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面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?

吾妻黑痴 13

  面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?

面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?

文/ Vian

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许多年前的一次采访让我至今仍记忆犹新。当时,我负责诺基亚的运营商业务,我需要聘请一些经验丰富的大客户经理。简历吸引了我。申请人毕业于武汉大学,获得学士学位,而北京大学获得了该学位。

教育是完美的,工作经验是惊人的。第一份工作是Compaq(Compaq,美国最大的个人电脑公司),第二份工作是Nortel(北美电信,那年是全球最大的网络公司之一)。

您可能没有听说过这两家公司,因为它们已经关闭。但这绝对是那年的顶级外国公司。他的履历使我不知所措,我迫不及待地想和他约会。

他畅所欲言。最后,我问他,您对我们公司的发展有何要求?他琢磨了一会儿,说,我只有一个要求,那就是企业不应该破产。

我忍不住傻了,你为什么担心这个?他说,因为所有我去过的公司都倒闭了。如果一家公司经营不善,将解雇雇员,这对职业发展有很大影响。

我当时以为这是您的厄运,像我们这样的公司永远也不会破产。由于种种原因,我最终没有招募他,否则他仍然无法摆脱倒闭的厄运。

我在诺基亚工作了9年。毕业不久后,我加入了公司,见证了公司的起步和起飞。在最辉煌的时期,诺基亚已经连续3-4年在手机市场排名第一,并且绝对是第一,远远领先于市场第二。

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