面试的故事

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　　采访故事

有一家大公司想聘请营销人员。丰厚的薪水和良好的利益吸引了许多申请人。除其他基本要求外，申请人还必须具有一定的口才。许多人都渴望尝试。笔试和面试后，剩下3个人参加了期末考试。

当第一个申请人进入时，他看到了该集团的总经理坐在他面前。他是购物中心里的才华横溢的人，以果断和雄辩着称。当候选人亲自见老板面试时，他会变得慌张。老板的问题是尖锐和挑衅性的，申请人不敢直接反驳，而只是试图为自己辩护。在不到半小时的时间内，老板对他进行了盘问，他感到无助。

老板笑着对他说：“你可以出去。”

第二位申请人也是如此。

很快达到了第三名。在他前面的老板只是一个戴着眼镜的招聘人员。

候选人对老板说：“你好。”

老板给了他威严的眼神，问了很多问题，候选人们的回答很流畅。老板嘴角上露出了微笑。突然，老板提出了一个涉及个人隐私的尖锐问题。 （）当候选人听到此消息时，他不禁有点生气，但他冷静而礼貌地纠正了老板。老板不同意他的观点，于是两人开始争论。老板的声音突然停止了，他笑着说：“是的，你有勇气，你在等我们公司的最后通知。”

第三位申请人愤怒地走出面试室，看到了前两位申请人。当他得知面试官是集团公司的老板时，第三位候选人感到震惊。他想起了刚才和老板吵架的场景，并估计无论如何他都不会被录用。

结局出乎意料。这是实际被录用的第三位申请人。公司老板评论说，他的自信是一个难得的年轻人。

　　人生哲学：

　　经常可以看到类似的故事。自信可以给人带来成功。纵观国内外名人成功的寓言，没有任何人如果没有很大的信心就可以为自己赢得成功的机会。自信的人可以使生活和命运朝着理想的方向发展。