稻盛和夫自传读后感

　　看过稻盛和夫的自传（之一）

看过稻盛和夫的自传

读稻盛和夫写的《你的梦想将实现》一书后，我看到了他多年来的成功。他的成功轨迹极大地动摇了他以前学过的“思想”概念。这种遗憾并不在于改变我对这些知识的认识，而是在于我看到了应该用来塑造一个真正成功的人，一个具有高尚个性的人的方法。

显然，从他的生活经历中，我看到他对成功没有读太多，但是他读的书对他有很大的影响，而书中的思想是心态是无穷的力量。这个想法符合吸引力法则。但是，从他的生活经验来看，我看到的不是他如何研究这种思维方式，而是不断改变他的思想观念并改变他的生活。

根据他的经验，不难发现他从小就没有成为一个具有明显成功特质的人，包括怯and的人格特质和其他特质，但这都不妨碍他的成长。我对人格，生活，灵魂等学到了很多东西，这些常常使我陷入陷阱，也就是说，我认为我没有所谓的“成功人格”，所以我需要不断弥补它。有很大的突破。过多地关注这种“人格缺陷”并不能使我将更多的精力投入到一个错误的主张上，也就是说，似乎我可以通过直接寻找改变我的人格的方式来改变自己的命运。而且我也相信，在发展出“成功的人格”之前，我无法成功……这种限制性信念严重阻碍了我的发展，使我忘记了成长是人的本性。当然，不断自我反省是好的，但是自我反省的缺点不应影响您对追求进步和成功的信念。

从稻盛和夫的生活经历中，我看到那些成就卓著的人不一定年轻时就具有杰出的个性，但具有明显的成功特征。对我来说，这真是令人兴奋的消息。因为我一直觉得自己的角色不会成功，并且一直渴望改善自己的角色，所以我一直在寻找各种方法和方式。但是，当我看到即使以前的角色不具备成功的特征时，也可以通过不断的努力对其进行改进和塑造，我知道自己不应该留在原地。现在是时候开始为更好的未来而奋斗了！从他人的生活经验中，我发现促进人格完整和人格完善的最有效方法就是工作！在努力工作和追求有意义的目标中，一个人的品格和个性正在不断提高。

回顾这些年来的生存状态，我不知道何时停止努力改善和完善自己。我一直在盲目地寻找快速改变自己性格的方法，以及可以利用“精神性”创造奇迹的理论。但是，稻盛和夫的例子告诉我，只有脚踏实地，刻苦努力才是提高自我的最有效方法。在工作中，我们可以得到提升，我们可以不断地从我们的工作中反思，从而改变我们的品格，我们可以在集中的工作中获得上帝的启示……！努力工作是成为人才的最佳途径。

通过阅读这本书，我也缓解了内心的焦虑，安抚了浮躁的心。在此之前，我一直在担心自己能否成功转换行业并进入我感兴趣的行业。这种担忧和焦虑使我无法自拔。但是通过阅读本书，我了解了一个道理，就是说，只要我愿意努力工作，甚至比其他任何人都更加努力，那么我一定会有所收获。只要我选择的方向与宇宙的意志相一致，只要我的心中拥有良好的思想。考虑到这一点，我不再担心我将来是否可以自立，也不再担心自己可能在周围的同学中落后很多。因为我知道只要我努力工作，我就能收获幸福！工作包含美好生活的所有要素！

除了强调敬业精神，我还看到了一个明智的稻盛和夫。他对日常的态度表达了他的智慧。即使已经建立了这么大的公司，他仍然没有刻意为公司设定5到10年的长期目标。他更加关注的是尽可能地专注于一天。在今天进行了一笔不错的投资之后，第二天会很自然，然后继续充满热情地进行投资。因为如果没有实现计划，一个人将不可避免地产生负面情绪，如果您今天尽力而为，那么人们将更容易创造奇迹并感到幸福和快乐。活在当下的这种想法使人们很容易体验幸福！

这不禁让我想起一句老话：只问种植，而不是收获。这句话太多了。当一个人只问辛勤工作而不是收获时，无私的精神更容易从他身上显现出来。无论收获如何，它也是最好的“放纵”思维，只有努力工作才是最好的“有吸引力”状态。可以说，这是吸引力法则本质的深刻融合。不询问收获就等于没有收获，而是相信收获是自然而然的。就像我渴望做我认为有意义的事情一样，但我担心自己将无法赚钱和维持自己的生活。但是牢记这句话使我相信，只要我努力工作，我将获得丰厚的回报。我突然意识到过去我有太多的限制性信念，尤其是关于工作和成就。在意识到自己的性格缺陷之后，我总是觉得，以我目前的性格，无论我多么努力，我都无法取得巨大的成功。但是看到这一点，我突然明白，无论我目前有多少问题，只要我对工作充满热情，我将尽我所能进行投资，并且通过不断的反思，我将能够突破我的局限。

在学习了吸引法则并理解了精神成长之后，我投入了太多精力来改善自己，解决各种情绪和其他问题。希望通过消除各种负面情绪来达成事业的目标。但是，我逐渐意识到自己在寻找错误的方向，或者如果我的目标是实现职业，那么我就忽略了最重要，最直接的方法。我觉得在接触了精神成长和其他知识之后，我非常在意自己是否心情愉快。尽管我控制情绪的能力确实得到了增强，但我也可以找到一些能量，但与此同时，我也发现，为了使情绪更好，我有降低自我标准的趋势。

另一方面，学习吸引力法则似乎对自己造成了幻觉，也就是说，只要我了解吸引力法则，就可以轻松创造奇迹。但是，现实不断地教会我，这也使我发现，作为一个渴望获得职业的人，学习吸引法则和精神成长知识并不意味着他可以做得更少，而一切都是等待上帝为他安排。好吧，相反，他仍然要做很多事情，他仍然必须努力工作，甚至比普通人付出更多的艰辛，但是在付出这些时，了解这些原则的人应该更有能力控制自己的生活。心情。，可以尝试保持积极，乐观和积极的态度。而真正根据吸引力法则创造奇迹的人是那些全力以赴，全神贯注和工作的人比普通人多出几倍的人。他们的努力得到能量的支持，他们的努力得到神的支持。，他们的思想受到神灵的启发，因此可以创造奇迹。

从书中，我还看到了一个使我感动的例子。这就是如何处理您不喜欢的工作。尽管《新世纪思维》等都强调寻找自己喜欢做的事情，但我逐渐理解，事情的确合适，更合适，但喜欢和兴趣确实可以得到培养。更重要的是，当我们不喜欢目前的工作时，我们应该面对什么样的心态。稻盛和夫树立了一个榜样，给了我希望。他刚开始工作时，对未来几乎没有希望，与他同行的所有学生都换了工作。只有他留下了。尽管这不是他想要的，但在这种情况下，他选择了“改变思维方式”来面对工作。在一项尚无转换行业条件的工作中，即使当前的工作很无聊，无聊甚至毫无意义，他仍应全力以赴并坚定地工作。这看似愚蠢的表演，但实际上，正是这种朴实的风格造就了稻盛和夫。

对于正在寻找工作并尝试完成项目的我来说，我更清楚这种朴实的风格的重要性。尤其是当我对这个主题不感兴趣时，我告诉自己我将尽全力完成它。过去，我觉得很多工作都是没有意义的，即使我做得很好，也没有看到取得巨大成就的希望，但是我从他身上看到，只要他坚持努力，不断积累和入门无论工作多么小，无论多么无意义，以后积累起来都是一项巨大的成就。稻盛和夫的书确实为浮躁的人们解脱了。告诉我们扎实而稳定的工作积累的重要性。无论当前的工作是什么，无论我们是否喜欢，只要我们选择在现在进行投资，我们都需要尽力完成它。这是一种责任，也是一个明智的选择。

结合佛教哲学，我认为毅力和努力是一种戒律。只有遵守戒律，您才能集中精力并获得智慧！在追求成长和精神改善的道路上，我选择努力工作以实现更好的未来。如果您就位，则将寻求治理！全力以赴。当然，不要忘记及时反思。自从这种生活来到世界以来，它必须有其特定的目的。放开您选择让自己感觉良好并忍受更多痛苦以创造更美好世界的乐趣。这就是宇宙的意志，痛苦会随着创造的不断扩展而逐步解决，从痛苦到幸福。

　　看过稻盛和夫的自传（二）

一开始，我以好奇心和实验的心态加入阅读俱乐部。我从略读“思维管理”到“稻盛和夫自传”读到。起初，我以为成功的稻森先生提到的思想管理只是成功人士成功的必然部分。读完本书后，这种解释使稻森先生的经历逐渐使我感到震惊，也许是在经历各种挫折过程中永不放弃的精神以及在经历了各种艰辛之后表现出的镇定与平静。让我发自内心地钦佩。稻盛里先生的光环在这个浮躁的社会中给我的生活注入了另一束希望。

人生见解

稻盛ori先生的生活充满曲折，但他勤于学习，但在上学路上屡屡受挫。当他学习成功时，他经历了战争和经济危机。但是，他在艰难的环境中努力工作。在此过程中，我们还遇到了许多挫折，例如研发失败，员工激动，资金短缺，石油危机和客户流失。让我想起了我的前任对我说的一句话：失败是不可避免的，成功是偶然的。是的，如果稻盛里先生选择在任何挫折之前逃脱，那么我现在就读不到稻盛和夫的自传。

这是这本书中最具影响力的部分，并引用“人生如此起伏，没有人能预见未来，不仅运气令人羡慕，而且遇到意想不到的失败和考验。人生的阴与阳之间的区别并不在于运气和运气。不幸，但要靠自己的内心；在困难的情况下，你绝不能放弃希望；成功的时候，你要有一颗感恩而谦卑的心，并且必须始终竭尽所能，使自己向上进步。他们可以改变自己的命运。”

回想自己的成长经历，我也经历了许多挫折和失败，但我要感谢那些使我沮丧的人，因为他们并没有摧毁我，反而使我变得更坚强。它使我想起一首名为“ whatdosen” tkillumakesustronger”的歌曲，这很有启发性。

我现在是大三。从大一到现在，我逐渐意识到，大多数年轻人现在没有钱，渴望获得成功。他们拥有年轻且负担得起的资本，并以各种方式挣扎。但是，在各行各业中，很少有人真正对结果感到满意。许多人认为稻盛里先生是榜样。他们想尽力模仿他的成功轨迹。他们想从他的一再失败中学习。他们想向他的以人为本的管理学习。我认为这不是最好的，因为这只是学习，而不是让自己去体验他所经历的一切。是的，生活在于经验。与广阔的宇宙相比，一个人的生活只是片刻。如果您无法实现自己的价值，那么生活就毫无意义。

读稻盛ori先生的经历使我想起了很多自己的经历。尽管未来的事件是不可预测的，但我可以期待。就像稻盛里先生所说的那样：“生活的差异不是运气和不幸，而是取决于我的心”。我内心的梦想是我遇到挫折时永不放弃的动力。愿我的生活中有足够的阴影让我创造美丽的日落。

看看稻森先生的企业家精神。

以人为本，这个词在当今社会已广为人知，它是个人或公司的基础还是企业家为牟利而穿上的外套？ Inamori先生大致阅读了稻盛和夫在不同时期的业务流程后，曾多次提到以人为本，利他主义和为公司员工寻求幸福。作为读者，我经历了人与人之间的和谐与美丽。社会氛围，团结奋斗。

目前，我们已经讨论了很多与创业有关的话题。张维英教授说：“企业家是为全人类的福祉而工作，并为人类发展和社会进步作出贡献的人。”实际上，许多人将企业家视为财富的代表，他们钦佩并向往。我认为这是完全错误的解释。企业家不同于腐败的官员。他们之所以富有，是因为他们为社会做出了更多贡献。。

所谓企业家，就是那些敢于冒险，能够看到潜在市场和潜在利益的企业家。然而，不同之处在于稻盛里先生将此成就归功于他的造福他人，无私和完美动机的经营理念。从博弈论的角度来看，利他主义在现实中是否可行？从当前的社会状况可以看出，纳什均衡是一种博弈双方都选择自私并采取针锋相对的策略的情况。当然，最大化社会福利肯定不是这种情况。在经理与被管理人员之间的博弈中，经理可以完全是利他的，首先是自利的，然后是利他的，或者是完全自利的。被管理人员可以选择努力工作，按时按量完成工作，并被动地工作。现实的纳什均衡是，管理者是自私的，然后是利他的，被管理者按时，按质量完成工作。

但是，在稻盛和夫先生的管理下，这种平衡已成为经理人的全部利他主义和被管理者的辛勤工作，无疑可以最大程度地提高社会福利。（）拥有使社会变得更美好的心，有人会拒绝变得更好吗？当然不是，所以他们的财富创造工作可以为全人类所认可。但是，真正的企业家的利他主义是要接受在与他人博彩的过程中赔钱的情况，从而使他们蒙受巨大损失。他们之所以敢于打破囚徒的困境，是因为他们企业的远大目标是国家的繁荣和社会进步。在争取国家和社会最高利益的斗争中包括了每个人的利益。只有建立公司的目的是国家的繁荣和社会的繁荣，才能希望实现自己的利益。

关于稻盛里的哲学，我想我只是碰到了皮毛。如果我当时不在这种情况下，可能很难真正感受到客户的心情。我坚信的一件事是，当人们发自内心地追求某些东西时，失败只是暂时的。是的，只要您坚持到最后的失败，它就会转化为成功，但前提是企业家要脚踏实地，一步一步走向成功。

　　看过稻盛和夫的自传（三）

关注稻盛和夫，我的好朋友推荐我关注微博！这是大多数中国人不知道的名字。他于1932年出生于日本鹿儿岛，并于1955年毕业于鹿儿岛大学工程学院。1959年，他创立了京都陶瓷有限公司； 1984年，他成立了Second Denden Co.，Ltd。这两本书都在他一生中均跻身世界500强。他是日本四个“管理阶层”中最年轻的（另外三个是松下创始人松下幸之助，索尼创始人森田昭夫和本田创始人本田宗一郎）。活的）。除了成功的事业，稻盛和夫于1984年创立了“稻盛基金会”，并于同年设立了“京都奖”，以表彰那些为人类社会的发展做出杰出贡献的人。

稻盛里先生写了许多书。有些人谈论生活，管理和业务。我首先通过关注他的微博认识了他，然后在线阅读了他的自传。

读完整本书后，我觉得稻盛和的成功离不开务实和负责任的态度。由于稻盛和未毕业于著名大学，因此没有出路。刚毕业时，他依靠导师的推荐去一家鲜为人知的公司。半年后，所有与他一起加入公司的大学生都离开了。感觉没有未来，或者薪水很低，不值得。 Inamori认为，与其放手，不如安顿下来并专注于技术，并帮助公司开发具有竞争力的新产品，这是更好的选择。谁说公司不能改变？他带着床上用品走进实验室，日夜进行研究。最终，在导师的帮助下，高端新产品得以开发并获得了松下的订单。后来，该公司再次面临罢工。 Inamori认为，如果他们的部门再次罢工，该公司将被罢工。如果交货不及时，客户将蒙受巨大损失。他用自己的钱为员工提供食物和住宿保证，秘密组织员工进行生产，最后按时将产品交付给客户。书中有类似的例子。这种对他人的思考一直帮助他实现事业。看完这篇文章后，我想：作为老师，我们也应该像他一样，把学生和学校放在我们的心中，并努力培养学生成为什么样的人成为我们的日常工作。也许更耐心和细致地回答学生和家长的问题和困惑，将会耽误我们的下班时间。精心准备课程并反思教学会消耗更多的精力，但是如果我们减少积累，最终将看到成果。

其次，阅读《饥饿》一书使我深刻认识到以身作则和团结团队的责任感的重要性。稻盛和所在的俱乐部有非常严格的奖惩措施。团队的成功和失败也与个人利益有关。但是，为什么员工的执行能力仍然低估，如此不愿和不愿意？ Inamori认为，要点之一就是领导者应以身作则，带领人们走近他们，并通过实际无私的工作说服他们。慢慢地，员工将一起努力。您的目标将自然成为他内心的目标。书中有这样的例子：京瓷公司在美国开设了一家子公司。该子公司的负责人由日方派遣，共有3人。半年过去了，子公司尚未开放销售。子公司的领导确实很着急。三个人白天忙于生产和科学研究，晚上外出做销售，经常不休息两三个小时就重新上班。在人们每天下班后离开美国的工作中，这是不可想象的。这家子公司的美国员工感动了三名员工的忙碌和辛勤工作，这让他们感动了。他们主动离开下班帮助他们。那些忙于生产的人忙于生产，而那些忙于销售的人忙于销售。逐渐地，销售情况有所改善，公司也有所改善。我身边也有这样的团队。中文专业组的每位老师都会公开授课，每位老师都会无私地提供帮助；我们三年级的小组是一个温暖的小组。当本学期我接受两节中文教学时，同一级别的老师总是竭尽全力为我提供帮助。有时他们帮助我纠正为时已晚的练习文件，有时他们悄悄将我的办公室工作承包出去。是的，有时候我会倒一杯热水，然后放到桌上...在他们的帮助和照顾下，三年级小组的成绩得到了领导的肯定和赞扬。这就是团队协作性的重要性。

最后，我特别喜欢稻盛里先生的一些哲学话。我想与您分享两段话：

（1）生活是每个人都是主角的场景。但是，我们不仅仅是表演，我们还是这个场景的创造者。由于一般戏剧总是有预定的结局，生活就不同了，结果往往掌握在我们自己手中。

有些人认为，我们的命运注定要出生。我不同意这个说法。我认为，通过思维和思维的升华，命运可以改变。

与其无意地与“命运”搏斗，不如考虑一下：如何为自己编写脚本并发挥自己喜欢的角色？您越早开始，就越能利用每一刻来控制自己的生活。

在生活的每个转折点，都有机会等待着我们-如果我们努力工作，我们可以抓住机会；相反，如果我们头脑中没有明确的任务和目标，那么原本触手可及的事情将成为过去。

在像戏剧这样的生活中，为自己写好的剧本的人和那些平庸的人之间存在着天壤之别。

（2）每当我们的父母和老师告诉我们生活是什么时，年轻人总是不同意。我父母最喜欢的座右铭是：即使父母必须付出巨大的代价，也要让年轻人亲身经历痛苦。但是我认为：如果我们可以将我们的经验传给下一代，他们将不必受苦。

我们都经历过叛逆的青年时代，但不要忘记我们的父母和老师对我们的启发。

独自开始人生的旅程，就好像没有指南针可以引导您，最终将在广阔的海洋中迷失方向。

当我们长大后，我们应该始终记住我们前辈的教,，并以这些教as作为人生的指南针，以免迷路。