我们一直保持联系。

1.高薪背后是艰苦的工作

在大学里，当每个人都挤着头学习学分并争夺奖学金时，谭老师经常跳过课堂，去图书馆看课本上的书，为考试做准备，早退早退。即使是每年的寒假和暑假，您总能看到他在图书馆里努力工作。

后来，他不仅通过了研究生入学考试，还获得了研究生院的注册会计师证书，并通过了司法考试。

毕业后，他的导师将他介绍给了深圳的一家投资银行。当时，他的工资是8000万。

投资银行的工作强度是众所周知的。在他进入的最初几年中，除了工作以外，他与进餐无关。他没有怨言，而且严谨认真。带来他的经理特别感谢。

他从投资银行小白那里仅用了2年时间就独立领导了团队。

他说：在投资银行工作，最重要的是在最短的时间内学习最多的东西。

因此，在2年的时间里，他每天工作超过12个小时，而健身房却只剩下很少的空闲时间。

没有周末，没有假期，没有娱乐，总是待命。

一旦完成了两个月的大型项目，最终就会出现问题。他的团队隔夜连续举行了三场紧急会议，第二天他必须在正常工作时间内与客户进行清晰的沟通。

该项目成功完成后，他获得了可观的奖金。

当他迅速长大并能够独自升职为经理时，他的薪水也逐渐提高。此时，他已经远远落后于其他同行。

在工作场所，职业是工作的灵魂。

专业精神意味着高薪，这也是一个人在工作场所中获得的最高评价。

所谓的高薪，实际上是没有捷径的，无非就是拼命工作，为自己的职业奋斗到最后。

高薪从不偏爱9至5岁的工作人员。在所有高薪背后，是一群绝望的人。

2，最终的时间投入，最终的事业与成功

2017年，国内领先的跨境电子商务公司天泽信息“出售”了上市公司天泽信息，该公司的三年估值从5亿增至34亿，使其成为新上的第二大并购交易。去年是三届理事会。

除了令人印象深刻的34亿美元的价格外，Youkeshu还承诺在三年内实现近10亿美元的净利润，这充满了信心。

去年，优科书的创始人肖四清的一句话也在朋友圈中广为流传：

如果您在十点之前下班，那就开车走。不要太冗长。你为什么不加班就来深圳？早点回去

在进行了多轮风险投资之后，我们通常更容易看到令人眼花numbers乱的数字，羡慕他们的突然财富和暴涨的价值，而无视它们背后的极端时间投资。

工作场所中真正的高收入人群从未有过上下班的概念。他们心中只有一件事，那就是如何将事情做得极端。

越有力量的人，他们就越珍惜时间的价值，这就是为什么比你更富有和更聪明的人比你更努力的原因。

在过去两年中，我以前的会计师事务所的老板郑先生承担的IPO项目中有很多好消息。

当我进入公司时，郑先生一直是直接负责人。当时，他将所有的时间和精力都投入到了手头的6个IPO项目上，没有进行任何其他项目。

从承接项目，咨询账目，提交材料，再到会议反馈，整个IPO过程都是对人们的承受力和决心的考验。

我几乎跟踪了他的所有项目，只要我们正在对该项目进行商务旅行，我们就不会早于10点离开公司。

即使回到酒店，他仍在半夜回复我们的电子邮件，整理项目进度，并了解每个人在工作中遇到的阻力。

那时，我们没有生命，只有工作。当其他项目经理和团队成员下班后一起打球，按摩和洗脚时，我们的团队只能坐在办公室里，手捧一堆手稿而崩溃。

2017年初，他负责7年的IPO项目。深圳市精旺电子有限公司在上海证券交易所A股主板上市，发行价为每股23.16元。公司连续三年总资产近30亿元，年均纯利润近4亿元。

这个项目的成功使他在审计界声名远扬。这7年的专门投资也为他的职业生涯树立了里程碑。

从去年到今年，已有6个项目成功上市。他成为公司中列出最多的项目的负责人，并直接晋升为合伙人。也有许多上市公司扩展了橄榄枝，并提供了数百万的年薪。

他用大量的时间投资建立了自己的商业标签。现在回想起来，那几年也是我完善自己的职业并发展最快的时候。

每个人都听说过一万小时的规则：

无论您想在哪个领域取得成功，都必须花费至少10,000小时的培训。

作为一个不能为资格而战的年轻人，在数量变化并未引起质变的情况下，您只能继续花费时间来积累经验，并取得美好的飞跃。

3.职业过渡通常是下班后的时间

哈佛有一个著名的理论：

人与人之间的区别在于他们的业余时间，一个人的命运在晚上8点至晚上10点之间确定。

我带来的普通培训生徐岚就是这样一个人，他把业余时间花在了极致上。

他总是最后一个离开公司的人，有时会继续工作，或者总结最近工作中遇到的问题。我的邮箱已收到他在深夜1点发给我的手稿；

他的办公桌上总是有几本CPA考试教科书，他经常在下班前读几章。

因此，他在毕业的第二年通过了CPA考试，他的专业能力是同级别同事中最扎实的。

当在中间晋升时，他甚至跳了2级。现在他已经达到了项目经理的水平，并且同时加入公司的同班同学仍然只是审计师。

雷军说：“任何成功，勤奋和努力都是必要的条件。如果没有最少6×12小时的勤奋和努力，您为什么会成功？如果您想进行5×8小时，您将会成功。它的运行时间延长了50％，并且具有相同的智慧。人们的工作量是您的两倍。这符合中国的古老谚语：上帝奖励工作。

鱼和熊掌不可兼得。如果您想要高薪并且想要体面，则必须进行其他交易。

就像米兰达（Miranda）在电影《穿普拉达女皇（The Queen Wearing Prada）》中所说的那样：“当您的生活处于危险之中时，这意味着您的工作正步入正轨。当您的个人生活一无所有时，这意味着您将获得晋升。 ”

每个人在工作时间都在办公室里忙碌，并且努力工作。下班后，有些人瘫痪了，或者与朋友共进了深夜，有些人继续工作和学习。

您停止了8个小时的努力工作，而其他人经过12个小时的努力仍在挣扎中，并且出现了差距。

下班后的时间决定了您的生活水平。

4.下班后如何安排时间

既然下班后的时间很重要，那么我们应该如何有效地利用它呢？

1.学习工作中常用的技能

找到您在工作中经常需要使用的技能，并花一些时间来系统地学习它。

我已经对许多公司进行了财务审计，发现公司财务人员之间的一个普遍问题是他们不精通Excel。有些人甚至不能使用最基本的vlookup函数。

当我去一家企业进行审计时，我遇到了一个刚到财务部门的女孩。她能够在Excel中结合各种操作，功能和VBA编程来整理数据。效率极高，这让我佩服。 。

她说，每天下班后，她花了两年的时间教自己如何掌握表格的操作技能和编程技能。

当她第一次加入公司时，她引起了首席财务官的注意，并且常常被赋予重要的任务。在两次年度薪金调整中，她始终是薪水涨幅最大的人。

因此，对于年轻人来说，个人技能比行业和地位更重要。

2.开展与工作相关的副业

知识的实现现在非常热门，并且有许多课程可以教人们“在30天内每月靠边赚10万”。

许多人争先恐后地在知识实现领域中占有一席之地。

老实说，我不相信这种捷径。

如果您在某个领域没有多年的探索和积累，或者甚至没有做得好，那么如何通过所谓的知识实现每月100,000的收入？

实际上，下班后与工作无关的工作不会挽救您的职业，但会消耗并转移您的注意力并限制您的职业发展。

只有那些与您自己的工作相关的努力才能形成双向杠杆，以最大限度地提高您自己的工作。

如果您是财务人员，则可以在下班后参加财务培训课程，以财务培训讲师为副业和目标，或者尝试投稿于金融杂志，这样您就不会浪费专业，并且可以对每个专业进行补充其他。你的职业。

3.用企业家心态代替工作心态

工作的心态是，无论如何这家公司不是我的，我只能得到我应得的薪水。如果您提供更多，我将做更多。一旦我下班，我就没事了。

一旦受到这种心态的控制，人们就会失去工作的热情，并且结构会逐渐变小，更不用说下班后会有所成就了。

我有一位在阿里工作了5年的邻居洪姐。她向我介绍了她的日常工作：到了深夜，建筑物仍然是明亮的灯光，许多人认为白天没有想法，但晚上效率更高。

在阿里的办公室里，下班后还在工作的人不仅是员工，而且还包括业务主管甚至公司的创始人。

在定义“企业家精神”时，马云说：

“在国外，“企业家精神”一词并不完全是指辞职和创业精神，而是指“企业家精神”-将公司的业务作为自己的业务并实现公司内部的自我价值也是一种创业。商业。”

在马云的领导下，阿里巴巴的大多数员工都将公司业务视为自己的业务。

毫不奇怪，为什么弘大姐的薪水是同龄人的三倍。

以“企业家心态”对待工作是最有效的自我投资形式。它敦促您下班后继续提升您的价值，并获得可持续增长的能力。

在世界上所有令人敬畏的事物背后，都有不为人知的毅力。

努力与成功之间总是存在距离。

成功与平庸之间的唯一区别是，您是否可以利用所有时间来度过这个无法估量的距离。

资料来源：Chazuomba（Chazuomba）