用最好的方法解决问题读后感

句子魔| 读后感

　　使用最佳方法解决问题（之一）

优秀员工的最重要工作是充分发挥自己的智慧，努力通过对问题的正确分析，在工作中发现问题，然后使用正确的方法解决问题。本书侧重于“以正确的方式解决问题”，包括如何发现问题，如何面对问题，如何保持正确的态度，如何找到正确的解决方案以及如何将问题转化为机遇。这个问题是从理论和实践两个方面进行的双向论证。阅读本书后，作者认为正确的思维方式和工作态度对于解决工作或生活中的问题至关重要。

一个不知情的人可以通过不懈的学习获得；没有技能的人可以通过学徒学习艺术；没有资金的人可以筹集资金。但是，如果一个人不勤奋思考，遇到问题时不动脑筋，那么很多时候这将是一件麻烦的事情，或者是一天的和尚。就像书中提到的杰斐逊纪念馆建筑物腐蚀一样，洗墙中所含的清洁剂对建筑物具有强烈的腐蚀作用；建筑物很脏，有很多鸟粪，所以清洁工每天都要用很多清洁剂。建筑物上的大量蜘蛛吸引着成群的燕子来回徘徊，燕子吃饱了就很方便。飞虫的快速繁殖吸引了蜘蛛的非凡积累。窗户外面的灰尘在窗户上起着强光的作用。底部形成独特的刺激效果，从而使飞虫更快地繁殖。解决该问题的最终方法是：拉开窗帘。

我们的工作总是可以分为两类：事务和思想。所谓的事务性工作是我们的外观工作，例如发送和接收文档，打电话，组织信息或完成一些临时任务。这类工作不需要花费太多的精力，并且可以按照熟悉的过程和计划逐步执行。但是这些问题不是我们工作的核心。严格来说，事务性工作只是有效完成工作的方法和手段。真正的工作是要有头脑地思考，而工作是否完成的关键是要实现“八个小时的工作，二十四个小时的思考”。真正有头脑的人可以分析他们的利弊，总结经验，提出方法并解决日常工作中的问题。这是大多数工作的核心，这才可以真正称为工作。例如，对于项目的营销，我们需要在持续游戏的过程中不断与客户沟通，不断与竞争对手竞争，使用我们的产品，价格，渠道，促销和其他多维公共关系，客户的认可。尽管为该项目编写应用程序材料占据了我们八个小时的大部分时间，但这并不是最重要的。在项目营销中，产品，价格，渠道和促销是最重要的。此过程不限于八个小时。 。

本书为我们提供了七种经典的思维方法，包括逻辑思维，类比思维，逆向思维，发散思维，横向思维，换位思维和circuit回思维。作者认为，我们最常用的思维方法是逻辑思维，它贯穿于整个思维过程，包括分析，综合，比较，抽象，概括和具体化，从而揭示事物的本质特征和规律，客观地理解问题。 。正如我们日常工作中遇到的区域特色业务，产品开发，渠道建设，价格策略实施等。逆向思维可以给我们带来意想不到的收获。在日常工作中，我们很难通过使用常规思维方法来找到某些特殊问题的最佳解决方案。如果我们将问题颠倒过来，我们将简化复杂的问题。可以使工作效率创造性地提高。

工作就是用灵魂去做事情。灵魂是思想，思想是思想，思想是智慧，智慧是意图。努力工作，用自己的智慧发现问题，用自己的思想思考问题，用自己的思想掌握正确的方法，用自己的灵魂解决问题。纵观古代和近代，在国内外，成千上万的成功人士都是善于思考的人，世界上的一切都源于人的思想思维源头。因此，如果您善于运用“思维”并挖掘最大潜力，那么您就不会做不好的工作。

　　使用最佳方法解决问题（二）

最近，我认真研究了领导人精心挑选的《以正确的方式解决问题》一书。这是朱学强先生的工作，并从中受益匪浅。本书分析了“解决问题的最佳方法”的核心概念，并引述了自己的观点。提出了“解决问题的方法很多，不适当的方法只能解决表面上的问题。只有最好的方法才能彻底解决问题”。

该书汇集了一系列新颖的解决方案和独特的方法，可以有效地解决问题，并从心理因素，思维方式，工作态度，工作技能和管理技巧进行了解释。解剖显示案例，分步进行，分析和演示，易于理解，可以直接，深入地指导我们的工作。在阅读和学习过程中，本书中的经典案例和深入的分析启发了我：

首先，我们必须敏锐地意识到这个问题。正如朱学强先生所说，不要试图没有问题。最大的问题可能是没有问题。一直认为公司没有问题的员工不会在工作上取得突破，而一直认为公司没有问题的经理注定要失败。的。工作中不会有任何问题，这取决于我们如何发现问题。

第二是让问题在这里结束。小问题不容忽视，它们可能导致重大危机。如果不消除问题，它们将被消除。因此，遇到问题并不可怕。可以解决问题而不必担心问题。要解决该问题，您必须尽力而为。减少向外界索要条件，向自己索要更多方法，这样您就可以成为问题的“终结者”。

同样，使用最佳方法来解决问题。问题将改变，解决问题的方法必须更新。旧方法无法解决新问题。今天是最好的方法，但这并不意味着它将永远是最好的方法。勤奋思考是解决问题的最佳方法。运用自己的思想，找到解决问题的方法，解决问题的方法有很多，必须选择最佳的方法，并使用最佳的方法来解决问题才能达到事半功倍的效果。勤奋的思考可以帮助我们发现别人无法解决的问题。如果您可以仔细考虑每个细节并完美地做事，那自然不会有问题。学习建立问题系统，不要让简单的问题再次出现，并学习如何从失败中解决问题。

最后，把问题变成机会。悲观主义者只看到机会背后的问题，而乐观者看到问题背后的机会。当我们解决问题时，无论是可见的，有形的职业成就，还是心中无形的智慧和信心，它们都将站在一个新的更高的高峰。

阅读本书之后，对我的工作建立正确的问题意识，思考最佳的工作方法，提高工作效率，并树立积极的工作态度对我而言具有非凡的价值。只要我们有足够的责任心和积极解决问题，勤奋思考，寻找最佳方法的态度，所有问题都将得到解决。

　　用最好的方法解决问题（三）

阅读足以使人高兴，赌博和成长。高尔基曾经说过：“书是人类进步的阶梯”。好的书籍可以使读者不受阻碍，固执，僵硬和狭narrow。好的书籍可以使读者了解世界的多样性和奇迹，并了解世界。无常和变化。阅读可以激发人们的情感，启发人们的智慧，拓宽人们的视野，增强人们的能力，丰富人们的情感，并锻炼自己的意志。阅读与一个人的修养息息相关。热爱书籍的人们将享受生活，并为生活而感恩！

我从小就喜欢读书。阅读习惯一直伴随着我，丰富了我的生活，也丰富了我的生活。我喜欢阅读，各种各样的好书也喜欢阅读。我记得我小时候读过很多诗歌，散文和小说。工作之后，我读了很多关于专业和工作的好书。 “以最佳方式解决问题”是一本关于工作思路和态度的书。这本书使我震惊。由于多年的工作和管理经验，我同意本书中的观点。 。

在工作中，我们经常会遇到一种或另一种问题，随着工作的发展，解决一个问题后，还会出现另一个新问题。 《使用最佳方法解决问题》一书基于如何“解决问题”的起点，并告诉读者使用最佳方法通过实际案例解决问题的重要性。本书从许多方面进行了精彩的介绍和解释，例如遇到问题时的思考方式，处理问题的态度，处理问题的技巧以及管理技巧。书中的许多案例都是真实而深刻的，甚至可以直接指导我的工作。 《使用最佳方法解决问题》一书告诉我，只要工作方法正确，我就可以用一半的精力，一半的精力完成各种任务，并且在不断使用最佳方法的过程中，工作正在迅速发展。解决问题的方法。

“用最好的方法解决问题”告诉我们，没有问题是最大的问题，而找不到问题就是问题。正如挑战与机遇并存，问题与成就也一样。在工作中，如果我们找不到问题，那么每天，每天都在一步步地工作，就不会有创新，没有工作的创新就不会有进步。近年来，中国金融业发展迅速，取得了举世瞩目的成就。所有国内银行，尤其是我们的银行，都在不断探索改革并取得进步。 2011年，该银行从过去的农村信用合作社转变为现代农村商业银行。存款和贷款规模持续增长，其市场份额一直位居市中心之首。银行如此出色的业绩离不开我们不断的改革创新。所谓改革，就是要发现现有系统中不适合业务工作的问题，从而积极采取措施加以改进。在日常工作中，我们还应该探索每天完成工作任务和实现工作目标的最佳方法。我们需要使用最佳方法来解决该问题，以便用一只石头实现两只鸟的效果，而用一半的力气就能获得两倍的效果。这是提高我们工作效率的最好方法。阅读本书后，我深刻理解使用最佳方法解决问题的重要性。如果我们都使用正确的方法来解决问题，我们将能够做得很好。为了达到使用最佳方法解决问题的目标，我认为非常有必要做两件事，即：提前计划和安排好时间。

一，选择正确的方向，提前计划

俗话说：“一切都是事前准备的，否则，一切都会被抛弃。”在现实生活中，如果我们提前做好了所有准备工作，那不是因为我们没有充分准备。并且遇到了太多的问题。对于每一个员工，只有我们采取真正的预防措施，我们才能够真正地处理困难和紧急情况，而不会感到恐惧，混乱和自信，最终能够顺利，令人满意地解决问题。

预防措施是告诉我们在做事之前要事先做好准备，但是做准备时还有另一件重要的事情：选择正确的方向。如果方向错误，无论付出多大的努力，最终只会浪费人力和物力。成功始于选择正确的方向，而方向是成功的基础。选择正确的方向有可能成功。只有明确的目标和方向才能使我们的工作更有效率。

作为部门负责人，我经常要求部门中的每个员工都完全熟悉他们的职位。只有当您完全熟悉自己的职位时，才可以在遇到问题时第一次选择正确的方向来解决问题，而不是尝试各种方法来解决问题而徒劳。同时，我还要求每位员工为日常生活中即将到来的工作做准备。例如，存款的滚动检查有望在下个月开始。在此之前，所有相关人员必须做好准备，以最大程度地减少实际检查中遇到的问题。

2.时间管理

我们每个人每天都有相同的时间，但是不同的人在同一时间获得的工作和成果却有很大不同。不用时间的人总是付出一半的努力就能得到一半的结果，而那些浪费时间的人可以减少工作量而得到更多的成果。我认为，当员工很好地管理自己的时间时，他也为工作的顺利进行做好了充分的准备，因为管理自己的时间可以减少在工作中遇到问题的机会。从我多年的工作经验中，我们可以通过以下操作更好地管理工作时间：

（1）善于区分重要工作和一般工作。一个人的精力有限，应该优先处理工作。主要时间应该花在重要的事情上。首先要着急，重要的事情要认真做，不重要的事情要慢慢做，关键任务要抓紧。为了提高时间利用率。 （2）使用最佳条件进行最艰苦的工作。我们每个人每天的工作效率都不同。我们必须充分利用最有效的时间来处理最重要和最困难的事情，并用更少的精力来处理较困难的事情。 。 （3）规范日常工作。如果某些任务经常执行，他们应该动脑子来标准化工作。例如，如果部门需要频繁处理一些数据，则必须找到一种方法来设计一些表单和模板，以减少工作时间并提高工作效率。 （4）有效利用零散的时间。所谓的零散时间是指两个事件之间不构成连续时间的空闲时间。有时，我们的工作时间必须分为很多部分。较长的工作时间可以专注于重要而艰巨的工作，而我们不能放过零碎的工作时间。为了合理利用它，我们可以做一些简单的事情，例如组织信息。这可以增加工作密度并提高工作效率。

成功人士在很多方面都有相似之处。当他们遇到问题时，他们会主动寻找解决问题的方法，并且他们一直在努力以最佳方式解决问题。我认为，他们还必须选择正确的工作方向，提前计划并妥善安排时间。我听到很多人说“只是找到成功的方法，不要为失败找借口”。这句话告诉我们，我们应该对问题持积极态度，对解决问题应持正确态度。当我们在工作中遇到问题时，我们想到的第一件事就是如何以最佳方式解决它，从而达到事半功倍的效果！

要解决问题，重要的是要有正确的思维方式，并选择正确的方向来解决问题。 （）并且我们必须改变主意。我们对工作的要求不仅可以停留在解决问题的水平上，还可以力争在最短的时间内解决问题。这需要我们学习计划和管理我们的时间。 。一天之内可以完成的事情，我们将永远不会在两天内完成。

企业的核心能力是发现和解决问题的能力，而员工的核心能力是能否以最佳方式解决问题。无论在工作还是生活中，只有选择正确的方向，采取预防措施并积极思考解决问题的最佳方法，我们才能比竞争对手更好地完成工作并更快地发展。我们需要从日常工作开始，努力寻找更好的解决方案。我希望部门中的每个员工都可以善于思考，提前计划，妥善管理自己的时间，遇到问题时找到最佳解决方案，并用一半的努力实现事半功倍的效果。只要每个员工在日常工作中坚持这样做，我相信每个员工都能更好地实现自己的价值并获得职业满意度。

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