检查组欢迎词

　　检查组欢迎（之一）

尊敬的X先生，傅先生：优秀的监督人员：下午好！

上帝总是特别关注并关注我们。当我们最努力地工作，我们的情绪最弱，我们的方向和目标最令人困惑时，他总是来找我们。这位上帝无与伦比，他是我们400多个合作伙伴，湖南xx的总舵手刘为平的衷心追随者！这次，X先生按他繁忙的时间表来拜访所有士兵。亲爱的朋友们，让我们以最热烈的掌声欢迎您。

每次x总是到达xx时，我们所有的合作伙伴都必须以朝圣般的奉献精神倾听x的建议，并与x进行精神对话，以全面了解心态和持续进步的动力在人寿保险的道路上。请x始终建议我们！

听完X先生的建议后，我想每个人都和我一样：非常兴奋，非常感动和冲动！ x总是指出xx的发展方向，并提出了非常具体的目标。作为xxxx的总经理，我深感使命的荣耀和肩负的重大责任。作为xxxx的企业家，所有合作伙伴都非常清楚像xx这样的高增长人寿保险公司的长期运营所带来的光明前景。只要我们牢记x的教,，并保持希望，幸福，帮助，坚韧，上下左右，左右，我们上半年的业务目标将完全实现！

每次来到xx时，X都会一直为我们讲教，教授业力并解决疑惑，这不仅为我们讲道，而且还给了我们宝藏。这是我们的湖南xx人，被称为保险人才。 x的作用始终在于xx是刀片上的优质钢材，这突出了x始终在xx市场，xxxx和我们所有士兵中的价值。它还展示了X先生在人才培训和使用上的镇静和战术举止。接下来，我请傅先生讲话。

　　检查组欢迎（二）

尊敬的周副总经理和专项检查组领导：

早上好。

在金色的秋天，您不知疲倦地来到乐山分公司进行检查和指导。这是对我们公司的最大关心和鼓励。在您的检查和指导下，乐山分公司的管理工作将达到更高的水平。在此，我谨代表乐山分公司全体员工向特别检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

让我简要介绍一下乐山分行的发展情况以及商业贿赂控制专项工作的发展。

乐山分公司成立于2008年4月，共有员工127名，其中内部退休人员14名；其中，大专以上学历占从业人员总数的61％，中专文化程度占从业人员总数的39％，平均年龄33.4岁。

在过去的五年中，所有员工努力工作，努力工作，从头开始，不断发展，并取得了良好的经营业绩。商业区已经从铁路边缘的一个小镇发展到三个县级城市，共有16个区县。城域网覆盖16个区，县和市区，拥有13万条交换端口，5万条宽带端口和市区内部用户访问能力已达到80％以上。网络固定电话用户达到9万，宽带用户达到3万，电信市场收入分别从492万元/年，1009万元/年，2424万元/年，3532万元/年，4500万元元/年翻了一番。完成利润逐年增加，分别为43.86万元，9.08万元，117万元，498万元和338万元。截至2008年6月31日，该分公司总投资1.9亿元，其中2353万元用于铁路专用网资产。固定资产1.7亿元，尚未固定资产仅2008万元。

通过良好的投资控制和规范的管理，以及独立运营的发展模式，秘书家使公司能够迅速抓住发展机遇，实现盈利目标，并进入良性发展轨道。这些成就都得益于总部和四川分公司的正确领导，得益于完善的管理系统和卡控制机制，以及全体员工的顽强拼搏和共同努力。目前，我们正在积极响应总部和四川分公司的要求，以此为契机开展“增收节支”，“组建四个优秀领导班子，提高执行力”等专题实践活动。以努力完成分行年度经营任务为目标。开展各种形式的成立活动，以促进公司的稳定，可持续和健康发展。

根据四川分行的整体部署，在2008年4月5日四川分行专项治理动员会议之后，这项有关商业贿赂管理的专项工作迅速开展。按照“三个到位”，“三个结合”和“两个好处”的指导方针，我们同时进行调查和更正，同时重视数量和质量，协调安排，精心部署和携带。扎实开展自我检查和自我纠正活动。该处举行了两次动员会议和五次特别工作会议。针对自查自纠的关键内容“ 6 + 5”，分行制定并发布了商业贿赂管理工作专项实施方案，分工明确，层层负责，分工负责。自检使用关键部署进行加固，检查和验收。在工程建设方面，我们从查“三数”入手，2008年对179个四类项目进行了自查，2008年对133个四类项目进行了自查，项目档案总投资为3837万元；在物资管理方面，我们检查了合同和渠道，检查了单价，检查了帐目，检查了管理制度等；在业务代理中检查系统，检查过程，检查帐户，检查客户服务等；检查标准，检查实施情况，检查系统并检查“三大一大”方面的规格；通过盘点189种材料，“回顾了” 45个运营代理协议，修订了“三个重要和一个大”系统，检查了593个合同。解决了现有问题和不合规的问题。 。

通过这项关于商业贿赂管理，自我检查和自我纠正的特别活动，发现了问题，改进了系统，并提高了认识。该分支机构的员工，特别是各个部门和业务部门的负责人，接受了深刻的纪律教育和法律教育。解决了早期存在的一些突出矛盾和问题。纠正个人管理混乱和风格松散的问题。意识形态模糊，工作松懈的人受到批评和教育。在工程建设，业务代理，物资管理，财务管理和小金库等关键环节以及三大系统的实施中，在人员配备，系统实施，行为监控等方面采取了进一步有效措施。总体上，我们认为已经达到了预期的结果和目标，并且已经取得了初步的成果。

尽管我们已经取得了一定的成果，但仍然存在许多缺点。下一步，我们将把验收工作作为推动公司经营管理工作的新动力，严格按照专项检查组的要求进行整改，完善乐山分公司的各项工作。扎实，详尽，做得很好，为公司的发展做出了应有的贡献。

最后，在热烈的掌声中，我们欢迎周副总经理和检查组领导来乐山进行检查和指导。

　　检查组欢迎（三）

亲爱的老师，亲爱的同学和可爱的孩子们：

大家，早安！

在这个炎热的五月，在万象这个更新的季节，我们非常高兴地欢迎内江市第二所幼儿园的领导，老师，父母和孩子们。在此，我谨代表内江市第一小学的全体师生向您表示最热烈的欢迎！

内江第一小学始建于1915年，已有近百年的历史。在党和政府的照顾下，它已进行了多次改建，现已改建为高水准的现代化学校。它是全国首批100所名校，国家青年文明礼仪教育优秀示范基地学校，省示范学校，省体育传统项目学校，省语言标准化学校和省优秀家长学校示范基地之一学校。目标评估一等奖，毕业考试一等奖和许多其他荣誉。这是一所无数父母和学生渴望的学校。

学校现在设有特殊教室，例如计算机教室，多媒体教室，多功能室，图书馆，阅览室，实验室，仪器室和电子备课教室。在职教师69名，其中90％具有大专以上学历。他们是一支由熟练的业务，高尚的老师，精湛的教学技巧，优雅的气质和蓬勃发展组成的团队。

今天，可爱的孩子们来到我们学校参加小学生活体验活动。我衷心希望我们美丽而阳光明媚的校园能给您留下深刻的印象。我们欢迎孩子们在我们的学校学习和生活。这是您健康成长的摇篮，是幸福生活的起点！

谢谢你们！