《卡特教练》观后感

　　关于“卡特教练”的思考

关于“卡特教练”的思考

文/赵景阳

“卡特教练”这部电影讲述了一个篮球教练卡特指导一个高中篮球队的故事。在他执教之前，整个团队都是杂乱无章的，球员们没有责任心和团队意识。球队在比赛中几乎没有胜利。卡特的到来改变了这一切。他制定了球队的体系并规范了球员的行为。团队不仅使团队步入正轨并取得了辉煌的战绩，还激发了球员的思想并将他们置于自己的生活中。取得了成功。

我从电影中学到了很多东西：

1.一支优秀的团队必须有严格的纪律和强大的执行力。卡特教练在开始执教里士满时建立了一系列学科。给我印象最深的是，只要有人犯了一个错误，不管是谁，即使是他自己的儿子也将受到严厉的惩罚。成千上万的俯卧撑和成千上万的自杀再入听起来令人难以置信，但是卡特教练将按照他说的做，并用自己的行动捍卫车队的体系。此外，为了实现自己的教练理念，使球员们除了篮球以外，在学术上不会浪费。卡特教练甚至放弃了他的教练职位，与父母和学校领导打交道。最后，他的努力取得了成果。所有团队成员均成功毕业并进入大学。我们的校园也是如此。各种规章制度不仅规范了我们的日常行为，而且还为我们的个人和校园发展指明了方向并提供了方法。

2.增长比成功更重要。在电影中，球队连续赢得了几场比赛之后，球员们变得自豪并使用一些粗俗的语言在球场上互相侮辱。卡特教练使用他自己独特的方法来教育这些孩子。在与圣弗朗西斯的最后一场比赛中，里士满输了……正是这个结果使我的心跳动了很长时间，无法平静下来。试想一下，如果里士满获胜，也许您会认为他们的努力得到了回报，这是一个幸福的结局。但是，我认为这部电影想要表达的想法远远超出了这个水平，那就是玩家的成长-对自己的未来持正确态度，也就是说，要赢得胜利而不至于失落。正如卡特教练在影片中说的那样：“你们与冠军没有什么不同。您永远不会放弃。冠军可能会失败，但是您永远不会低头。冠军永远都是高昂的精神。您今天所做的。比赢得胜利更重要比明天报纸上的体育头条要重要得多，你要做的就是某些人一辈子追求的事情，你要做的就是超越自己，胜利或失败对追求结果很重要，但更重要的是。要超越自我，增长比成功更重要。”在实际工作中，我们必须每天面对各种各样的学生和家长，并应对不同的情况。不傲慢不灰心的态度也保证了我们可以提高自己的能力，提高学生和父母的满意度。

3.平等待遇。在电影中，卡特并没有放松自己的要求，也没有歧视达米恩，因为他是他的儿子。达米安（Damien）也受到了惩罚，因为他在第一天上课迟到并且需要熟悉这条路线。实际上，为什么我们对工作的态度不应该这样？对于学生来说，自然要根据他们的水平对他们进行不同的对待，但是除了学习外，更应该经常对每个学生给予同等的对待，而不是只关注一个或几个学生，从而导致对其他学生的不满和抱怨。

4.注意基础能力的训练。在影片中，卡特教练最初为球员安排的训练基本上是体育锻炼，例如跑步和跳跃。没有技术方面的培训。球员们由于训练感到非常疲倦，因此感到不满意。当他们经历了第一场比赛时，球员们都明白了教练的意图。当比赛进行到最后阶段时，他们仍然充满能量，但是对手喘不过气来，他们顺利地超过了得分并赢得了比赛。基础是所有工作的保证。没有基础，所有工作都是徒劳的。在工作中尤其如此。我们必须在平时加强对学科知识的学习和储备。在教学中，我们必须对此感到更自在。我们必须在平时加强对自己的沟通技巧的训练。与父母沟通时，我们可以变得更加专业和专业。很容易被人认识。

5.有时间感。卡特教练在第一天说：“如果你迟到了，那就赶快跑给我。”守时是做事的关键。守时还表明您的尊重和重要性。如果您教学生或父母迟到，人们自然会感到您对您的关注不足，学生和父母也会对您失去信任，这会导致对校园的种种不满。这种连锁反应非常有害，因此我们还必须具有卡特的执行力，并严格遵守时间观念。

6.有团队合作精神。篮球是一种团队运动，篮球场上不能缺少团队合作精神。但是在电影中这样的场景，我认为它更好地说明了团队合作精神。当运动员不符合测试标准并制定规则时，卡特教练将体育馆锁定。除非团队中的每个人都符合标准，否则体育馆将保持锁定状态。尽管最终委员会投票决定开放体育场，但球员们已经意识到学习的重要性。电影中有一行：“他们可以强迫您打开体育场，但不能强迫我们参加比赛”。正是这种团队精神。大家互相帮助，互相鼓励，努力学习，终于通过了考试。在像我们这样的教育行业中，团队合作也非常重要。同事和部门应该合作。数学老师可以与其他学科的老师合作，以便仅学习数学的学生也可以更新其他学科；课程销售部门可以与教学部门紧密集成，从而使课程签署更加容易。

7.发现潜力。在执教的第一天，卡特教练进行了对话：“上赛季我们两个最好的得分手已经消失了”，“然后我想我们这个赛季将有新的得分手。”而且这两个得分手整个赛季都没有回来，正如卡特教练所说，球员们充分发挥了自己的能力，每个人都有一定的得分能力，球队中并不缺少得分手。潜力是无限的，只要您敢于发展，您总会得到惊喜。确实，没有人天生精通一切，而且都需要获得培训。一个不善于说话的人可以成为辩论专家；低级员工也可以成为高级经理。这取决于您如何发掘潜力。