你在浪费天赋吗？

　　你在浪费人才吗？

你在浪费人才吗？

工作不应该是一个痛苦的负担，也不存在买东西或获得更好的物质舒适感的薪水。以下七个指标可以确定您的位置是否正确？还是您在浪费您的才能？

　　1.您的简历没有改变

我们应该每年至少打开一次简历，以更新我们的工作成果并回顾一年中的进展。因为没有进步就是向后退！此时，您可以考虑退出！

　　2.没有看到你的努力

无论您是想被提拔还是成为大人物，只要努力工作，每个人都会被认可。当您努力在工作中取得进步时，而您的主管和同事不同意您的意见，那么您就是在浪费自己的才能。

　　3.你的生命之光越来越暗

当我们走出舒适区并告诉自己：“我有很多才干，我真的很好”时，您的生活将会越来越繁荣。当其他人对你唱歌不好时，这将不会成功，那也不会成功，并且你的生命之火将逐渐消失。勇敢地站起来，做别人不能做的事情来证明自己会更好，这是最好的回应。

　　4.你不能说实话

如果您的才智被愚蠢和反人类的言论，想法，做法和工作政策所阻碍，使您无法在工作场所说出真相，那就去吧。到可以自由发言的地方。

　　5.您的影响范围尚未扩大

当您在正确的位置上发展良好时，人们会关注您并感谢您。他们会看到您的能力，并将为您分配新任务。但是，如果您坐在错误的位置，人们会捍卫自己的工作，因为担心权力下放会扩大您的影响力。您是否想将宝贵的时间和精力投入到办公室斗争中？还是致力于使世界变得更美好？

　　6.您在劳动力市场上越来越受欢迎吗？

如果您在工作中没有取得好的结果，那么您在人力市场上的价值也会下降。不要破坏您的雇主的简历。请记住，请避免日复一日地完成本已熟练的单调工作。

　　7.你不走自己的路

您的工作应将您带向您所设想的愿景。如果工作无法将您带到您要去的地方，为什么您继续走错了目的地？另一方面，如果您的老板和同事不了解您，不能让您成为应有的身份，那么您应该停止弹钢琴。您的才能值得更大更光明的舞台。