30而立的资本在哪里？

30的资本在哪里？

　　30的资本在哪里？

文/邢桂平

我们经常发现，许多只有30岁的人总是被动地应付工作。如果老板不督促他们，他们将不会主动去做。一些人甚至老板敦促他们做得好。他们认为工作是给老板和其他人的：“我能得到多少薪水，为什么我要这么努力工作？”，“老板赚钱，但他不会再给我任何积分。我为什么要采取行动像个傻瓜吗？好吧？以这种心态，即使您有能力“选择一匹马”，您也不会愿意贡献，自然很难谈论成功。

积极进取是一种将工作视为自己的责任的态度，一种认真负责的工作态度以及一种随时准备自动抓住机会并完成任务的态度。具有这种工作态度的人不需要别人的监督和命令，更不用说别人的强迫了，而是乐于做事。积极进取的工作态度使自己能够创造性地工作，甚至发扬“为了完成工作，毫不犹豫地打破常规”的精神，而不是被动地和机械地处理公事。

积极进取的工作态度是一个值得称赞的人的素质。如果一个人缺乏知识和能力，将来会慢慢学习和培养，但是如果缺乏积极进取的精神，就很难取得更大的职业发展。对工作没有热情，抱怨多的人即使有能力到达地球，也无法取得任何成就。因为他们将工作视为养家糊口的手段，生存手段，甚至负担和负担，所以这样的人如何对工作充满热情？缺乏激情是平庸的开始。只有对工作有积极进取的态度，才能发挥最大的价值，并成就事业。

汤姆，比尔和劳伦斯去了一家非常著名的飞机制造公司，申请机械工程师。机械工程部门负责人史密斯告诉他们，车间中有9台发动机发生故障，需要修理，每人3台发动机，最后期限为5天。五天的工资总额为500美元，并且对于提前完成的每一天，还将增加200美元。

在第一天，这三个人都很认真，没有人敢忽视。第二天，比尔开始抱怨，感到肮脏和疲倦。接下来的两天，比尔经常很懒惰，直到他被史密斯谴责后才改变。

汤姆一直在脑子里作些小小的计算：如果您提前一天完成交易，您可以多获得200美元。劳伦斯脑子里没有太多想法，他只是默默地走到车间修理机器。

第五天早上，汤姆是第一个移交给史密斯的人，说他是一天前完成的。史密斯（Smith）看了汤姆（Tom）掌管的机器，并没有置疑。

到第六天早上，规定的截止日期已经到了。劳伦斯尚未完成工作，但他必须和汤姆和比尔一起去看史密斯。史密斯首先称赞汤姆，说他干得很快，但是后来他说他太渴望完成事情了。许多故障根本没有消除。严格来说，工作还不够，但他仍然可以得到500美元。汤姆本来打算拿700美元，但现在却没有得到，而是被解雇了，汤姆生气地离开了。史密斯然后说，尽管比尔按时完成了工作，但他经常抱怨和抱怨工作，这不能满足公司的需求。比尔收到了500美元，他后悔万分。最后，史密斯对劳伦斯说：“可惜，劳伦斯，您没有按时完成任务。我必须告诉您，我们公司不会雇用您。”劳伦斯获得了薪水，最终离开了他想要的公司。

回到家后，劳伦斯考虑了一下，认为他必须完成未完成的工作。第二天，他再次来到这家公司，只是要求继续修理机器，没有薪水，史密斯同意了。劳伦斯不仅完成了三台机器的维修工作，而且还消除了汤姆未处理的所有故障。史密斯看到了这一切。当劳伦斯即将离开时，史密斯阻止了他，希望他能留下来并与公司一起发展。后来，劳伦斯成为公司的顶级机械工程师。

故事中的比尔工作不积极，喜欢抱怨，老板敦促他完成任务。汤姆在营地里投机，打得聪明，骗了老板。老板都不会珍视这两种人。劳伦斯的能力不及比尔，未能按时完成任务。但是他对工作充满积极和诚意，即使他离开公司，也仍然不能放弃工作。他把公司当做最重要的事情，把公司事务当成自己的事，努力解决工作中的问题，终于成功了。

在工作场所，很多人一直习惯于等待工作，等待老板的安排，很少主动出击。在完成老板命令的工作后，这些人继续向老板要求指示以获取下一个工作指示。这种工作态度确实是不可取的。没有老板会喜欢被动和等待指令的员工。还有一种人总是以消极的态度做事。在他们看来，工作是好是坏，而且越来越少是一样的。他们不会全力以赴，总是以为自己在为老板工作。在工作中，他们永远不会采取主人翁的态度，全心全意为公司服务。最后，他们的工作越来越糟，越来越偏离老板对标准的欣赏。

实际上，大多数成功人士都具有积极进取和自我激励的精神。他们了解，只有采取主动行动，他们才能创造更多成功的机会。失败者所缺乏的不是机会，而是积极进取的精神。

您将近30岁，如果您想成为职场专家，则必须积极主动并为自己工作。您可以从以下几个方面努力工作：

　　将公司事务当做自己的事

如果您可以以主人翁的态度对待公司，将公司视为自己的家，并且将公司事务视为自己的，那么您可以积极主动地工作，不需要其他人的监督，就可以做到最好。

　　从周围的小事情开始

伟大来自平凡，任何大事都由无数小事成就。（励志名言）工作中没有小事。任何看起来不起眼的事情都是他们进步的阶梯。精明的员工知道如何主动从周围的小事情开始，以实现持续增长。

　　只找到成功的方法，没有困难的原因

积极主动地工作，遇到困难时不要退缩，更不用说交给老板解决了，但要了解，困难越多，您锻炼自己的能力就越强，所以您要做的就是：尽一切所能认真对待工作的一部分遇到困难时，没有琐碎的事情上交。只有这样，您才能被老板重视并在公司中大放异彩。

　　做更多的事情

学习在工作中比其他人更努力地工作。当别人喝茶，看报纸，聊天时，当别人敷衍了事时，你仍然努力工作，老板会看到的。多做点事情会使您受益匪浅，您的一生将会改变。

　　严格管教自己

严格要求自己，培养高度的工作责任感，以高标准要求自己，自我监督，努力成为公司中的佼佼者，成为优秀的少数派，成功离您不远。

俗话说，无论你多么努力，无论你收获多少。如果您在工作场所，请成为一个积极主动的人为自己工作。也许主动不一定会成功，但是被动的懒惰绝对不会有任何成就。您的报酬取决于您的双手。只有当您主动工作而不再被动地等待上司敦促您再做一次时，您才能获得相应的物质财富，获得精神上的幸福，并获得事业上的超越。将工作视为一种职业，热情地对待它，严格要求自己，并在所有事情上做更多，这将使您终生受益。