艾莫做最有用的好员工观后感

　　爱莫是最有用的好员工（之一）

爱莫是最有用的好员工

我很幸运地在业余时间观看了艾默先生的演讲“成为最有用的好员工”，这是一次非常令人震惊的演讲，一次是非常感人的演讲，是让我想奋斗的演讲...

我已经工作了将近六年，但是一切似乎都是在我第一次踏上老师的职位，跳来跳去，什么都不想要，只是想做自己的工作，然后抱着“我可以给我一个一碗食物吃”就是这样。六年过去了。

看了艾默先生的演讲后，我的心非常激动。我回想起自己作为一个人，做事和过去的工作感到as愧。艾默先生在轻松愉快的气氛中以生动的案例和机智的语言一次又一次赢得了比赛。掌声中，他带领我找到正确的职业定位，从而塑造出完美的职业品格。

“爱护和珍惜我的工作”是我要努力工作的方向。

首先，作为老师，我们必须热爱我们的工作和教育。只有热爱教育的人才能感受到教育和教学对生活的意义和价值。他将在教育和教学活动中感受到生活。生活的节奏与活力，体验生活的快乐与幸福，捕捉生活的灿烂与辉煌。学生是生活的源泉，讲台是他生活的舞台，教学是他生活的源泉。

第二，作为老师，我们必须珍惜工作，珍惜选择，表现出致力于教育事业的信念，态度和决心，不要为追求而后悔。只有珍惜自己职位的人才不会夸奖领导者，因为他认为，他们的职业发展并不需要领导者的慈善，而是取决于他们自己的努力。只有那些珍惜自己立场的人才不会“一日出家”。 “一日钟”，因为它有自己的职业发展目标；只有珍惜职位的人才不会沉迷于学生，因为他知道，他最大的成功就是为他们提供最优质的教室，并培养最佳的发展。只有珍惜自己职位的人才会珍惜自己的时间，努力学习，因为他知道一位好老师必须知识渊博。没有一位具有丰富专业知识的老师，他对学生的热爱是苍白的。

我们必须坚持到底，做好一切，努力成为公司（学校）最有价值和最优秀的员工（老师）。

　　爱莫是最有用的好员工（二）

为了提高员工的积极性和团队合作精神，找到自己在工作中的位置，并纠正他们的心态，集团公司组织公司员工观看了世界上最有国际经验的培训师傅艾默的演讲。午休时间。 “成为最有用的员工”培训课程。通过这几天的认真学习，我深深地体会到成为一家企业的重要性。我需要积极的工作热情和勤奋的工作态度。我需要使用企业平台展示自己。我要感谢公司为自己创造了如此好的机会。

在中国咨询和教育培训领域中最有影响力的人首先对公司进行分类，对员工进行分类，并查看每种公司需要哪种类型的员工，以便员工可以定位自己，定位自己和分析自己的位置。企业，以发挥其潜力并为企业创造更多价值。其次，谈到了员工应该具备的条件，包括良好的态度，完美的品格，专业精神，专业技能，良好的定位，经营事业，坚持做一切好事情以及如何提高自己的价值，最后谈到了在工作场所成功的十个要素。

作为一名普通员工，如何在日常工作中创造更多价值是每个人都应该考虑的问题。艾默先生在演讲中说，遇到问题时，您如何选择，直接面对问题或避免出现问题，方法总是比问题多，因此，遇到问题时，您应该选择积极地寻求解决方案。解决问题，而不是为避免问题找借口，将问题推给其他人并让其他人解决。

作为普通员工，我们必须有崇高的目标，积极的工作热情和良好的态度。我认为公司为每个员工提供了发展空间。我们必须充分利用这个来之不易的空间。我们每个员工都像机器上的每个零件一样。他们必须合作并相互了解。一旦零件僵化，后果将十分严重。但是，作为一家公司，通常会有一些激励政策来改善员工。当然，必须有一些惩罚性规则来限制所有人。既然每个人都来公司谋求一个共同的目标，为什么不按照公司为我们指定的规则和规定行事呢？有时我们不遵循简单的程序，有时为了避免引起领导者的批评而没有举报……这是员工在工作中的不健康心态，认为即使这样做，其他人不会知道这一点，但是另一方面，值得一提的是，绝对禁止您证明自己不能对自己的行为承担责任。

畅销书的老师艾默（Ai Mo）为您提供了十个在职场上取得成功的要素。我相信，我们只需要遵循前辈们指导我们找到一套适合我们的方法，一种积极的态度并不断总结自己的方法，在过去，如果您坚持不懈，您将变得更加紧密，更接近您的目标，甚至可以超越既定目标。

公司为我们提供了这样一个良好的平台和如此良好的发展空间。我们必须摆好自己的位置，充分发挥所学的专业知识，让自己学到一些东西，并坚持做我们应该完成和帮助的一切。别人应该做的是为企业的发展和自己的未来尽最大的努力。

　　爱莫是最有用的好员工（三）

最近，我看了艾默先生关于“成为最有用的好员工”的演讲，这使我深受启发。

您如何才能成为最有用和最优秀的员工？答案是：为自己找到合适的职业定位，塑造完美的职业素养，为公司创造最大的价值，并在职场中争夺冠军。

作为员工，只有充分发挥自己的价值并在公司的生产经营活动中得到体现，他才能成为最有用，最优秀的员工。对于我们来说，我们必须努力从以下几个方面入手：

首先，你必须有一个良好的态度。人的心态很重要，态度决定一切。（）现在，员工缺乏的不是知识和技能，而是健康的心态。以良好的态度，人们将永远为改善而努力。企业的发展为员工提供了工作平台。员工应利用该平台充分发挥作用，以良好的态度作为高效工作的基石，并在工作中做出新的更大贡献。

第二，我们必须不断提高我们的品格。因为良好的品格是员工之间和谐工作的前提，所以品格是人生的基础，品格决定产品。对于一家公司来说，没有一群优秀的员工就不可能组建一支优秀的团队。如果员工的性格不好，团队将更加难以合作。因此，优秀的员工将与周围的人相处融洽并互相帮助。只有在和谐的环境中，员工才能提高工作效率，公司才能迅速发展。

第三，必须有专业精神。专业精神是社会发展的需要，企业竞争的需要和个人生存的需要。奉献是一种意识，一种精神和一种高尚的品格。每个员工都必须具有敬业精神，即对工作的尊重和热爱。要专心致志，您必须忠于自己的工作；专心致志，你必须热爱自己的工作；要专心致志，您必须精心完成工作。

第四，我们必须做好定位，坚持一切做好。为了使自己定位良好，您必须爱上自己的工作。只有热爱工作，才能投入工作。因为只有热爱工作，您才能全身心投入。要坚持做好一切，我们必须全心全意做每件事。因为我们遇到的一切都是基石，所以只有踩下基石，我们才能爬得更高，看得更远。如果您不能很好地完成小事情，那么您可以想象做大事情。

简而言之，我们必须立足现在，着眼未来，不断提高自己的价值，只有这样，我们才能取得成功，成为最有用和最优秀的员工。