日精进

日进进

　　日进进

1950年代第二次世界大战结束后，美国质量管理大师德明博士应日本公司的邀请为日本的Panasonic，Sony和Honda等公司授课。德明博士认为，产品质量不仅应符合标准，而且每天都应继续提高一点。当时，许多美国人认为戴明博士的理论很荒谬，但日本人完全效仿。如今，日本公司的产品已在世界上取得了辉煌的成就。他们将信誉归功于Deming，甚至授予高级公司的奖项也被称为“ Deming奖项”。当时，戴明博士教授的最简单的方法是“每天提高1％”。

当美国福特汽车公司每年损失数十亿美元时，他们要求戴明博士回来发表演讲。 Deming仍然强调，每天必须在质量上稍作改进，并不断取得进步，这肯定会带给人们死灰复燃的活力。结果，福特汽车在执行这项法律三年后就实现了盈利，每年净赚60亿美元。

前洛杉矶湖人队教练帕特雷利（Patrely）也知道这条规则。当湖人处于最低点时，他告诉12位团队成员：“今年我们只需要比去年提高1％。有什么问题吗？”玩家听到：“只有1％，太简单了！”因此，罚球，篮板，助攻，抢断和防守这五个方面都提高了1％。结果，湖人实际上赢得了当年的冠军。，这是最简单的一年。有人问教练，为什么容易获得冠军呢？教练说：“每个人在这五个领域的每个方面都提高了1％，即5％。这12名球员的总得分为60％。一个团队如果一年内提高60％，你说你不能成为冠军？

让我们看一个简单的数学问题：

50％* 50％* 50％= 12.5％

60％* 60％* 60％= 21.5％

您可以看到每个乘数仅增加0.1，结果几乎翻了一番。实际上，成功的道理也是如此，这源于许多小要素的叠加。每天都有一点进步，在给定的时间里，明天将是与昨天截然不同的世界。

“每天进步一点”在佛教经典中被称为“日进进”。佛陀曾经说过：“每一天都是美好的。”

这句话意味着我们必须每天努力工作，每天进步，要有德行，否则就是邪恶。尽管这句话很丑陋，但却是最合理的格言，目的是警告世界要进步，不要懈怠。

人们想每天进步，那为什么不自然呢？灿烂的阳光照亮地球，长达12个月，每个月；细雨滋养了52个星期和几个星期；智慧佛每天365天普遍拯救所有生物。对于那些为自己的职业和学习而苦苦挣扎的人来说，如果他们想成就伟大的事情，他们就必须每天勤奋工作，绝不能停下来走走。在当今世界，竞争非常激烈，购物中心比战场更残酷。工作场所的人们必须每天努力工作，以成为行业中的佼佼者并取得霸权。相反，如果您不寻求进步，那么您将不可避免地被对手和市场淘汰。

每天要勤奋，做三件事。

一种是思考好。

思维是“问题+答案”的过程。每天进行这种思考以沉淀精华是增加头发智慧的最好方法。最好不要只考虑它，不要写它。这样，您脑海中的想法就不会很清楚，不清楚的想法也不会产生效果。最好的方法是用纸和笔以“问与答”的方式记录下来，这样思维的结果就会出现在您的眼睛中并形象地呈现出来，从而使您的思维更加清晰。

思考，也可以随时随地做到。我非常欣赏日本管理大师大前研一。他曾担任麦肯锡公司日本分公司的总裁，并且是国际知名的管理顾问。他习惯于随时随地看到任何有价值的商业现象，这是一种奇怪的习惯，并且他会仔细考虑，直到获得期望的结果。（励志文章）每天乘地铁去地铁站看化妆品和无添加剂食品的广告时，他想如果他想建立一个没有添加剂的化妆品业务并且可以直接分销，会不会很受欢迎？当他看到婚礼公司的广告时，他想知道是否可以为该婚礼公司提供该市可婚青年的信息服务？

思考和练习，最好与志趣相投的人“玩”。设置一个主题，然后提出数十个甚至数百个解决方案。这种做法使您在事业困难时更容易找到替代方案。就像国际象棋大师一样，通过不断的研究，各种例程已广为人知，无论对手采用哪种攻击方式，都可以轻松解决而不必惊慌。

日常思维训练是每天进步的首要关键。

第三是好的行动。

尽管我强烈主张思考，但我只是思考但不采取行动。完美的想法是垃圾。原因很简单。思维的最终目标是将思想变为现实。只有动作和很多动作才能做到。行动创造结果，所有成功人士的口头禅是：“ JustDoIt！”

世界上有一位顶级推销员。他的月收入为100万美元。当时他只有27岁，他20岁的时候在一家餐馆洗碗。有人问他成功的秘诀是什么：他说他从早上6点开始工作，直到晚上在床上昏倒。实际上，它告诉每个人从早上睁开眼睛的那一刻起就采取大量行动，直到晚上才采取大量行动。该推销员之所以成功，是因为他连续7年每天每天拜访10个客户。

请记住，所有知识都必须转化为行动，只有行动才能产生结果。我的一个创建了四家公司的好兄弟告诉我：思想使您理解，行动使您成为。

第三，好的变化。

变更的过程是一个打破旧的自我，重塑新的自我，再次打破它并重新塑造它的过程。破碎时会发生转化的痛苦，而重塑后会产生增长的喜悦。改变必须是“积极的改变”。就像升级计算机一样，您必须不断将自己的软件从1.0版升级到2.0版，再升级到3.0版，依此类推。

同时，我认为一个人的“学习能力”就是他的“改变能力”。要衡量您学到了多少，您必须作为参考来进行更改。那么，如何改变呢？非常简单学习之后，您可以反复不断地使用它来进行明显的更改。学习的目的是改变，小学习小改变，大学习大改变，没有学习就没有改变，改变越大越好。学习的最佳效果是“发起和唤醒”；最好的改变是“宏伟，迅速的进步”！一位企业家曾经在中国胡润富豪榜上排名第二。他讲述了自己从普通工人成长为成功的企业家的故事。创业过程的变化与原始的生活方式和工作强度相去甚远。不，这是九个人的生命。有人放弃了，但他咬了咬牙。这种变化称为“重生”！这种变化也是成为大企业的必要方式。

每个人都必须使用“日本勤奋”这三个词来不时地自我劝告，思考，改变，行动，改进，全力以赴并坚持到底，共同实现我们的梦想！