换工作不如换心情

　　换工作比换心情更糟糕

换工作比换心情更糟糕

前言：您从事的每项工作都有许多宝贵的经验和资源。这些都是值得一生学习的经验。如果您每天都能怀着一颗感恩的心工作，我相信这种心情和态度自然是令人愉快和积极的。因此，当您有“重新开始”的想法时，您可能希望先改变心情，并以新的视角看待工作和事物。也许离开工作的想法会消失。

春节过后，经常会有工作变动的浪潮。在工作场所，换工作可能是必要的过程，但是每一次换工作都会带给您积极的好处和自我完善吗？这是换工作之前必须深思的问题。为了顺应潮流，许多人只看到新工作和新公司的表面优势，却没有考虑自己的工作态度和心情。在轻易放弃他们熟悉的工作之后，他们陷入了日常投诉的另一个恶性循环。。

每天的工作并不轻松，公司没有零缺陷。普通的上班族经常犯一个问题。他们对现在服务的公司有抱怨，因为他们了解太多。当人们抱怨时，他们看到的是消极的，所以我总是认为我目前服务的公司简直是“无用的”，并且想换工作并追求另一个职业。在这种情况下，只要是新公司，甚至是未知的公司，您所看到的就是新公司的优势。如果您以这种心情换工作，您将陷入长期失业的循环中。

改变对工作的态度和看法

当然，每个想要换工作的人都不想要。实际上，当工作不尽人意时，大多数人通常不知道底线，无法发现他们面临的真正问题或原因，并期望环境或其他人自己改变。当期望下降时，内心自然会产生失望和无助，这会影响一个人的情绪并阻止继续工作的意愿，然后考虑换工作。据统计，普通人换工作的原因不外乎以下十个原因（除了主观因素，如学校，健康状况等）。我的建议是在换工作之前先做一次自我检查。如果辞职的原因不是工作心态问题，那么此时换工作是最合适的选择。但是，在检查过程中，您可能会发现改变工作的态度和看法可能是最根本的问题。

上班前进行自我检查

（1）工资低：根据去年就业情报网的一项调查，有47％的人将工资列为换工作时首先要考虑的因素。这个结果不足为奇，但工资和缴款必须成比例。如果您支付足够的钱，老板或主管将永远不会忽略它。此外，除有形货币收入外，薪金收入也应被视为无形货币收入，例如人际关系，教育培训，公司资源等。

（2）自觉不适合人才：您对自己的专业知识和兴趣是否足够了解？有改善的空间吗？还是您仍然不知道自己可以在目前的工作岗位上工作？与主管进行更多的沟通可能会发现真正的问题。并非每个人出生时都会决定合适的地方。正确的地方只有通过艰苦的工作才能发现，一个人不仅会拥有一个正确的地方，而且凡事奉献的人都会发现。更合适的人才和合适的地方。

（3）我对公司或主管的业务政策有疑问：请仔细考虑，这是否可能是由于与主管沟通所致？您是否在没有得到完整解释的情况下完全表达了自己的想法，或者仍然无法说服自己？此外，您愿意适应公司的文化吗？这也是一个应该考虑的问题。

在工作中遇到问题时迅速进行调整

（4）工作时间太长：首先问自己工作效率是否太低？还是业务真的超载？如果是前者，这不是自我完善和学习的最佳机会吗？如果是后者，则应寻求其他支持或向主管提出解决方案。

（5）对工作场所气氛的不满意：您的人际关系不好吗？还是您总是对主管和同事不满意？不要总是从自己的角度考虑问题。做你想做的一切。您可能会看到另一番景象。尝试使用自己的态度或幽默感来改善每个人的氛围！

（6）公司教育和培训不足：具有挑战性的工作必须承受很大的压力。您能否在工作中成长取决于您的态度。好的管理者和好的同事可能会比机构教育和培训受益更多。

与您的主管或老板进行更多沟通

（7）晋升渠道很严格：公司中没有人晋升吗？还是您的表现不佳？不要只是嫉妒别人的晋升，或者先想到别人的晋升是基于关系和奉承。也许您没有看到别人的努力。此外，奉承和依靠关系也是另类的专长！

（8）交通不便：我可以早起吗？我可以改变我晚睡的习惯吗？每个人都有惯性，但就工作态度而言，只有努力才能得到回报。这是基本的自我要求。

（9）对行业的前景和公司的未来感到不安：俗话说，经济好的时候，有些公司亏钱，经济不好的时候，有些公司赚钱。互联网泡沫也是一个很好的例子。公司或行业的前景需要专业且冷静的判断。问题是您是否积累了足够的专业精神？通常，经济状况不佳，无法看到企业内部人才的团队管理能力。

（10）我们自己的能力尚未得到证实：有时候，我们会高估自己的能力，无知地无知和空手，只会在工作场所令人恶心。与您的主管讨论更多有关您的工作内容或抱负的信息，甚至主动参与紧急和重要项目的执行，这将有助于您的主管确认并了解您的能力。

每天都能心怀感恩

最后，我想建议那些准备换工作的朋友，每个工作或每个工作环境都不完美，这是令人满意的。仔细考虑一下，对于我从事的每一项工作，都有很多宝贵的经验和资源。例如，失败的挫败感，自我成长的喜悦，热情的工作伙伴，感恩的顾客等，这些都是值得在生活中学习的经验。如果您每天都能怀着一颗感恩的心工作，请相信工作的心情，态度自然是愉快而积极的。

因此，当您有“重新开始”的想法时，您可能希望先改变心情，并以新的视角看待工作和事物。也许离开工作的念头会被消除。如果您无法调整工作态度和心情，并建立正确的工作观，那么下一份工作必定是一场噩梦的开始。想换工作吗？首先改变你的心情！