法院竞争上岗演讲稿

　　法院比赛入场演讲（之一）

法院比赛入场感言

尊敬的领导人和同志们：

大家好！我感谢领导人和同志给我这次展示自我的机会。我有勇气接受领导人和同志的审查。我愿意为新的人事制度打气。

让我谈谈如何面对竞争的三点。

1.我参加比赛的条件

我于1971年8月出生，大学文化，中共党员，四级法官，现为经济法庭法官。

1991年从河北司法学校毕业后，我被分配到法院工作。我曾在法院，办公室，政治工程系，经济法院工作，先后担任文员，审判助理和法官。回顾十二年的工作，可以说，随着改革的浪潮，我的进步并不小。当我在办公室时，我完成了油印机的更换，并成为法庭上的第一位计算机打字员。在政治工程部门工作时，人员任命和调动，调动和薪金调整的批准程序已完成。从第二经济法院到静一和静二的合并，我已成功结案了100多个案例。乡镇企业破产是法院的一个新课题。为了完成领导班子的任务，我反复自学《破产法》，《民事诉讼法》，《乡镇企业管理条例》等有关法律法规，并把乡镇企业标记为零散而没有道理的破产部门。成功的句号。领导干部和同志们经过十多年的艰苦奋斗和十余年的奋斗，使我得到了很高的评价，多次被评为先进个人。

有人说法官不学习，这意味着该国没有法律。这不是假的。由于每一项新法规的颁布和实施，都取决于法官的掌握程度。如果法官不理解，立法机关将徒劳无功。鉴于学习的重要性，下班后，我自学了计算机，英语和法律的基本理论知识。 1999年，我通过了中国政法大学的法学学士学位，系统学习了《合同法》和《国际经济法》等18门课程，完成了毕业论文《关于担保债权的适用》。破产案件中的权利”。今年7月，我获得了法律学位证书和毕业证书。我还参加了由最高法院，省法院和中级法院组织的特别法律审判培训，包括《证券法》，《合同法》，《担保法》，《公司法》和《流通票据法》。通过以上研究，我增加了知识，开阔了眼界，并为这次比赛创造了良好的条件。

2.我对参加比赛的意识

竞争不是为了争权夺利。竞争就是对所学知识的自我反思。竞争是改变旧人事制度的催化剂。竞争是我国政治体制与世界之间的桥梁。竞争是责任，竞争是奉献，竞争是当代青年。对社会的承诺。我们很幸运能进入竞争时代，应该为此感到自豪。过去，有多少人受到委托书的拖延，有多少有远大理想的人在老旧人事制度的压制下无法炫耀自己的才能，错过了人们，错过了职业，并阻碍了国家的发展。现在来看，这是我们法院在1999年首次竞争职位时，它在法院中营造了一种新的氛围，在这里，有能力的人和平庸的人处于劣等地位，从而形成了规范，效率和正义的新局面。硬道理告诉我们，一个人不应该害怕争夺一个职位，因为害怕它会被不公平或不公平地对待。只要那些有能力的人和那些平庸的人都能受命，法院的工作就可以得到改善。至于我个人，我相信领导和同志。结果并不重要。重要的是参与。重要的是我要有这种勤奋的精神。

3.我答应参加比赛

如上所述，竞争是责任和使命。一旦我成功竞争一个职位，我将永远不会羞辱我的使命。我将协助总公司并致力于该法院，并做三件事：

1.使执法人员知识渊博。即将到来的时代将是知识时代，而面对知识，资格和经验将变得微不足道。如果我们希望得到社会的认可，就必须增加我们的知识。因此，我对本法院同事的第一个建议是，只要您有知识，就可以完成自己的工作。如果您有知识，就可以控制自己的命运。

2.净化执法环境。过去，执法错误主要是由于执法过程中的环境污染造成的。只要问问法官是否长期生活在饮食，娱乐和娱乐的腐败环境中，就很难养成正义的身体。因此，我对本法院同事的第二点建议是远离这些不公正的方法，以保持您的职业使命健康长久。

3.明确执法责任。法院是一个家庭，高低没有区别。由于不同的劳动分工，人们只能因不同的行为而得到认可，而由于职位的不同，则不能允许不健康的作风肆无忌uous。同志在遇到问题时不会前进，在遇到优势时也不会抓住。让每个同志在不同的岗位上履行职责，履行职责。这是我对本法院同事所说的第三点。

尊敬的领导人和所有同志，我今天站在这里接受您的高标准。我愿意通过这种经验来发现我的更多不足之处。不管您对我得出什么结论，这都是对我的照顾和帮助。我会根据您的建议继续改善自己，做得更好。

　　法院比赛入场感言（二）

尊敬的法官，领导人和同志们：

大家好！

每个人都有一种危机感，即在和平时期要为危险做好准备，如果不前进就退缩。 “每个人都有努力工作的动力，并考虑为地位而战。”每个人都有一个重要的舞台来展示自己并找到自己的位置。 “首先，我非常感谢党组建立竞争平台。”给“提升自己”的机会。这种竞争实际上是人才，道德和绩效的竞争。通过竞争。

1985年7月，他从师范大学毕业，开始工作。他先后从事教育和政党事务，并于1964年出生。现在法院工作。在此期间，他获得了省教育管理干部学院的教育管理专业文凭，东北师范大学的中文专业以及法院行业的法律专业。

对司法事业充满热情，已经工作了9年。不断接受挑战，提高自我政治思想意识和专业水平迅速提高。 1998年初，他通过竞争被任命为政治研究室副主任，并于1999年初被任命为主任。连续八年获得三等功；连续五年被评为“市法院思想宣传工作先进个人”；曾被该市法院评为“十大信息调查员”

因为我具有以下三个优点：首先，我具有相对扎实的理论基础。在工作中，争夺中层职位的原因。善于把握大发展趋势，能够准确地理解领导者的意图，并及时创造性地完成领导者的任务。第二是中层主要职务的实践和培训。在过去的四年中，作为中层主管，我对中层主管的必要素质和要求有深刻的了解。我已经意识到一些履行职责的工作方法和策略。我在决策，日常管理，沟通与协调等方面做了很多工作。取得了一定的成就。自担任主任以来，政治研究室曾赢得一次集体三项运动的演习，并被中级人民法院授予一次先进单位。第三是积累一些管理经验。在工作中，要注意抓轻，重，慢，紧急，不仅要抓紧中央环节，还要做好其他工作。除了通过该系统管理人员外，我们还将人性纳入管理之中，对自己严格，对他人宽容，使会议室中的所有员工团结一致，友好合作。

我最深刻的经历有两件事：第一，个人进步离不开组织的培养和同志的支持。第二是要有强烈的责任心和奉献精神来做好法院的工作。多年的工作。

如果组织信任，则同志们会支持。让我担任中层官员职位。我将把自己的位置放在正确的位置上，协调关系，按照医院党组的工作安排，着眼于“按位推进行动”的工作思路，结合实际情况法庭，锐意进取，愿意创新，接受好的想法。，听取建议，突出三点：一是加强自我修养。内在的圣者只能是外在的国王。世界无止境，认知是无止境的。 “我们必须继续认真学习取得新进展，在正直方面有新的境界，在实际工作中有新成果，并且（）在诚信方面要有新形象。第二是领导更多。报告，做好工作在与兄弟法庭的协调下，经常向负责领导索取指示，解决领导的要求，思考领导的思想，并统一工作的主动性，针对性和有效性，谦虚地向兄弟法庭学习。交流，更多地协调，互相帮助，共同进步；第三是加强团队管理，提高内部团结度，应通过有效的政治思想工作，通过实施日常管理制度来“做到”。同时，纪令他“不敢”。同时，他更加关心自己的战友，给他们以温暖的感觉。在工作中，他帮助同志取得了更多成就，并使他们具有成就感。面对利益和荣誉，不要打架或抢夺，让同志们让同志有一种认同感。关于同志之间的矛盾，要在坚定原则的前提下，做更多的思想工作，在求同存异的同时，让大家共同朝着共同的目标迈进。我们可以谈谈如何在新职位上做好工作。毕竟，无论它有多具体，这都是事实。因此，我将来会展示更多的实际行动，而不仅仅是谈论。

因为它可以覆盖一切；地球以其广度而闻名，天空以其高处而闻名。因为它可以加载所有内容。我认为，无论这场比赛的结果如何，我都会以正确的态度接受和忍受，因为从某种意义上说，参加比赛本身就是一种经验，意味着成功。如果您可以竞争这个职位，那么您必须履行任务并履行职责；如果失败，您将在领导者和同志的支持下继续超越平常的自信心，然后依靠自己的信心，能力和辛勤工作才能胜任中层职位。

　　法院比赛入场感言（三）

大家好！首先，我非常感谢领导人和同志给我这次展示自己的机会。同时，我也很荣幸参加这次比赛的演讲。今天，我正在争夺执行科科长的职位。请允许我先自我介绍。我叫刘光辉。我于1976年12月出生。我拥有学士学位，并且正在攻读法律硕士学位。我是中国共产党的成员。 1998年大学毕业后，他被分配到法院工作。他先后担任法院书记官和法官。自2005年1月起，他担任中央法院副院长。

自加入工作以来，我一直从事民事审判和执法工作。我可以坚持党的基本路线，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在实践中坚决贯彻党的政策和方针。政策上，坚持“公正，高效”的工作主题和“全心全意为人民正义”的指导原则。经过近十年的不懈努力，学习了法律理论，我从一个法律外行变成了一个拥有法学学士学位和法学硕士学位的法官。 2004年，我顺利通过了国家司法考试。受到区委，区政法，市中级人民法院的表彰，多次被评为优秀政法干警。经过多年不断积累的实际审判和执行经验，我已成长为法院审判和执行的中坚力量。在法院院长和同事的支持和帮助下，每年要审理和执行100多个案件，每年的审判任务都超额完成。审理此案后，我能够写出一篇关于我的经历和对该案的看法的文章，并将其发表在报纸和杂志上。不断丰富和完善自己，不断提高我们的整体素质。说到我自己的特点和优势，我只能说我可以处理案件，可以很好地处理案件，并且是一个勤奋的法官。凭借将近十年的基础法院审判经验以及不断提高的理论专业知识，我可以自信地说我在处理案件方面完全有能力。当然，这也需要领导和同志的关心和支持。

一个优秀的执行局局长需要全面的领导和协调能力，尤其是与其他部门和部门的协调。自从我成为中央法院副首席法官以来，基于在执法之前是人的原则，我在执法方面一直保持正直和公正。我积累了一定的社会经验，并与各基层部门建立了良好的工作关系。同时，他协助首席法官进行整体工作，协调各个部门之间的关系，并为法院建立了良好的外部执行环境。在法院内部，我可以更好地团结战友，与战友交流，互相帮助，并与每个战友建立良好的工作关系。我相信，与每个同志一起，我可以组成一个凝聚力的法庭。

我是一位勤奋的法官。如果我能够成功竞争该职位，我主要想通过专注于执行工作来专注于解决“执行困难”的问题。 “执法难”一直困扰着人民法院的工作，已成为社会关注的难点。如果执行困难的问题不能很好地解决，不仅会维护当事人的合法权益，还会严重影响法院的工作。执行局的主要任务是执行。如果有效的法律文件没有得到有效执行，法律的最后正义将丧失。因此，解决“执法难”可以为法院工作打开良好局面。我将尝试通过以下方法解决“执行困难”的问题：

1.与对方商业法庭合作，采取诉讼保全措施。这是解决执法困难的起点。如果能够在诉讼之前或诉讼期间有效采取保全措施，则可以从根本上解决执法上的困难。在需要诉讼保全的案件中，应及时与法官沟通，并与办案人员配合，采取诉讼保全措施。

2.集中一段时间以清理和执行积压案件。积压案件的执行是多年遗留下来的“骨头案件”和“钉子户”。为了使清理工作有效，这需要法院党组的支持。计划用两到三个星期的时间专注于清理和执行积压案件，以减少积压案件。同时，它激发了警察的积极性和主动性，树立了良好的法院形象，并使执行工作得以开展。一个好的开始。

3.大胆采取强制措施，注意执行效果。工作的执行必须敢于真实，敢于面对强硬，并且不怕冒犯别人。主动向总统，区委，区政法委员会报告应采取的强制措施，并制定切实可行的实施方案，在党委统一领导下开展工作，采取果断，有力的措施。有效地实现准确性，残酷性和稳定性。同时，针对不同案件采取适当的执行方式，实现执行的法律和社会效果双赢。

4.注意个别案件的执行技巧。在执行工作中，可以根据不同情况加大执法宣传力度，利用新闻和执法人员的宣传手段促使当事人有意识地履行义务；通过隐藏自己的财产以使其无法逃避执法来收集有关拒绝执行的被执行者的信息；在实施过程中进行和解工作将使有关各方能够在和解过程中解决案件。

简而言之，随着我工作经验的积累和工作能力的提高，我认为我有能力担任科长。请同志们调查和支持。谢谢！