彼得德鲁克名言

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现代管理之父彼得·德鲁克（Peter Drucker）影响了追求创新和最佳管理实践的几代学者和企业家。彼得·德鲁克（Peter Drucker）的思想也深刻地影响了各种商业管理课程。德鲁克在丰富的文化环境中长大。 1979年撰写的自传小说《旁观者》详细生动地描述了他的成长过程。

1.谁必须使用我的输出使我的输出有效？

2.有效的管理人员坚持把重要的事情放在首位，一次只能做一件事情。

3.管理是定义企业的使命，并激励和组织人力资源来实现这一使命。定义任务是企业家的任务，而人力资源的动力和组织是领导力的范畴，两者的结合就是管理。

4.世界从来没有缺少美丽，只有眼睛才能发现美丽。

5.有效性是一种习惯，它是不断训练的结合。

6.时间短暂，无法保存。时间是最短的事情。

7.在社会领域，随着时间的流逝，没有人会随着时间的开始而扩大生活，而随着时间的结束而结束生活；每个人都接受前几代人从他们之前的人手中留下的遗产，并将短期保留下来，一会儿，就交给继承的人。

8.在人类的许多活动中，唯一的永恒法则是变化。因此，只有今天的企业感到满意。明天在动荡的环境中将很难生存。

9.将人才应用于实践人才本身是没有用的。许多有才华的人一生无能为力，通常是因为他们看到了才华横溢的结果。

10.没有人可以左右改变，只有在改变之前走。

11.重视贡献就是重视效力。

12.重视贡献并对成果负责的人，无论其职位多么卑微，他仍然是高级经理。

13.在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是，没有什么可以弥补失去的时间。

14.有效的管理者知道，决定不是从收集事实开始，而是首先有自己的见解。

15.有效的经理会问：“我真的需要一个决定吗？”

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