杜拉拉升职记观后感

　　关于促进杜拉拉的思考（之一）

关于促进杜拉拉的思考

我刚看完《杜拉拉的升迁》。说实话，这是一部好电影。在观看的同时，除了欣赏老徐的才华外，我还更加关注了她和黄立兴的搭档。两者真的很匹配。男人很帅，女人很漂亮，他们都是超级才华，一个是才华横溢的音乐家，另一个是才华横溢的创意艺术家。他们是一对完美的夫妻。我真的希望他们能够在一起。

回到家，回到电影里，这是我第一次看老徐的电影。我觉得这个时尚大片与之前的电影《穿普拉达的恶魔》非常相似。两部电影都是大约一个人。刚进入工作场所的新移民的故事取决于他们不断的努力，以晋升为他们想要的职位。不同之处在于，在《杜拉拉》中，主角的晋升似乎进展顺利，并赢得了老板的青睐和青睐。艾姆在《普拉达》中，女主人公经过艰苦的努力，赢得了魔鬼的赞赏。一般来说，在提升方面，Prada甚至更好。

在时尚风格方面，“ Du Lala”使用大胆的颜色。无论是公司的商务服装还是泰国度假的波西米亚风格，它都采用大胆的对比色。值得一提的是，影片中没有太多内容。许多奢侈品牌都是受欢迎的产品，整部电影看起来清新漂亮。在《普拉达》中，女主角穿着国际品牌，女魔鬼每天穿着一套。几乎每一个镜头她都穿不同的衣服。整部电影看起来很美。从服装上，它给人一种“距离感”，这两部电影在风格上都有自己的辉煌。就个人而言，我更喜欢“ Dulala”中的风格。

老徐这次的电影可以说赚了很多钱。在电影中，他与黄立兴进行了一场亲密的战斗。镜头前显示了两位主角的好身材。精湛的表演技巧使这部电影更加令人兴奋，但我个人认为这部电影是为杜拉制作的。它给我一点起伏和流畅的感觉。没有态度和记忆点，但在描述感情时就已到位。这部电影太快了，整个节目的细节还不清楚。说到这，我觉得《杜拉拉》和《完美》几乎是同一类型的电影。我仍然喜欢快节奏的电影，这样观众可以看到更多演员的表演技巧。。

简而言之，我真的很喜欢老徐，黄丽星和老徐的电影。来吧老徐

　　关于促进杜拉拉的思考（二）

我总是觉得自己正在退化。我每天下班，过着不咸也不轻的生活。对于职业，人们相对漠不关心，人们没有持久的目标。

尽管生活平淡，但仍然有一点不甘心。没事的时候我就被骗了。我四处逛逛，看看我能读哪些流行的书。我在列表中看到了“杜拉拉的促销活动”。 ”。

我从一个角度看了三个。老实说，即使我学习管理学，我也从未经历过本书中与人力资源相关的责任，所以我不会牢记在心，所以我无法谈论感情。更深刻的感受是杜拉拉与王伟之间的关系，以及杜拉拉的积极性，乐于学习和不接受失败的精神。

有时候我想，如果我在公司里，我可能会像杜拉拉一样，为自己的目标而努力奋斗，为之奋斗，永不放弃……但是我选择了一个稳定的职业，担任公务员，牺牲那种不愿接受失败的态度。屈服于现实和某些官僚规则的精神，要成为一个和平的好员工。

当我在学校的时候，我特别喜欢洪秀全的诗：“龙千斗篷吓坏了，我会暂时跳入深渊。等待风和云的聚集，飞天将落宇宙。”这是我的角色，也是我角色中未被说服的部分。在沮丧的时候，我用这首诗来安慰和鼓励自己。

我对自己的未来充满期待，就像杜拉拉对自己的定位一样，我内心深处有一个目标，我将始终锐意进取，与人奋斗...

　　关于促进杜拉拉的思考（三）

我们学校最近组织了电影《杜拉拉的升迁》。看完之后，每个听众都会有不同的想法。有些人欣赏杜拉拉从新秀到人事经理的华丽转变；其他是杜拉拉。拉拉很幸运在事业和爱情上双丰收。我所看到的是DB给了Du Lala一个展示自己的机会。杜拉拉孜孜不倦地工作，经受住了所有压力，终于实现了事业。可以说，DB在像杜拉拉这样的职场中创造了女性，而杜拉拉也为DB创造了光彩。我的印象总结如下：

努力工作以取得成功。电影的主人公杜拉拉（Du Lala）是中产阶级的典型代表。她没有背景，受过良好教育，走正规道路，并通过个人奋斗获得成功。在影片中，Lala在外国公司的经验跨越了八年。 Lala已从一名简单的销售助理成长为一名专业且精干的人事经理。他看到了各种工作场所的变化，并经历了各种工作场所的培训。

工作场所充满了竞争。电影无处不在。当今社会充满才华，对手随时会站在您面前挑战您，使您处于极其危险的境地。（）这个办公室里有很多爱。我周围有很多东西。当然我不是张大嘴巴。我仍然做我应该做的事。办公室恋情的公开效果不佳，因此最好不要选择这种恋情。电影中有很多时尚因素。每个人穿着不同的衣服，看上去也各不相同。

这部电影给我的最大启示是两点：一是“改变”，另一是“思考”。对于刚刚起步的人来说，每个人都会有不同的梦想，但是当您真正进入一家公司并担任职务时，您可能会发现现实与您的想象不同。有些人必须走上游，而另一些人要走下游。但是，时间和实践证明，后者会走得更远，更好和更顺畅，而前者通常会奏效并生活在抱怨中。因此，当您发现自己不适应当前环境时，我认为改变自己比改变环境要容易，实用得多。这样，无论工作环境如何变化，您都可以自由地应对它，因为您正在变化。另一方面，随着工作和环境的不断变化，您周围会出现各种问题，对于这些问题，我们应该有的是“思考”。实际上，与那些只能努力工作的人相比，那些能够在工作中思考的人更加轻松，高效和更有希望。这也是我在许多公司培训时发现的秘密！

对于企业而言，需要像杜拉拉这样的人才，但并不是所有人都可以像杜拉拉那样，既有才能又能承受生活的压力和考验，毕竟不可能出现在同一家公司中。更多杜拉拉，那么这需要大多数员工具有应对问题的能力。

根据以上学到的知识点，我总结出这一理论：要成为一名优秀的员工，必须具备较强的适应能力，迅速与上级保持一致，思路清晰，主动完成任务并主动报告工作情况。坚持学习，在压力和困难下迅速找到最佳解决方案。