李嘉诚关于企业管理的句子

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李嘉诚对公司管理的判决

1.实际上，可以说管理员工非常简单。如果另一个人是一个好人，他可以做什么，请尝试给他一个使用他的能力的机会。

2.只有管理好自己，才能很好地管理自己的员工。

3.管理者必须特别注意脆弱的链接。

4.对于经理来说，最重要的是要有深刻的经验并了解他们负责什么以及他们所在的组织。了解细节通常可以事先预防危机。

5.要成为一名优秀的经理，首要任务是要知道自我管理是一项主要责任，要找出您在瞬息万变的世界中所处的位置，并了解您想要成为什么样的人。这是建立尊严的基础。

6.如果您想成为一名出色的经理，就应该学会放手。只有这样，您的公司才能真正成为伟大的公司。

7.动手经理是便宜的骨头，天生的奴隶，不值得当经理！

8.我不是一个聪明人。我只有一个简单的员工。方式：首先，给他们令人满意的薪水和股息，其次，考虑他们将来养育孩子的能力。我们的员工在退休前一天仍在为公司工作，他们会考虑公司，因为公司确实在考虑他们。

9.工作人员通常很清醒，我肯定会批评它，但是有时您做错了事，应该给他一个纠正它的机会。

10.信任您的下属。公司所有高管都有自己的资源和市场信息。在决定任何重大事件时，应召集相关人员来汇总每个人的信息，以集思广益并最大程度地减少出错的机会。

11.为下属树立有效榜样。在专注于讲座的具体内容之前，应提前几天通知相关人员准备材料，以便简化和准确地回答问题，从而提高工作效率。

12.做出任何决定时，您应胸襟开阔并制定总体计划。但是，一旦做出决定，就必须遵循并始终执行决定。

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