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什么样的毕业生不愁工作

大大大大大眠 2

  什么样的毕业生不担心工作

什么样的毕业生不担心工作

就在毕业生忙于准备简历和寻找工作的同时,上海交通大学职业指导中心也通过问卷调查探索了毕业生求职的底线。该调查名为``用人单位重视大学毕业生的哪些特征'',是通过对166份有效问卷进行分析发现的:最受欢迎的是具有专业精神,解决问题能力和良好外语的毕业生。

在这项调查中,雇主对求职者精神层面的重视非常突出。其中,在雇主非常重视的各项指标中,责任心(77.8%),专业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)名列前三。在调查中,没有一个单位表示他们对学生的心理状态没有太多关注,包括思想道德修养和主观能动性。可以看出,主观态度和工作合作精神等“软性”正成为考研毕业生的核心指标。

有专家指出,目前在高校毕业生的工作态度,职业道德和职业道德方面的培训和培训仍然薄弱。雇主经常会遇到大学生因偶然违反合同而被招募,不谈论正直或在工作中处于优劣地位的情况。难怪雇主反复强调调查中的专业精神和责任感。

与以前的类似调查结果相似,解决问题的能力被列为大学生最缺乏的能力之一。这项调查显示,在各种评估标准中,雇主最重视的能力指标(超过一半的票)是:解决问题的能力(60%),创新精神(59.5%)和学习能力(56.5) %)。 3%)和弹性(51.9%)。

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