《问鼎》读后感

　　关于阅读“婚姻”的思考（之一）

关于阅读“婚姻”的思考

我本月看完《永鼎》。封面非常霸气。第一本仅针对男性的职业高峰小说。它告诉了外国公司超级销售的心路历程，逐渐转变为副总裁。

本书主要讲述了三大印刷设备公司Shiro，BMG和Steve在中国竞争的情况。主角的名字叫霍莉。他首先在四郎市任职。故事开始时，他担任产品经理。后来，由于公司内部的政治纠纷，搬到德国担任销售经理的史蒂夫因公司的一些文化问题而回到了Shiro。在Shiro的职业生涯之后，他被成功提升为北部地区的总经理。

故事开始是由于内部政治纠纷。几位高管与经销商合谋谋取私利。然后，总公司要进行重组。霍丽媛去德国在史蒂夫公司面试。他认为改变位置可能是一个更好的机会。但是，有关薪水没有他想象的那么高，但他仍然同意。回到中国与戴博士合作。但从表面上看，戴博士与他和谐相处。实际上，他暗中讨厌霍莉的能力。经过大量处理后，裂缝出现了。史蒂夫（Steve）并没有站在霍莉（Huo Li）的身边，而是想把他送到广州。但是，此刻，四郎再次向他投了橄榄枝，因为北方新任总经理美国迈克来了。

回到希洛，霍莉成为销售经理，并招募了销售团队。但是，当销售团队变得越来越大时，他被分成了一半。巧合的是，该公司开始为高级管理人员进行培训，一位名叫吴伟的老师出现了，并介绍了“一无所有”的概念。老师说的很多话都是合理的。以下是一些概括：这位老师尊重老子，他说一切都必须保持冷静。技能的竞争并不比心智的竞争好。就像一些运动员一样，他们也渴望获得金牌。以这种心态去游戏通常会失败。在谈到他的一半场地被毁掉并移交给他的前直接下属后，吴伟先生说，实际上，这些都是公司的变动，因此员工也必须相应地变动。最终目标是实现性能。作为经理，您不仅应该考虑获胜，还应该找到激励他人积极做事的方法，因此您应该更多地关注人和下属的发展。如果您的下属不接受您的控制，这并不意味着他们对公司没有任何价值，需要改变他们的想法。而“交换思想”正是他当时的感觉。当他申请工作时，他教会了她销售成功的核心。出乎意料的是，这也可能会调整经理的心态。吴伟老师补充说，如果您不能停止改变，则应该学会适应改变，并且必须相信自己的能力。不要放弃您的愿望，因为您不能暂时考虑它。

后来，我遇到了一些事件，并从泰国接受了培训。故事结束了。最终，霍莉想出了使用恒通直邮作为华新项目招标伙伴的方法，并最终赢得了华新信用卡账单的打印。单身，就是“卖不卖”。但是结局太仓促，很多事情还不清楚。

关于阅读“婚姻”的思考（二）

花了几个晚上才能完成何长在的《永鼎》一书。

“文鼎”讲述的是主角夏翔大学毕业后，他的女友对县长表示同情，他的公司正面临破产。就在夏香感到失望和失业之际，她也意外地接到了省委的神秘电话！改变命运的关键突然出现了-省委常委，省委秘书长宋朝都和公司老板李鼎山都是老同学！（）夏湘醒了一会儿，脚下没有办法，他内心有一个计划，还有基层平民，只要他们有能力利用自己的力量，并具有政治见识的智慧，火炬，他们仍然可以取得进步。夏翔的手就像编织一样，利用宋代的优势帮助李鼎山成功进入官场。

当我读《永鼎》时，我总是觉得作者对主角的定义太多了，主角可以清楚地看到一切。年仅23岁的他不仅超越了自己的老板，甚至超越了当地的县市委员会。秘书。他遇到的每个女人都很美丽，都是因为她掉在牛仔裤下，默默地为他买单。读这样一个不真实的故事似乎有些牵强。他提出的业务战略似乎只是一个看似不错的建议，他形容它非常成功，好像他无法预言先知，并且使云陷入困境。他只有23岁，有这样的才能。取得巨大成就似乎是合乎逻辑的，但它总是使人们感到不真实。唐小舟形容官场的力量，冷冷地看着。他是第二大酋长。他的所有描写都描绘了人们对权力的追求。尽管夏翔也是秘书，但他过分夸大了秘书的光环。