励志日志：不埋头，怎能出头？

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励志日记：如果不埋头怎么走？

斯蒂芬·威尔逊（Stephen Wilson）不仅是美国Viscarya机械制造公司的首席执行官，还是美国最具影响力的机械制造工程师。然而，几乎出乎意料的是，他的求职来自车间清洁工。开始了！

自1980年代以来，Visskaya公司一直非常著名。从哈佛大学毕业后，学习机械制造的史蒂文（Steven）和几个同学非常渴望在这家公司工作，因此他们一起给公司写了一封推荐信。但是，他们的自我推荐信很快就被退回，并被告知公司不准备雇用仅具有理论知识但没有实践经验的人员。被拒绝后，斯蒂芬的同学凭借学历直接进入了其他公司的管理层，但斯蒂芬仍将目光投向允许他最大程度地利用自己才能的公司！

一次，史蒂芬（Stephen）帮助他的父亲在农场收割向日葵。他发现由于雨水，许多向日葵种子在植物顶部发芽。这时，他的父亲开玩笑说：“这些向日葵种子非常渴望发芽，但是只有死胡同。如果想发芽开花，就必须进入土壤！”听到这些，斯蒂芬突然想到了什么！

那天回到家后，斯蒂芬将所有文凭都塞进了抽屉里，然后来到公司，表示他愿意为公司提供劳力，而不管工资如何。

斯蒂芬的方法使同学感到困惑。这样的人才实际上正在广泛地工作。但是史蒂芬在他的日常工作中越来越意识到，这项在别人眼中不屑一顾的工作将给他某些条件。由于史蒂文（Steven）日复一日地走过清洁程序，他仔细观察了整个公司和每个部门的生产情况，并在半年多后的时间里逐一记录了详细的记录，他发现该公司存在技术漏洞。生产。（励志人生 https：//）为此，他花了将近一年的时间进行设计，最后提出了一种方法，该方法可以通过工作中积累的大量统计数据来改变现状。

斯蒂芬试图告诉总经理他的想法，但是他从来没有机会见过总经理。六个月后，由于产品质量问题，公司的许多订单被退回。如果没有高质量的产品，公司将蒙受巨大损失！

为了节省不利因素，公司董事会召开了紧急会议，讨论对策，但会议持续了6个小时，没有结果。这时，斯蒂芬用自己的想法敲开了会议室的门。他对参加会议的总经理说：“我想在10分钟内更换公司！”然后，斯蒂芬对出现的问题做出了合理的回答。解释，并就工程技术提出自己的观点。最后，他拿出了自己的产品改造设计图纸。这种设计恰好保留了产品的原始优势，同时避免了问题。

十年后，斯蒂芬不仅被提升为Visskaya的首席执行官，而且他的个人财富也跻身美国前50名！在随后的十年中，辛勤工作的斯蒂芬出版了6套机械制造专着。最著名的“机械制造基层管理”之一也被收录在美国的三本大学教科书中。

斯蒂芬的前同学仍在做他们不变的工作。他们经常羡慕地问他这是怎么做到的，斯蒂芬的回答总是令人困惑：“我只是把自己当成种子撒进土壤！”

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