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英语专业,外企三年——我的完整学习和求职经历

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昨天在豆瓣上发布了一篇帖子,这出乎意料地引起了所有人的回应。每个人都在学习英语,我们聊天愉快。最好是帮助每个人。但是,在交流过程中,我还发现了许多常见的问题,例如如何学习英语,如何为专业考试做准备和求职问题,而这些问题困扰着我。另外,我的求职经历确实比同班同学更丰富,因此我决定写一篇文章。一种是回顾我这七年的经历,并为自己解决问题;另一种是为您提供一些参考和建议。当然,我的经验毕竟是个人行为,并不适用于所有人,但我希望本文能够帮助您打开思路,跳出固有的思维方式。

  

但是,自从我用中文写了东西以来已经很长时间了。也许本文中的某些句子不流利,没有疾病,并且使用的词汇不准确,但总体理解应该没有问题。希望大家都包括在内!

  

本文主要包括两个部分:我的英语学习和我的求职经历。

  

如果您非常好,毕业于著名的学校,有非凡的成就或杰出的经验,或者您对这种文字游戏有才华和不屑,那么请继续前进,这篇文章对您毫无意义。本文的目标读者是那些和我一样平庸,但对英语和梦想充满热情并有些困惑的人。我希望本文能给您一些积极的能量,并使每个人都觉得学习英语远没有您想像的那么糟糕。

  

首先,介绍一下摩Lu男,性格内向的北方人陆竹。 2010年,他毕业于由一个省共同设立的综合大学英语系。我从中学起就对英语产生了浓厚的兴趣,所有参加高考的志愿者都是英语专业。我在大学期间努力学习。我获得了我应该获得的所有证书和奖学金。我大四时参加了研究生入学考试,但没有通过。好吧,这些都是背景。英语专业的课程分为听力,口语,阅读,写作和翻译,许多技能课程从大一到大三。当然,除了这五门课程外,我们还有专业课程,例如文学,语言学等。在这里,我主要谈一下我是如何通过听和说突破的,以及如何记住单词的,因为这些问题越来越普遍。

  

1.听力:为什么首先要听?我认为这是因为我们中的许多人都忽略了学习中听力的重要性。由于高考不具备听力理解能力,因此许多人在高中学习英语时主要侧重于阅读和写作。尽管每个人都经常学习这两个方面。因此,我们需要将其放在大学列表的顶部。

  

好的,我们正在讨论这个问题。我学习听力的主要方法有两种。一种是认真听课。当然,这并不意味着您可以在课堂上仔细听45分钟。我在这里谈论的内容包括课前准备,认真听讲课和课后复习。我知道我说的是胡说八道,但是如果我坚持下去,情况将会有所不同。当我上大学时,我会使用StepbyStep,这是一套非常古老的教科书。课前准备包括理解课文的文化背景和理解课文中出现的新词。如果您有兴趣,可以广泛听。听课上的课是认真听课。老师将为我们播放录音,学生将回答问题。如果课前准备工作做得不好,这部分会出现问题,某些内容将无法理解,问题也将无法解决。复习课后,反复听课,尤其是在课堂上不理解的部分。比较原始文本,以分析为什么单词无法理解,因为无法识别单词,由于连续阅读不完全爆炸或者单词的发音不正确而导致的原因。造成的?发现问题后,最好开一些正确的药。当时,陆竹每周有四节听课。逐步学习将非常困难。

  

现在,我们来谈谈第二种方式,即收听BBC,CNN和其他外国媒体节目。当时,芦竹教室里有一台电视机,可以接收来自世界各地的主要英语频道。我通常在午饭后回到教室看电视。这种坚持是一年级和两年级。现在考虑一下好处。当然,炖煮的食物还不足以聆听,而且其中大多数是难以理解的。但这并不重要,还有另一种炖菜的法宝-德胜牌收音机。芦竹每天早上都会去教学大楼前的小花园里听英国广播公司的广播,基本上每天半小时到一个小时。最初是SpecialEnglish,然后当我发现这种感觉时便开始听普通英语。早上听英语,晚上听主持人的音乐广播或其他健康讲座(您知道,哈哈)。这持续了两年。当然,收听外国媒体节目绝对不是像密集地听每个单词一样,但是您必须确保可以正确理解新闻的总体思路。不要听这样的故事。

  

说到这一点,您经常遇到的一个问题是,听了一段时间后您可能没有注意到听力水平的改善,并且您仍然听不懂。我想说的是,听力水平的提高是一个微妙的过程,您将无法掌握一些问题类型,例如做数学题,而已。因此,您需要耐心和毅力来练习听力。只要您一直在听,有一天您会突然发现一切都被理解。

  

这里将涉及英语和美国口音问题。许多人纠结于其中一个要学习的地方。实际上,我想说的是,无论哪一个学习得很好,它都是非常好的。但是有些人习惯于听一种声音,听另一种声音却听不懂。这种方法是非常不可取的,因此在日常聆听中,必须考虑英语和美国的口音。这就是为什么我听BBC&CNN。但是,大多数第四和第八专业主要是英语。

  

2.英语口语:很多人问如何练习口语。我理解的语言包括两个方面:一是发音和语调准确,易于练习;二是语音准确。另一个是您的思维很流利,可以说些什么,在您说了几句话之后就不要绊脚石了。好的,这需要思想训练。尽管芦竹大学有口语课程,但仅在新生一年才提供。该类的内容是阅读文本。老师给一个话题,然后分组进行对话。我个人觉得我没有学到任何东西,所以我基本上可以忽略它。那么陆竺如何练习英语口语?

  

首先,关于语气。陆竹大一时,有一个特殊的语音课。语音老师会费力地解释和纠正各种发音,为每个人打下良好的基础。另外,陆竹新生的精读课老师也很好。她要求我们每次上课时都要轮流阅读课文,并且急于纠正我们。有时还会进行特殊的语音评估。我记得有几次我会要求每个人默默地写下音节的发音规则。尽管这很无聊,但我想说这对我非常有用,因为它完全颠覆了我中学时的英语发音,让我知道我的发音很差,我有机会改正它。另外,精读课老师还要求我们听新概念课文,模仿和背诵它们,并在每个精读课开始时抽查。尽管如果您记的不好,老师不会批评您,但是在全班同学面前,您总是会有些尴尬。因此,每个人都被“强迫”进行这种培训。可以说是用一块石头杀死了许多鸟:一种是增强语言感;另一种是增强语言感。第二,有机会纠正发音;第三,学习新的词汇和表达方式。当然,语音和语调不是通过精读来学习的。这只是一个指南。说到这个插曲,练习听力时,您还可以注意阅读者的发音和语调并加以模仿。简而言之,这是需要练习和模仿的地方,最好有一位老师来帮助您纠正声音,从而避免走弯路。不要害怕暴露问题,也不要觉得自己的声音不好是可耻的。发现问题后,我们就有机会纠正它们。

  

其次,发出声音是基础,如果不张开嘴就没有意义。许多中国学生有一个共同的问题:英语写得很好,但是他们不能张开嘴。原因是人们很少说话或根本不说话,随着时间的流逝,它变得愚蠢的英语。许多人不敢张开嘴,因为他们害怕被尴尬或嘲笑。有些人不知道该说些什么,所以他们只是不说。当时的Luzhu和每个人都一样,但是Dew Zhuo找到了一种在课堂上回答问题的好方法。班上的老师很少问名字的问题,他们通常自愿回答。这样,罗朱将在每个班级都非常积极地回答问题。尽管有时答案不正确,但罗珠的勇气得到了行使。其次,我有机会表达自己的想法。回答问题本身就是一种自我表达。这是自我解释的好机会。告诉别人您的观点和想法对培训您的思维能力很有帮助。很久以后您将不会出现。那种令人尴尬的场景,当您张开嘴时,您不知道该说些什么。

  

再说一次,我喜欢上大学时去英语角。我将在每个星期二和星期四晚上去英语角。在英语角,有许多伟大的人物和许多伪装者。这时,您必须与比您强的人交谈,永远不要找到比您差的人。找一个比你差的人来练习英语口语,常常会让人觉得老子的口语是如此地掩体,所以我还是练习了。然后两人开始用他们的母语进行愉快的交谈。当然,芦竹的同学们不愿意去这种地方,但是芦竹愿意去,因为那里的人不认识我。我说得有多糟都没关系。这种看似非常规的交流使我逐渐记住了许多常见的表达方式。到现在为止,很多句子自然而然地从我的嘴里冒出来,而不是在脑海里想这句话的英文,然后再说出来。 。

  

最后,在罗Zhu之前,我说过我会经常听外国媒体节目。有时,当我听到更多有趣的消息时,罗柱会尝试重述。有时,当我看到有趣的中国故事时,我会尝试用英语讲这些故事。甚至偶有罗Zhu会自言自语,一个人会扮演三个角色进行对话。这些行为有些荒谬,在别人眼中似乎很幼稚,但我感谢他们丰富了我的大学生活。

  

实际上,说得这么多,归根结底,如果您想很好地练习口语和听力,则必须多练习。实际上,每个人都理解这个真理,但是每个人都懒得坚持下去。教室里不学习英语。作为一名英语大学生,我们必须自己创造条件,以便我们周围的所有事物都拥有英语。

  

3.词汇:这部分会很无聊,因为到目前为止,有非常有趣且有效的炖法。但是我确实有一些经验。

  

首先,陆竹二年级有词汇学,其中有一章是关于词根词缀和构词的。记住带有词尾缀的单词可以使您事半功倍。当然,您需要记住词缀词缀的含义。市场上的《新东方根本红皮书》非常好。如果您有兴趣,可以看看。

  

其次,这种方法通过阅读扩大单词数量非常有效。陆竺当时坚持阅读外国期刊和小说,在阅读过程中遇到了许多新词。有些单词可以根据上下文推断出含义,而其他单词则需要查找字典。无论哪种方式,您都必须确保您理解新单词。不要告诉我,只要不影响理解,阅读小说和外国期刊就不必理解每个单词。陆竹想说的是,我阅读外国期刊和小说的目的不是了解文章的情节,而是背诵单词。

  

最后,陆竺决定当时参加研究生入学考试。为了保险,他买了刘毅的两本书,分别是12000年突破英语词汇和20000年突破英语词汇(我不记得具体的书名,但这可能意味着这个),以扩大他的词汇量。这个想法是通过相似单词,反义词和相似形式的原理来记忆单词。但是这种效果并不明显,主要是因为我不能一直坐在那里并记住单词。

  

好的,关于英语学习的这一部分已经结束。我没想到要写太多关于三个主题的文章。有人可能会说这些学习方法很流行,没有什么比这更好的了。好吧,是的,陆竺本来是一个很受欢迎的人,学历中等,而且他不是一个创新的人,所以使用的方法是如此普通。英语学习本身并不是那么困难,充其量是无聊的。但是,只要您坚持不懈,就不会错过。许多人认为英语专业很容易。他们认为我们没有什么可以看电影,坐在教室里闲逛,和外国老师聊天和笑。这是一种新鲜而又文学的追求,但是任何有这个主意的人肯定都会拥有良好的英语。去哪儿。而且,现在许多学生的心态浮躁,无法冷静下来学习:要么上网购物,要么只是想出去玩,要么闲聊别人的隐私。因此,如果您现在可以坚持下去,那就更加罕见了。当然,如果任何英雄都有任何高贵而迷人的学习方法,请张贴并与大家分享。

  

在谈到学习经历之后,让我谈谈我的精彩求职经历。这部分可能很荒谬。我将改变叙述的语气,使阅读变得有趣。当然,这部分不仅旨在毕业后找工作,还包括毕业后换工作的过程。

  

陆竹从高二学期开始正式开始寻找工作。他之前一直在为研究生入学考试做准备,但是他没有通过研究生入学考试。众所周知,英语专业的下个学期将相对繁忙,主要用于8级专业考试,论文和求职。这两三件事是生活中的重大事件。我希望每个人都能合理安排他们的优先次序。

  

陆竹清楚地记得,第一次采访来自苏宁电器。当时,鲁竹大约在7点钟在教室里做晚上的自学,为第八次考试做准备。突然,他接到了苏宁的采访电话,并在直联收到了我的申请。没有时间参加他们的采访。这个职位似乎是他们所拥有的某种程序,但后来得知它实际上是销售人员。这是我一生中的第一次面试通知,我感到非常兴奋。我一次又一次地同意。我整晚都很兴奋。我停止阅读特别的八位,然后去互联网上搜索面条。第二天,陆竺穿着新买的正装,带来了各种证书(包括大专四,法语四,计算机二级,普通话,奖学金和各种学生,可以证明陆竺是一名优秀的学生。) )参加了面试。当我到达面试地点时,我发现那是他们商店中的办公室。有很多学生,其中大多数是具有不同专业的校友(因为他们拥有硕士学位)。面试过程是笔试加上面试,没什么特别的。正如陆竹以前在互联网上读到的那样,有必要准备一个问题,要求面试官表现出您求职的诚意,这位出色的陆柱问面试官一个奇怪的问题:下一个公司的发展战略是什么? 5年 ?我目睹了面试官无语的尴尬场面,我暗自称赞自己太厉害了,问了一个很深的问题。后来,可以想到炖汤被刷了。但这并不重要,这个结果是预期的。

  

然后,在三月份读完八年级后,陆竹收到了北京新东方的采访电话。他们收到了陆竹的面试申请,并招募了类似的一对一英语老师。为了安全起见,由于陆Zhu不在他在帝国首都学习的大学中,为了安全起见,陆Zhu咨询了一位网民,问这个职位是否可靠?那个伙伴正在进行英语培训(现在我们在皇帝有我们自己的英语培训学校,现在我们仍然有联系),他说这是非常可靠的,类似于辅导英语老师的那种,但是教学地点在新东方人的工资也不错。因此,陆竹下定了决心接受采访。当他了解这个伙伴时,他非常热情。他还给了我一个使用QQ语音的演示,并给了我如何进行试用的方法。他教了我很多教学方法(您知道新东方的讲座并不像中学老师那样循序渐进。那里的老师都有各自不同的教学方法)。说实话,那个伙伴真的很好,很真诚。但是,最后,卢竹放弃了这次面试的机会,因为卢竹达不愿意当老师,也不适合招收学生。

  

3月底,比亚迪上学了。陆竹报名参加,成功进入笔试和面试阶段,并获得了录取通知,但忘记了职位。据说比亚迪在全国招募了很多人。所有人都承诺要解决广州的户口,员工宿舍等问题。事实上,陆竹并不是很想去他家,因为广州离家太远了,我怕我不能一个人适应。此外,在此期间,许多人与比亚迪(BYD)解除了合同,罗and后来拒绝了比亚迪。后来,事实证明了我当时的决定是多么明智:我忘记了比亚迪是在前一年还是去年开始大规模裁员,尤其是2010年新雇用的员工。

  

然后在4月份,在英才网站上申请火星的关培生做出了回应,陆柱获得了火星的采访机会。由于采访城市不在芦竹所在的城市,因此对芦竹的考虑已由来已久。当时,我在互联网上搜索,发现火星最初是一家快速消费品公司,属于前500名(罗Zhu学习时没有任何社交行为,他一无所知)关于这些公司)。我必须去(后来我才知道面试小组也被通知了卤素烹饪班长)。火星的访谈分为笔试和访谈。笔试是由Yingcai.com组织的,其内容无非是一组测试。 (我个人建议您在笔试之前在Internet上搜索以前年份或其他地区的考试问题。我去年参加了考试)。我不知道所有的个人计算。我只是盲目选择。我以为结束了。为了舒缓心情,陆竹和班长经过笔试后去玩游戏……过了一会儿,似乎在四月底,陆竹在车上收到了火星的采访通知(后来我也知道陆竹(班长也收到了),这在当时是很出乎意料的:我没想到笔试的好处会得到改善。由于陆主和班主任的采访时间不是同一天,因此陆主是第一位。当我到达火星时,我发现火星的办公室是如此高端(对不起,我了解卤水煮木,事实上,按照目前的标准,火星的办公室很普通),我认为这是一家外国公司,这是我要工作的地方,我喝了一杯咖啡。 ,在电脑上点击我想要的。面试官是一位来自广州的女性,她可能比我大几岁。面试时她一直打h(估计她在中午吃饭)。让我印象深刻的问题是,她问我对目前的国内房价有何看法,还询问了陆竹打算何时购房。罗朱当时像傻瓜一样自信地说:“我认为未来五年中国的房价肯定会下跌(你姐姐,房价会越来越高吗?),我计划在30岁以后买房,但是现在买房实在是太糟糕了。明智的做法是,您可以随时更改为负资产。” (请原谅Lobo的IQ,他们在这些事情上不太会学英语。)结果,我回答后,面试官出去接电话了(Lu Zhu当时以为他真的素质很差,他怎么能把候选人挂在会议室?),当她回来时,她说面试没事。库克通知。当时,陆竹认为她不应该再参加下一次面试。总是打h,不能忍受。我回到学校后,我愚蠢地告诉了我的经历,他也愚蠢地对我说了谢谢,然后,陆Zhu从未收到火星的第二次通知,嘿,那是再次刷了(当然,我们的显示器也被刷了)。分析的原因应该是面试表现太过激进了,您在申请销售职位时看起来非常有野心。当您遇到这种购房问题时,您必须发誓说您必须在未来三年内购买。这样,人们可以相信您的能力和抱负。像炖煮的烹饪一样,据估计即使是单一产品也无法出售,该公司将破产。

  

4月,陆竹还拥有一家国有企业--AVIC International。说到这种经历,这有点​​血腥。一天早晨,陆竹在互联网上发布了一份简历,并在百度上意外发现了中航国际招聘非洲的英文翻译广告。鲁竹很便宜的时候,这是2009年的招聘信息。据说信息已经过期,但是陆竹以试用的态度拨通了上述电话。打电话后,那里的人告诉我他们不是人力资源部门,但尼斯帮助我转到了人力资源部门。与HR聊天几句话后,他们要求我将简历发送给他们,以查看是否合适。陆竹向他们发送了简历,并在第二天收到了他们的采访电话。国有企业一无所有!没有英文翻译!去非洲!卢柱当时几乎激动了。国有企业的面试经验与外国公司的面试经验完全不同。当我去公司并填写类似于注册表的内容后,我将直接与人力资源人员会面。内容只不过是一些常规问题,所以我就不多说了。陆竹记得自己被问及英语水平,学习经历,薪资要求以及他是否可以吃苦。因为我在出发前已经做好了准备,所以答案还不错。之后,我回到学校,等待新闻。随着陆主更加重视这次采访,我等了大约一个星期,没有消息。陆竹主动致电其人力资源部询问情况。他们的HR兄弟也很好地说道:“您的简历和面试符合我们的要求,但重点不多。我们仍在面对其他候选人。如果有更好的候选人,我们可能不会考虑您。”听完这话,卢柱突然感到很冷,再次犯了同样的错误。只是为了回应这句话,很快就过去了。当时,罗Zhu真的意识到找工作是如此困难。后来,我考虑了一会儿。学校很可能太普通了。因此,自那时以来,我从未投资过国有企业。撰写段落的目的是告诉所有人,您必须主动找工作,提供自己的小吃,不要离开简历而忽略它。在许多情况下,我们可以使用电子邮件和电话进行积极沟通。最糟糕的结果是没有得到面试通知。对?

  

五月份,我一次做了长城汽车面条。说到这也是非常戏剧性的。最初,陆竺去新闻学院与村民们讨论聚会,偶然发现在他们大学的团委公告板上张贴的长城汽车招聘广告(陆竺记得他们在时间)。陆竹偷偷写下了联系电话,当他回到宿舍时,他直接打电话问他们是否正在寻找英语专业(当时心不在lack)。在询问情况之后,他们说我没有读我的专业,但是我可以申请。国际销售职位。因此,我发送了简历,然后进行了三轮中英文访谈(一个下午三轮),然后得到了录取通知书。但是后来我听说长城汽车的企业文化非常反常,还有一个月的恶魔军事训练。我对此非常害怕,因此在考虑之后我拒绝了。在陆珠和汽车行业而言,这是相对命运,但陆珠不喜欢民族品牌的长城,主要是因为长城生产的汽车过于丑陋。

  

5月,英利能源去学校作了演讲,并进行了国际销售采访。我想知道您是否听说过这家公司。这是2010年南非世界杯的赞助商。我只是在一侧遇到了这家公司,但由于记得错误的时间而未能参加。也许这不是命运。但是后来听到的同学说,公司文化也不正常。私营企业,家族管理,各种制度都不健全。截至去年底,当时毕业的大多数学生都离开了工作。

  

5月,所有公司的小规模展示都结束了。当时,陆竹每天醒来的第一件事就是使用Zhilian和Yingcai.com(当时Yingcai.com还不错,与Zhilian的匹配很好。据说现在没有用,据说它将被收购。)。在专门的招聘网站上有很多注册信息,例如贸易网站,电力行业,金融行业等。(您可以自己搜索,或者在门户网站的主页上有一个专栏进行招聘,并且点击后,您会发现很多网站)。巧合的是,有一天,陆竹收到了昆山一家私营公司的采访通知。该公司主要生产火车隔热材料。当时,该职位似乎是总经理的助手。姐姐打算离开,因为她要生孩子。您必须在离开之前找到继任者。当时因为陆竹不在昆山,所以她无法面对面采访,所以姐姐通过QQ视频采访了我。当时,这家公司提供的条件对我非常有吸引力。月薪为5K,13薪水,五险一金,当地户口,单身宿舍和每天免费的工作餐。重要的是,这个职位通常涉及商务旅行。我记得他们的公司似乎一直在与一家法国公司合作,因此他们经常有机会去法国。陆竹顺利通过面试,那个姐姐对我很满意。她和我讨论了入境日期。她的意思是说最好去五月,以便我可以和她交接工作。她还告诉我要去昆山的火车,然后去火车站接我。但是,陆竹当时的入学日期有问题。陆竹通常在6月初为自己的论文辩护,并在6月底毕业。如果您在五月份开始工作,您会错过很多事情,来回走很麻烦。最终结果是我放弃了这份工作。但是我一直对此很固执,直到现在我都觉得很可惜。

  

实际上,这次不仅是做饭。罗竹附近许多人没有找到工作。每个人似乎都不着急,似乎我是唯一每天忙于准备面试的人。

  

  五月份的时候卤煮还通过海投获得了帝都一家外贸公司和一家投资公司的面试机会(这两家都是民企)。外贸公司的职位是商务助理,当时有笔试和面试,都是中英文的。笔试内容考了很多外贸相关的知识,卤煮回答的比较烂。投资公司那个职位忘记是什么了,好像很大一部分工作是分析环保行业的信息然后翻译成英文。两个面试都比较容易也都拿到了offer。比较之后,卤煮选择了那个贸易公司,原因就是因为贸易公司的面试涉及到了英语。我记得当时工作地点在化工大厦。公司规模比较小,待遇也很一般。不过卤煮当时真的是累了烦了,不想再去顶着大太阳马不停蹄的赶场面试。更何况这个工作也还说得过去,就接了下来。其实到这里应该算是对我的毕业求职生涯画上了圆满的句号。大部分人到这里就应该结束了,下面的事情就不会发生了。偏偏卤煮是朵奇葩,才有了一下曲折的经历。不过我要感谢这些经历,因为如果没有它们我不会有今天。

  

  卤煮六月份顺利毕业,七月份奔赴帝都办理入职手续。商务助理,光听这个名字我根本就不知道它是干吗的。进了公司后才明白就是做外贸的。由于卤煮当时木有外贸经验,恰巧又赶上经理的父亲去世,他回家奔丧。整整两周,根本没有人带卤煮,也没有人告诉我应该做什么。卤煮每天的工作就是打水扫地擦桌子外带照顾办公室里的各种植物。这些事做完后就肆无忌惮的聊MSN。再加上公司卖的产品都是一些阀门啊,气罐之类的东西,卤煮就更不感兴趣了。两周之后,七月中旬卤煮毫无先兆的提出了离职。当时卤煮还觉得很不好意思,半个月来什么也没有干,光在这吹空调上网聊天了,于是就提出说不要工资了。可是当时的会计姐姐说这是你应得的,不管你这段期间表现如何,属于自己的一定要拿,否则财务上没办法记账。于是我就厚着脸皮的接过了半个月的工资1000块(因为是试用期,工资比较低)。现在想想自己当时真是二啊,为什么不要啊。工作一天也不能便宜了那帮孙子。

  

真的很拥挤。

  

  卤煮在这个移民公司工作期间先后接到了两个公司的面试通知:一个是一家英国PE公司,招聘英语口译,这家是我自己投简历得到的面试通知;另外一家是澳大利亚一家矿业设备公司,通过fesco推荐,也是招聘英语口译(fesco是一家国有人力资源公司国家法律规定外资企业在中国没有权利直接和中国雇员签订劳动协议,所以就成立了这样一家公司专门代理外企员工的人事关系)。英国PE公司,我十分想去,但是后来不了了之,打电话过去问得到的答复匪夷所思:他们现在这个职位被cancel了。澳大利亚那家公司倒是录用了我,不过工作经历也很奇葩,这个以后会详细说。这两家公司给我面试的都是老外,也就是经理级别的人物。和老外面试当然是全英文了,这个不必害怕,面试前准备一下常规问题的答案;再就是如果老外语速很快的话你可以让他说慢点,一般老外都会答应的。还有和老外面试很好玩的就是一开始都正儿八经的面,面一会就跑偏了就开始聊天。等到聊high了估计也就会录取你了。不过需要注意的是,不是所有的老外讲英语都那么纯正,有的人有口音。比如说澳洲人说的英语有的很难辨认出来。既然澳洲公司录用了我,我就从那家移民公司辞职了。不过因为澳洲公司招聘的是现场翻译(有点交替传译的意思),工作时间有一大部分是在矿井下(因为公司是出售矿井瓦斯抽取设备的)。工资待遇很好,工资加补贴一个月下来将近10K,而且公司提供住宿和往返机票,这对于一个普通院校的应届本科毕业生来说绝对是一个不小的诱惑。于是我就急忙的签了合同,这也导致我没有考虑周全,忽略了工作环境这一个重要的因素。而且卤煮也把工作内容想象得过于简单了。

  

  卤煮离开了移民公司,在澳洲公司办好了一切入职手续。在北京办公室呆了两天后以实习生的身份被送到了乌海的矿井现场,对,没错,是下矿井,几百上千米深的矿井,通过一种叫做猴车的工具穿过狭窄的巷道把人送进去。因为公司的机器都在矿井里,很多外籍工程师也必须下到矿井里进行工作指导,身为翻译的我也需要下井。而每次从井里回到地面卤煮整个人都成黑煤球了。矿井里的条件极其恶劣:粉尘,黑暗,噪音,地上的污水,缺氧以及无处不在的瓦斯气体,可以说井下工人真的是拿生命在工作。工作稍有失误就会发生瓦斯爆炸和透水事故,后果不堪设想。所以那点工资对于这样的工作环境来说真的是微不足道。我在井下遇到的困难重重:第一就是噪音太大,瓦斯抽取机器运转的时候我几乎听不到身边的人的声音,更不要说做口译了;第二就是黑暗,虽然巷道里有灯,但都是钨丝灯,我还是觉得黑,从井里升到地面会头晕;三是粉尘严重,长期工作在这种环境里会得肺部疾病;四是机器专业术语太多,很多不知道该怎么翻;五是大小便和吃饭都在井下完成,觉得很恶心,受不了。当然如果你以为这是我的全部困难,那你就错了。即便在地面上工作我也有更加挑战性的困难。

  

  平时周末休息的时候,大家不用下井。那些外籍工程师就要去乌海市甚至银川市玩。我觉得工程师这个词对他们来说有点过了,其实他们就是一群外籍工人,没有读过大学,没有接受过良好的教育,张口闭口就是f**k,shit之类的,还带有严重的地方口音,根本不能和写字楼里的外国人相提并论。不过这些我可以忍,但是下面这件事让我感觉违背了自己的良心:那就是给这些外国人找小姐供他们消遣。身在异国他乡难免会寂寞,于是这些外国人就变着法的找乐子。而身为翻译的我就充当起了皮-条-客。具体过程我就不说了,反正我目睹过三个老外带一个中国姑娘去KF的事实。卤煮不是什么君子圣人,但是卤煮做事有自己的原则,不该做的事坚决不做。所以结果就是卤煮再次离职,以水土不服为缘由从乌海飞回了北京。

  

  这时时间已经到了2010年10月下旬。卤煮回到北京后又开始到处投简历刷简历。说来巧,某天卤煮在人人网上看到一个好友分享了一篇日志:汤森路透正在招聘dataanalyst。我看了一下自己的条件还是比较符合的。于是卤煮就投了简历。没想到这次意外的收获给我以后的求职之路奠定了基础,也让我正式进入数据分析这个领域。简历三天后卤煮接到了路透的电话,当时只是简单的和卤煮沟通了一下,问了卤煮的学习经历以及工作经历,以及离职的原因。然后HR告诉我面试流程:电面,HR面和部门经理面。电面基本上都是常规问题,中英文结合。HR面包括笔试,笔试是全英文的,内容绝大部分都是和金融相关的,题型有计算题,金融常识题,搭配题,阅读理解和中英文互译。总体感觉不是很难,但是需要了解很多英文的金融专业术语。经理面是全英文的,路透的经理很Nice,有几次卤煮说的磕磕巴巴,经理告诉我说可以用汉语回答。面试过程中,经理一直在强调说数据分析是一个十分枯燥的职位,问我能不能够接受。其实基本上被问到这种问题就表示面试基本成功了。不过我觉得我们要为自己负责,我们还是需要认真考虑一下的。因为有的人真的忍受不了这样一份无聊枯燥的工作,但是为了得到这份工作,他还是违背良心说能够接受。这样就不太好了。但是卤煮性格内向,不擅长和别人打交道,所以觉得这样一份工作还是比较match的。后面的大家应该能猜到了,卤煮拿到了offer顺利入职。好了,到此卤煮的毕业求职终于可以告一段落了。

  

  当然卤煮的面试经历远远没有结束,直到今天露珠依旧能隔三差五接到电话。大概在路透做了两年的时候卤煮就想活动活动了。马云不是说了么,员工跳槽的原因有两点:钱没给到位或者在公司里委屈了。卤煮不得不说Jack一语道破天机。无论你递给HR的离职里有多么官方多么冠冕堂皇,说到底还是这两点,而这两点中第一点占绝大多数。因为卤煮两年多一直从事的是数据分析的工作,所以卤煮接到的一般也都是这个领域相关的面试,只不过行业五花八门。截至到今天,除了卤煮目前在职的公司,卤煮还面过罗克韦尔,施耐德,壳牌石油,亚马逊,微软,百度,爱立信,泰纳瑞斯,卡特彼勒,拜耳医药,东三菱银行,丰田汽车等等公司,其中有的想要卤煮但是卤煮不想去,有的是卤煮想去但是人家没看上我。鉴于面试经历太多,在这里就不一一进行描写了。

  

  以上就是卤煮的坎坷又有些啼笑皆非的求职经历,时间有限,写的有些仓促。再加上卤煮文笔不好,都是大白话,很多面试都是点到即止,木有详细的描写面试过程。但是我希望大家看完我的经历后会有一些想法或者说有一些收获。网上这种类似的帖子很多很多,无论是谁写的,我希望大家抱着一种学习的心态来阅读,从中总结一些东西,而不是以一种打酱油好奇的心态来阅读。同时我也希望这个帖子能给大家一些正能量,不要认为英语专业一定很苦逼。无论你是大牛校的,还是三本甚至专科的,大家都一样。毕业只是人生一个新的征程的开始。学校这个标签或许某种程度上在某段特定的时间内会影响到你的职业,但是这真的不是最重要的。那句话是怎么说的,oneisnevertoolatetolearn。活到老学到老才是王道。

  

  下面的是我给大家的一些建议,希望对大家有帮助。

  

  1、英语专业毕业能做什么?

  

  我想说英语专业的除了有技术要求的岗位几乎都能做,前提是你能拿到这样的一个offer。因为这本身就是一个万金油专业。传统就业出路无非就是翻译,老师,行政,人力资源和外贸之类的。但是如果大家跳出这个思维束缚的话,我们还有很多选择啊,比如市场营销,销售,客户支持,财务分析,投资顾问,审计,咨询,公关,记者,编辑等等。我觉得外企里的非技术岗位我们都能申请,当然有的同学会问,投资,审计和财务分析我们也能做么?能的,有些大公司的某些岗位其实对候选人的专业不做过多的限制,他们看中的更多的是一个人的综合能力。这些业务上的东西可以后期学习,但是一个人的综合素质却不是短期内能够弥补的。当然如果想从事这方面的职位,能考下相关证书最好不过了。所以大家在求职的时候一定要跳出传统的思维定势。

  

  2、工作找不到怎么办?

  

  现在找工作的确是一件比较痛苦的事情。用人单位各种挑剔,导致我们可选的职位少之又少,而这一现象在二三线城市比较突出。我觉得的其实很大一部分原因是大家不够积极主动。我举个例子,比如我们早高峰去挤地铁。很多人挤进了地铁嫌人多不好动弹就在门口那站住不动了。但其实车厢里面的空间还是比较宽松的。如果这时你加把劲主动往里挤挤,挤到车厢中部,这时你就会比较舒服了,虽然挤的过程很痛苦,但是结果还是不错的。如果你站在门口不动,那么你就只有被别人挤得分了。找工作也一样,你得积极行动起来,运用其各种资源和信息来。现在网络这样发达,各种信息几乎都唾手可得。在这里我给大家推荐智联招聘和猎聘网(我真的不是打广告)。智联招聘算是做的不错的一个网站了,以前英才网也不错,但是现在不行了。每年九月到十一月是校园招聘的高峰期,几乎所有知名企业都会在这段时间集中进行校园招聘,所以同学们要利用好这个黄金机会。俗话说金九银十,说的就是这个。次年三月到五月还会有一批校园招聘,不过这批校园招聘的企业无论从质量还是数量都比不上大四上半年的那批。还有大家一定要好好利用校友资源,可以联系之前的师哥师姐,看看他们所在的公司有木有空缺职位。这个渠道的求职成功率要大得多。还有,大家可以经常浏览一些自己比较感兴趣的企业的官网,一般它们都有一个专门的网页叫人才招聘,看看那里有没有感兴趣的信息。此外,再给大家推荐两个网站:一个是fesco,另外一个是中智。这两个都是外企服务公司,一些外企都委托它们替他们进行人员招聘。大家可以去看看他们的网站上有没有合适的信息。还有一个渠道是通过猎头,不过这个不太适合应届毕业生。(职场 )一般猎头推荐的职位都是比较资深的,所以他们的候选人也是工作经验较为丰富的。当然了,现在的猎头公司为了赚钱,什么等级的职位都开始接。当然,这些都是卤煮用的比较多的渠道,大家可以开发一下自己的小宇宙,寻找其他的更多的渠道。

  

  3、工作与考研

  

  这个完全取决于个人。别人的意见只能当做参考。卤煮觉得无论是考验还是工作都各有千秋。不过某种意义上考研现在凸显的越来越必要了,尤其是立志于在一线城市拼搏的骚年们。为毛这么说呢?首先,一线城市里的体制内的职位涉及到英语专业的几乎大部分都是硕士学历要求了(WJB不算)。其次,一个人如果想混到公司的高层,硕士学历必不可缺。再次,某些比较高端的职位只招硕士学历的人,比如高级翻译,投资咨询顾问等。当然,考研的话一定考名校,太一般的学校就不要考了,没意思。卤煮认为以下情况适合考研:

  

  (1)有严重名校情结的,想通过考研来给自己镀金。当然现在很多企业开始看一个人的第一学历,如果第一学历太难看,即便硕士是名校也无济于事。

  

  (2)以后想去高校当老师或者从事理论研究。这种情况不仅硕士要念,必要情况下也要读博士。

  

  (3)家里不差钱,还想在学校呆几年。

  

  4、外企是不是只招名校或者一本的?

  

  大部分上点档次的外企的确有他们自己的targetschoollist,比如四大,高盛,麦肯锡,谷歌这种等等。所以非重点学校的应届毕生能伸到这种公司的机会微乎其微。但是外企包括并不仅限于这些啊,还有很多外企的大门是向大家敞开的。或者等你在某个领域有了三到五年的工作经验,再往名企里跳会比较有优势。所以卤煮总结出一句话:出色的学校背景和出色的工作背景,你应该占一样。否则这个社会太难混了。

  

  5、选择工作时我们需要考虑哪些因素?

  

  (1)职位性质:我觉得能找核心岗位最好,就是能为公司创造利润的职位。这样的职位在公司比较具有发展前景,而且也比较受公司重视,然后也能学到实实在在的东西。至于过于supporting的职位就算了,这样的职位不稳定,而且一般挣得也不多,比如客服啊前台什么的。

  

  (2)薪水:不解释!

  

  (3)公司文化:不同背景的外企的文化差距还是蛮大的,卤煮个人喜欢欧美外企,公司管理比较人性化,而且也比较开放。我曾经面过东三菱银行,那个企业文化真的是很压抑,你一走进他们的公司就能感受到那种等级森严的感觉。

  

  (4)工作环境:这个也不解释。

  

  (5)公司福利:这个也不解释。

  

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