管理的座右铭

句子魔| 座右铭

1.只要您愿意，“知道您的时间”是一条富有成果的道路。

2.切勿做出重大决定。

3.不需要检查的管理是理想的管理。

4.在世界上破产的大公司中，有85％是由于其经理的无意决策所致。

5.傲慢自大的人不应该成为朋友。

6.管理是认真的爱。

7.企业未来的竞争就是细节的竞争。

8.不仅奖励成功，而且奖励失败。

9.会做的事情，必须首先知道奖励和惩罚的次数。

10.管理人员的领导能力是激发员工努力工作的动力。

11.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

12.授权和信任是有效的授权方式。

13.创新是唯一的出路。消除自己，否则竞争将淘汰我们。

14.朝鲜忘记了自己的事务，晚上失去了功绩。

15.除了感恩，这还不够。您必须齐心协力，以虔诚的心如佛陀带领您的员工。

16.创新是创造资源。

17.在新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

18.监督是管理过程中最长久的功能，因为它是在执行决策的整个过程中实现的。

19.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力。

20.以人为本，尊重员工是自始至终成功的关键。

21.我们谈论实用性和侧重于实际结果，但是我们经常奖励那些专门从事肤浅文章和投机活动的人。

22.正确的决定来自每个人的智慧。

23.能够利用他人的智慧完成自己的工作的人很棒。

24.任何使用士兵的人都会为一个棘手的问题而战，但是如果您利用它，您将成为上帝。

25.如果一位有效的经理打算开展一项新业务，则他必须首先删除现有业务。

26.人不仅是社会管理的主体，还是管理的对象。管理关系是人与人之间的关系。

27.不是没有办法，迟早没有办法。

28.不要说太多，也不要扩展您的名字。

29.好细节被称为精致，坏细节被称为粗糙。

30.除非有不同意见，否则无法做出决定。

31.员工培训是对企业而言风险最小，回报最大的一项战略投资。

32.有效的管理者知道，决定不是从收集事实开始，而是首先要有自己的意见。

33.我希望外界不会从阶级斗争的角度来看新浪的董事会和管理层。

34.管理是决策。

35.世界上没有日落企业，只有落后和不积极的企业。

36.切勿做出重大决定。

37.人们控制着流行和死亡，系统控制着精疲力尽，文化控制着灵魂。

38.有效的管理者善于运用人才。

39.裁员有利于敬业精神，也是一场灾难。

40.没有执行力就没有竞争力。

41.仁慈向别人打招呼，例如兄弟，邪灵向别人打招呼，伤害戈冰。

42.多考虑应该做什么，少考虑可以做什么。