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进入单位的前三个月,决定你在职场的未来

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  进入该部门的前三个月将决定您在职场中的未来

进入该部门的前三个月将决定您在职场中的未来

文/卢拉

进入一个单位不仅包括您是刚从大学毕业并进入工作场所的新移民,还包括您是一个有工作经验的人。无论您是自愿辞职还是被解雇,都已进入新的工作单位并更改了新的工作环境。

人们通常对新环境更加敏感。在新环境的前三个月中,无论是在另一个环境中工作还是生活,这都是最敏感的时间。最强的敏感性意味着您可以在新环境中迅速感觉到自己与员工之间的鸿沟,并且可以快速发现业务功能中的问题。可以在第一时间找到自己的空白和问题,然后学习填补空白。

有句话说,一个人没有第二次机会给别人留下第一印象。相应地,一个人在新部门和新环境的头几个月对领导者和同事的印象非常重要。你是积极,努力,勤奋和尽责的。领导者认为你是一个可塑性。然后,他将给您更多的做事机会,让您与更多的企业联系,并获得更多的培训和磨练机会。 。相反,如果您在头几个月在新环境中工作,那么您会很自负,三心二意,而领导者承认的10件事中有8件事都是有问题的,其他人希望为您清理混乱后来,领导者和同事可能不再谈论它。说,但是我内心深处已经形成了“做得不好”的印象。

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昨晚我和一个老朋友聊天。 2016年10月中旬,老朋友从其原工作单位中国工商银行辞职,加入了一家新成立的国有企业。

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