职业规划：智联CEO给职场人的一封信

职业生涯规划：致联首席执行官致职场信

　　职业生涯规划：致联首席执行官致职场信

亲爱的兄弟姐妹们：

你好！

在麦肯锡工作时，我想与您分享一些工作经验。现在，在我担任招联招聘首席执行官的第四年，这种分享的愿望似乎更加紧迫。我不敢说有无数的人，也不敢说我有丰富的经验。我只是希望通过这封信，您的职业道路会更好。

　　要进入工作场所，您必须首先学会找到一份“好工作”。志联一直说：志联上的好员工。但是什么是好工作？考虑因素大约有七个：薪水，福利，家庭因素，个人能力提高，职业发展计划，个人影响力，个人爱好。这更像是多项选择题。每个人的“好工作”都不一样。有些人追求物质第一，有些追求精神上的满足，有些追求职业上的成功，有些追求家庭和谐。您认为选择“好工作”是所有成功的开始。

　　我要提醒的第二件事是，进入工作场所之前五年的积累非常重要。生活就像一个三角形，越多，选择的范围就越窄。工作场所的前五年会对人们的生活产生重大影响，因为人们会在工作中形成心态并产生强烈的惯性。如果您想在不积累的情况下进行调整，则很可能在工作场所遇到瓶颈。生活压力，现有知识，经验和思维方式将成为您的障碍。

　　第三是要不断学习。您在工作场所打架的能力很强，并且能够在工作中再次学习。阅读成千上万的书，旅行数千英里，阅读各种人，以及专家的指导，这些都是很好的学习。始终坚持空杯子的心态，不断输入新知识和新经验，您的生活状态就会在不知不觉中与他人拉开差距。职业道路也将蓬勃发展。

　　第四，学会快乐地工作。如今，越来越多的人对工作不满意。春节假期过后，有超过三千万的想法不想去微博上班。当今的职场人士变得越来越不快乐，他们必须摆脱“职场烟雾”的影响。 “工作场所烟雾”是人们内心的烟雾，不会自动消散。只要您认为自己走了正确的路，就抬起头来面对困难。 “工作场所的烟雾”将自然消失；如果您觉得自己必须重新调整，那就别再拖延青春了。

我一生的四分之一将花在工作上。无论您是开心还是不开心，都可以在这里完成工作。低头和艰苦的工作是标准的，而抬头甚至是必不可少的。以积极愉快的态度抬起头来面对工作，这将使您的生活更加辉煌！

最后，我希望工作场所中的每个兄弟姐妹都能在“蛇年”中成为“平凡的氏族”，定义自己的成功，并每天取得新的进步！

智联招聘首席执行官郭胜（EvanGuo）