任正非

任正非关于管理的句子1、对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。2、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。3、有些员工，交给他一件事，他能干出十件事来，这种创新就不需要，是无能的表现。这是制造垃圾，这类员工要降低使用。4、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐

1. 现在所有的公司如果不加快创新的速度，就会被淘汰。 2. 段位高低，只是一段时间，我们都是站在一个平面上的人。 3. 经常受到攻击，就像打羽毛球，对手发往哪里，我就往哪里去。 4. 如果你无法承受风险，那就不能期待得到好的回报。 5. 只有想不到，没有做不到。 6. 我们现在做的就是把核心竞争力

任正非是华为公司的创始人和董事长，在他的领导下，华为成为了全球最大的电信设备制造商之一。他的管理理念和方法也引起了人们的广泛关注和讨论。以下是任正非关于管理的十句话。1. 对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。对于那些没有改进的干部，华为采取了严厉的政策。这意味着，任何人都不能在舒适区内待太