关键时候说该说的话

说重要的话

　　说重要的话

如果您认为仅依靠熟练的技能和辛勤工作就能在工作场所取得成功，那么您就有点无知。出色的演讲技巧，例如讨好重要人物，避免麻烦自己，处理棘手的事情等，不仅会使您的工作生活更轻松，而且会使您变得富有和成名。

请记住以下句子模式，并在适当的时候使用它们。加薪和晋升注定离您不远。

1.当老板召唤时，这是必不可少的。句子类型：我将立即处理

冷静而迅速地回答这个问题，会使老板凭直觉认为你是一个好，高效，服从的下属；相反，优柔寡断的态度只会惹恼已经担负重任的老板。如果您晚上睡不好觉，您甚至可能会生您的气！

2.以最优雅的方式发布坏消息：我们似乎遇到了一些情况

您刚刚了解到，在非常重要的情况下出了点问题。如果您赶赴老板的办公室并报告坏消息，即使您不做生意，老板也只会质疑您处理危机的能力。幸运的是，它引起了责骂，并激怒了您。在这一点上，您应该以一种没有情绪起伏，没有惊慌，也不要使用诸如问题或麻烦之类的词的语气说这句话；让您的老板觉得事情并非无法解决，并且听起来您将与老板站在同一行，并肩作战。

3.表达团队合作精神的句式：安琪的想法真的很好

安琪想出了一个很棒的计划，她的老板也很钦佩。您等不及您的大脑快于他人。与其拉长脸蛋并暗中不高兴，不如偷走他的光芒。方法如下：在老板听到的情况下说出句子模式。在这个每个人都想取得成功的社会中，一个不嫉妒他的同事的下属会使老板觉得这个人是纯洁而有团队合作精神，因此他对他的看法与众不同。

4.说服同事提供帮助。句子模式：如果没有您，此报告将不起作用

有一项棘手的工作。你不能一个人做。您必须找人帮助。因此，您会找到最擅长的同事。您如何说话，以便人们愿意为您提供帮助？戴上礼帽，喝汤，并保证将来会回来；为了使他在这一领域的声誉不负众望，这位善良的人通常会同意您的要求。但是，当您获得信用后，别忘了记笔记。

5.明智地避免您不了解的事情。句型：让我更认真地考虑一下。我可以在三点之前给你答案吗？

您的老板问您一个与业务相关的问题，您不知道如何回答。不要说你不知道。这种句型不仅使您暂时放松。这也使您的老板认为您对此事非常谨慎，有一段时间您不知道该怎么说。（存在于现实世界中）但是，您必须事后做作业，并按时上交答案。

6.面对批评要保持冷静。句型：谢谢你告诉我。我会仔细考虑您的建议。

当我辛勤工作的结果被修改或批评时，确实令人沮丧。您无需在脸上写下自己的不满，但您应该让工作的批评者知道您已经收到他的来信。既不霸道又不霸道的表现使您看起来更加自信和值得尊重，并使人们知道您不是一个自私自利的人。

7.句子模式可以减少工作量，没有任何痕迹：我知道这件事很重要；我们能否首先检查手头的工作并确定最重要的工作的优先级

最好现在拒绝。首先，强调您了解此任务的重要性，然后要求老板提供指导以区分新任务和原始任务的优先级。让老板知道您的工作量实际上很重。如果不是必须的话，有一些事情。它可能会延迟或转移给其他人。

8.适当的句型：我想了解您对某案的看法

很多时候，您与高级别贵宾在同一房间，并且您不得不说些什么，以免发生空谈和尴尬的情况。但是，这也是您赢得高级管理层青睐的绝佳时机。但是我该怎么说呢？这次的日常活动绝对不适合现在谈论天气，也完全不会给您留下深刻的印象。这时，最合适的话题是与公司前景有关的发人深省的话题。问一个关心和了解的大老板，但是当他谈论自己的经历时，您不仅会受益匪浅，还会使他钦佩对知识和进步的渴望。

9.承认过失但不会引起老板不满的句子模式：我是疏忽大意的，但幸运的是

错误是不可避免的，但是您陈述错误的方式会影响老板对您的看法。勇于承担错误是非常重要的，因为逃避责任只会使您看起来像个烦人，无能和可重复使用的人，但这并不意味着您必须为此而向所有人道歉。诀窍是不要让所有事物都对准自己，但坦白的表白会淡化自己的过失并转移所有人的注意力。