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职场上只有两种人:主角和龙套,你是哪种?

柒白白净 5

  工作场所中只有两种人:主角和英雄,你是谁?

工作场所中只有两种人:主角和英雄,你是谁?

我一直致力于告诉别人如何成为一名优秀的专业人士。但在过去的一年中,我看到许多90年代甚至95年代的人已经工作了几年,身价数亿美元或成为等待上市的首席执行官。仅仅7年之后,我就工作了7年,我的事业才变得平静。

工作一两年后,有多少人的月薪超过10,000甚至数万。作为非技术职位,我在工作的第四年仅实现了五位数月薪的目标

进入工作场所后,有多少人成为公司的合伙人和xx主管,而我工作了五年后才成为六人团队的负责人。这支球队几乎被我摧毁了。

与客户会面,讨论合作,赶上项目,在一年内完成其他人三年跨级别升级,使年薪翻番;或开展价值数百万美元的业务,融资,收购/上市。工作场所的神话每天都在流传,但没有传说属于我。

为什么只有短短几年的工作,别人就能达到人生的顶峰,而我已经努力了很长时间以跟上战争的步伐,但这只是普通的螺丝钉?

这是工作场所中“旧油条”的回顾书。在工作场所走了许多弯路之后,我们必须退出以下三点,以防止我的职业生涯表现平庸。

  1.不能使努力成为工作的标志

我们一直对工作有误解:只有那些我们真正喜欢并且可以发展到事业最高水平的工作,我们才愿意全力以赴。但是只有少数人确切地知道他们的爱。我们可能没有运气进入我们喜欢的职业,但是每个人都有机会选择是否将努力作为自己工作的标志。

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